人事企画【PISC 人事総務部】パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
●担当業務と役割 上記の課のミッションのうち、「①人事企画」が主な担当業務になります。 ユニットリーダー1名とユニット員2名と協力・連携して業務にあたっていただきます。 まずはOJTで業務を円滑に回せるようになっていただき、ゆくゆくはいずれかの領域のメイン担当として運営をリードいただきます。 また人材マネジメントのレベルアップに向けた自由な発想に基づく提案・ブラッシュアップも期待します。 ●具体的な仕事内容 ※以下のうち、いくつかをユニット内でシェアしながら担当いただくイメージです。ご希望があればご相談ください。 ・社員の異動調整と管理 ・組織変更の調整と管理 ・全社人員数の管理 ・評価制度の企画・運用 ・昇格・登用制度の企画・運用 ・表彰制度の企画・運用 ・海外出向者の赴任・帰任の管理 ・人事戦略策定・人事制度改定プロジェクトへの参画 など
指針理由
パナソニック全社のシステム・インフラを支える企業 技術を持ち、グループ各現場に指示を出し、IT基盤を支えるプライドを持つ企業 給与水準はパナソニック同等。メーカーとITのいいとこどりできます
働き方
勤務地
東京都中央区 都営大江戸線 汐留駅 徒歩4分 ゆりかもめ 汐留駅 徒歩5分 JR各線 新橋駅 徒歩8分
雇用形態
正社員
給与
550万円〜850万円
勤務時間
9:00〜17:30 ノンコアフレックス
休日
年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など) 年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
特徴
フレックス勤務
業種未経験歓迎
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
1001名~
リモートワークOK
オンライン面接のみ
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 【施設】 独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
応募条件
応募資格
【必須】 ・職場と連携した人材マネジメントの経験、人事制度の運用経験、計5年以上 【歓迎】 ・人事領域全般におけるいずれかの経験(制度企画・労政・採用・人材開発等) ・IT企業での勤務経験(特に人事またはSEとしての経験) ・企画業務を自律的に推進できる ・海外経験(留学・研修・出張・駐在等) ・部下マネジメント経験(人数問わず)
会社概要
会社名
パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
所在地
大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー16F
事業内容
■企業概要 パナソニックのIT中核会社として、パナソニックの全事業における情報システムを企画・構築しているパナソニック株式会社と同格(※)の法人です。世界に約500社・24万人を超える従業員を擁するパナソニックグループのIT機能を統括すると共に、グループ以外の様々なクライアントにも幅広くITソリューションを提供しています。※パナソニック株式会社と人事制度(給与・福利厚生等)は同一。
従業員数
1,276名
資本金
1,040百万円
売上高
113,242百万円
平均年齢
43.7歳