東京/法人営業株式会社インソース
情報提供元
募集
仕事内容
担当エリア内の民間企業・官公庁へ、組織ニーズに応じた人材育成コンサルを実施いただきます。 自社の持つ「採用~社員育成まで」の幅広いソリューションを用いて、顧客課題に沿ったカスタマイズ提案を行っていただきます。 【役割】:顧客/案件に合わせて研修をカスタマイズし、『人』の教育を通して、経営課題の解決、組織の活性化をする社会貢献性の高い仕事です。 各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、アセスメント、システムなど人事周りのサービスをトータルで提案します。 売って終わりではなく、売った後もワンストップで顧客様に伴走いただけるポジションでございます。 【詳細】:▼開拓 :(WEBからの問合せ・新規)と訪問およびオンライン商談 ※目安:訪問 10件/週 ▼商談 :お客様先へ訪問し、社員教育に関するお悩みをヒアリングし、課題を整理しつつ、自社サービスのご紹介 ▼提案 :上長や企画開発担当等と連携し、お客様の課題を解決できる課題解決策を提案 ▼納品 :受注後は、お客様との具体的研修打ち合わせ/企画開発担当へ研修テキストの作成依頼/外部講師への登壇依頼アサイン ▼効果検証:研修実施後は、お客様への結果報告と、次回以降の更なる育成プランのご提案 など 【研修】:本社にて社内システム、営業手法についてのノウハウを学んでいただいた後、配属先にてOJTを予定。これまで販売サービス経験者、 有形、無形営業経験者と幅広い方の採用実績がありますので安心です。また、基本行動量などのプロセスも重視した評価制度となっています。
働き方
勤務地
<勤務地> 東京都 荒川区 西日暮里4-19-12インソース道灌山ビル <アクセス> JR「西日暮里駅」の1番出口から徒歩4分 拠点への転勤の可能性がございます(プライベートの事情も考慮します)受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
全額支給
雇用形態
正社員
給与
<給与体系> 固定給制(月給制) 試用期間 3.0 ヶ月あり 試用期間 試用期間中、条件の変更なし 試用期間 ※ ※前職のご年収、経験、能力を考慮し決定します。
手当・インセンティブ
有
勤務時間
08:30 ~ 17:30
平均残業時間
残業時間:月平均 30.0 時間
休日
<年間休日数> 120.0日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員)、有給休暇は入社3ヶ月経過後に初年後は10日付与 ※「週休2日制」としていますが、土日祝日休み。3~6ヶ月に1回、土日祝いずれか休日出勤当番として出勤いただき、出勤された際は同週または前週に必ず振休を取得いただきます。 <休暇> 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員)、有給休暇は入社3ヶ月経過後に初年後は10日付与 ※3~6ヶ月に1回休日出勤当番があり、振替休日を取得いただきます。
待遇・福利厚生
時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、リーダー手当、通勤手当(特急を除く、全額支給) 従業員持株会制度、従業員等株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、従業員貸付金制度 自己啓発補助(当社公開講座を無料で受講可)、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー手当
応募条件
応募資格
<必須> 【下記に該当される方】 ◆営業経験2年以上(有形無形・法人個人は不問) ◆販売接客経験2年以上(数字目標を追っていた方) ※職務経歴書にご自身の過去の実績をご記入ください。 【入社後のイメージ】 入社後は2~4名のチームに配属になり、社内システムの使い方や 商材の知識を覚えると共に新規顧客へのテレアポや訪問を中心に行います。 業務に慣れていきながら、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。 (既存:新規=6:4のイメージ) 社内にある膨大なコンテンツと、営業経験豊富な同僚にすぐに相談できる環境があります。 入社後3ヶ月で1人立ちすることを目指していただきます。 【特徴】 32,000社以上のクライアントと取引があります。1営業あたり約300社をご担当。 全社の成約率は平均約3割で、ニーズのある商材である上に、 同社独自のコンテンツを展開し差別化を図っています。年間120~130%ずつ成長中。 【モデル年収】:630万円(35歳管理職平均)/577万円(31歳管理職平均) 459万円(28歳一般社員平均)/421万円(25歳一般社員平均) <歓迎> 【歓迎条件】 ◆大手企業に対する営業もしくはサービス提供経験 ◆プロジェクト単位で業務を遂行していた経験 【仕事の魅力】 ◆組織の課題解決に向けた商材が幅広くある! お客様に最適なソリューションを提供するために、 同社事業の軸である研修事業だけでなく、 eラーニングやコンサルティングサービスなどの 研修以外のサービスをお客様に提案することができます。 ◆裁量権を持って、営業できる! 『お客様の課題は様々』という前提を同社は持っていて、 お客様の課題解決に応じて、お客様に適したサービスを 自身の裁量で提案することができます。
選考のポイント
2回
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
Web適性検査
STEP
3
1次面接
STEP
4
最終面接
STEP
5
内定 ※上記プロセスは変更になる場合があります。 ※書類選考通過、面接日程確定後に適性検査のご案内が企業より送付されます。1次選考前に必ず受検ください。
会社概要
会社名
株式会社インソース
所在地
東京都千代田区神田小川町3-20
事業内容
■主な事業内容: (1)社会人向け教育事業 講師派遣型研修/公開講座(オープンセミナー)/研修業務一括受託(少人数〜2万5千人の一括受託まで幅広い実績) (2)ITサービス事業 人事サポートシステム「Leaf」/ストレスチェック支援サービス (3)コンサルティング事業 人事・人材戦略コンサルティング(アセスメント・制度設計 等)/CS向上/営業力強化/コールセンター向け/採用支援サービス「らしく」 ※ミテモ株式会社(グループ会社):eラーニング映像制作事業(インナープロモーション事業)/定額制eラーニングシステム「STUDIO」/ワークショップ/地方創生 等
従業員数
592名
資本金
800百万円
売上高
9,418百万円
平均年齢
31.8歳