買取営業*スピード昇給も可能!*未経験95%超*1年目から年収1000万円超可能*Web面接*月40.1万円~

株式会社エンパワー【買取大吉】

掲載予定期間: 2024/09/27 (金) ~ 2024/10/24 (木)

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概要

入社1年目【年収1600万円】で、前職から年収4倍以上に。 誰もがそんな高収入を手にできる“3つの理由”

入社1年目で年収1635万円 入社2年目で年収2462万円 そんな高収入を実現できるのは、一握りのエースだけではありません。 適切なプロセスを踏めば、誰もが手にすることができるのです。 ◆理由1:戦略的なPRによる高い認知度! IKKOさんを起用したTVCMで大きな話題を呼んでいる、『買取大吉』。 さらに社員が専門家としてバラエティ番組に出演するなど メディア露出が増えています。 その結果、来店数・成約数が昨年比の倍以上に! 活躍できるチャンスが広がっています。 ◆理由2:3カ月ごとの評価で最短の昇格&昇給! 実際に入社3カ月で店長になった社員も多数。 店長になると、個人のインセンティブに加えて 店舗の予算に応じたインセンティブも支給。 さらに活躍することでより予算額の大きな店舗を任されるようになります。 3カ月という短いスパンで 活躍→収入アップというサイクルを回すことができます。 ◆理由3:実践的なノウハウを習得! 基礎から学べる研修制度に加えて先輩や上司が 経験にもとづいたノウハウをレクチャー。 拡大中の組織だからこそ「全員で成長する」という意識が強く 上司や先輩側も惜しみなく成長をサポートしてくれます。 あなたも当社で驚くような収入アップを実現してみませんか。

募集背景

不景気なら現金化、好景気なら買替え需要、環境意識の高まりもあり、『買取大吉』は全国に1000店舗を突破!リユース業界は今後ますます成長が見込まれています。 ~お客様が大切にされてきたお品物に新たな価値を見出し、次の所有者に『想い』を繋ぐ~ そんな思いで、一緒に成長していただける方を積極採用します。

仕事内容

『買取大吉』で、宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします。店舗数も拡大中につき多くのチャンスに恵まれた環境で早期キャリアアップを目指せます。 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行います。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4~6組(1組20~60分) *高額商材多数(1回あたりの平均取引額は「十数万円」) *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1~3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的な集客業務もお任せします ★イチから学べる 入社後は5日間のオンライン研修からスタート。独り立ち後は単独で業務を進めますがエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、安心して業務を進められます! ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など、買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 アクセサリー、バッグ、時計、などリユース業界全体での取引数が増える中、業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。仕事を通じてモノの価値や市場価値が分かるようになっていくこともこの仕事の面白さ。中には数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも!非日常的な商品を扱いながら、モノの価値を正しく判断できる"目利き力"が身につきます。 <注目ポイント1> 買取の知識・経験を積むことで更なる収入アップも! 知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、お客様との会話も自然に弾みます。こうした日々の信頼を積み重ねによってリピートに繋がっていき、結果的に成約数が伸び、インセンティブによる大幅な収入アップが叶います。 さらに、管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、店長手当や管理職インセンティブなどを支給。昇格することで給与が倍近くになる社員が多数。 実際に前職(アパレル営業)から7倍になった社員も◎ <注目ポイント2> 高まるニーズが“稼げる”を後押し。現在も成長中の業界で活躍! モノを捨てることなく、繰り返し使い続けるという“リユース”。近年関心が高まっており、環境保護の面からも成長が見込まれている業界です。中でも当社は全国1000以上という業界トップクラスの店舗数を展開しています。直近では全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「ダイナシティ」など、人気の商業施設に店舗を展開中。買い物に来た方が"気軽に"立ち寄ることが出来るため、今後の更なる来店者数の増加・企業拡大が見込めます◎認知度アップと業界全体の成長が追い風となり来店者数は昨年の2倍以上となっています。安定した環境のもと、じっくり腰を据えて業務に取り組める環境も当社の強みです。 【入社後の成長サポート】 ▼配属先で5日間のオンライン研修からスタート! ・事業内容 ・買取マニュアル ・基本的な身だしなみ ・丁寧な言葉遣い ・商談での雰囲気づくり ・古物営業法の知識 ・商品状態ごとの卸額 当社で活躍するうえで必要な基本的なスキルをイチから身に付けられます! ▼最初の目標はテストの合格! 研修開始から2~5日で商品知識やロープレのテストを実施。5日間でクリアできれば“研修生卒業”となり翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準が設定され、顧客満足度をキープするための重要なテストです。1ヶ月以内の合格率は100%!

働き方

勤務地

■全国47都道府県の各店舗 ★勤務地はご希望を考慮の上、決定します ★今後も店舗を全国に拡大していきます ★U・Iターン歓迎(社宅あり)  ★マイカー通勤OK(地域により規定あり。詳細はお問合せください)  ★基本的にはお住いの近くへの配属となりますが、お住まいのエリアや配属先の人員状況により入社後に他県の店舗に出張をし、経験を積んでいただく可能性もあります。(期間は3ヶ月ほど。別途出張手当あり★) ◆北海道・東北 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 ◆関東 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県 ◆中部 山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ◆近畿 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ◆中国・四国 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県 ◆九州・沖縄 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

交通

※配属店舗に準じます ★マイカー通勤可(地域により規定あり。※詳細はお問い合わせください) ★キャリアアップのため全国店舗への出張(3ヶ月~1年程度)が発生する場合あり。 【エリア詳細】 ◆北海道・東北 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 ◆関東 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県 ◆中部 山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ◆近畿 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ◆中国・四国 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県 ◆九州・沖縄 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

雇用形態

正社員

給与

★1年目の想定年収約600万円!(平均月収51万円) ★店長の平均年収1752万円!(平均月収146万円) <東京配属の方は、入社~3ヶ月間は月収40.1万円> 月給30万1000円~(固定残業代含む)+賞与年2回+インセンティブ ※経験者は優遇いたします ※固定残業代:7万4000円以上/月45時間分を含む 【研修~テスト合格まで】※1ヶ月以内の合格率100% 月給25万6000円(固定残業代含む)+入社奨励金5万円(3ヶ月支給) ※固定残業代:6万3000円/月45時間分を含む <入社後は配属先で5日間のオンライン研修> 研修中の(ロープレ、製品知識等)テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※上記いずれも、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験者は研修免除の場合有 ※試用期間3~6ヶ月(研修中のテストに合格後、翌月からインセンティブの対象。※不合格の場合、試用期間の4ヶ月目以降は月給25.6万円【1ヶ月以内の合格率は100%!】)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※商業施設内にある店舗は、営業時間による変動あり ⇒ただし、月間の勤務時間が平等になるよう、休日シフトを調整しています。 ★全社で「働き方改革」を進めており、残業は月20時間以下です。 ★10時出社のため、「前職より朝の時間にゆとりができた」と喜ぶ社員も多数!

平均残業時間

10時間以内

休日

■週休2日制(月8日~12日のシフト制) ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇(エリア内の他店舗とも連携し、取得しやすい環境です) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ★月数回程度なら、土日祝休みもOK ★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可!  旅行を楽しむ社員もいます!

特徴

5日以上の連続休暇OK

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

学歴不問

第二新卒歓迎

社会人経験10年以上歓迎

急募!入社まで1カ月

採用人数5名以上

女性活躍

自動車通勤OK

社宅・家賃補助制度

育児・託児支援制度

U・Iターン支援あり

管理職・マネジャー

30代

待遇・福利厚生

■給与改定年4回(3ヶ月に1回) ■賞与年2回(4月、10月/昨年度支給実績:年2回) ┗業績や個人実績で変動あり ┗半年間の査定期間後に支給します ■インセンティブ制度(月平均支給額:10万円以上) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし時間超過分) ■交通費支給(上限月3万円) ■出張者向け借上社宅あり(全額会社負担/規定あり) ■マイカー通勤可(地域により規定あり。詳細はお問い合わせください。) ■研修あり ■入社祝い金最大45万円支給(規定有) ★インセンティブ制度 実績に応じてインセンティブが支給されます。 入社初年度から年収1,600万円超の事例もあります! ★入社祝い金(5万円~45万円)あり(※規定有) 5万円はあくまでも最低金額です。最大45万円! 入社時の経験・スキル・ポテンシャルを 十分に考慮したうえで金額を決定します。

応募条件

応募資格

<★稼ぎたい方、大歓迎!★年収1000万円超への挑戦、歓迎します!> ◆学歴不問・第二新卒歓迎 ◆社会人経験1年以上 ★100%意欲重視の選考です 会社急成長中につき、一緒に成長していける方をお待ちしています! 当社で整えている各種制度を活用して、 自分からどんどん学び、 成長していく意思をお持ちの方であれば大歓迎です! ≪こんな方にオススメです≫ ★初年度から大幅な収入アップを目指したい方 ★実力で上を目指していきたい方 ★“目利き”や査定など将来的にも活かせる専門スキルを身に付けたい方 ★受け身ではなく、自らアイデアを発信しながら取り組みたい方 <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

■意欲重視の選考です■ できるだけたくさんの方とお会いし、今まさに急成長・急拡大中の当社と一緒に成長していける意欲的な方の生の声をお聞きしたいと考えています。この転職を機に、自身の生活や人生をさらに豊かにしたいという方は、まずはご応募ください! ≪応募・選考について≫ 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ◆応募の秘密は厳守します ◆書類選考に1営業日~1週間程度お時間をいただいています ◆ご応募から内定までは2週間前後です ◆面接日、入社日はご相談に応じます ◆結果については合否に関わらずご連絡します ※土日祝日、18時以降の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

STEP

2

面接(1~2回)★Web面接となります

STEP

3

内定 ★スピーディな選考を心がけています

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

よくある質問

Q株式会社エンパワー【買取大吉】に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q株式会社エンパワー【買取大吉】が募集している他の求人案件は何件ですか?
株式会社エンパワー【買取大吉】が募集している他の求人案件は現在2件です。
Q株式会社エンパワー【買取大吉】の平均年収はいくらですか?(その他営業職職の場合)
株式会社エンパワー【買取大吉】の平均年収は、350万円〜1500万円です。 職種:その他営業職

社員インタビュー

先輩からのアドバイスのおかげで目標のお給料を達成できました! 前職ではホテルのスタッフとして5年ほど勤務していました。残業が多く、働く時間も不規則で、給与もなかなか上がらない状況にやりがいを見出せずにいました。そこで、経験を活かせて自身の頑張りをしっかり評価してくれる仕事を探そうと思っていた時に見つけたのが当社です。一度、当社の店舗を利用した際に、担当のスタッフの方の丁寧な接客に惹かれたことも入社の決め手の一つとなりました。 入社から1年が経つ頃には、先輩方からの具体的なアドバイスのおかげで目標の給与も達成できるようになりました。残業もほぼないので、友人との時間を作りやすくなり、プライベートも充実できるようになりました。お客様に満足していただける接客力をさらに磨いていきたいと思っています。 2年目で年収は前職の7倍に!余裕のある生活を実現できています 前職は営業職で1日に何件も電話をかけてやっと商談するというスタイルでしたが、当社の場合は買取希望のお客様が前向きにお話を聞いていただけるのが大きな魅力だと感じます。 収入面でも、成果がインセンティブに直結しやすく、2年目で年収は前職の7倍(350万円→2462万円)に。リユース業界は今後も成長する見込みがあり、会社が安定して拡大し続けている点も安心材料の1つになっています。 年収が上がったことで、両親を星付きのレストランへ連れていくことができたり、趣味の旅行を楽しんだり、資産形成も含めてマンションを購入したりと、生活を変えることができました。時間にもお金にも余裕ができたので、毎日が充実しています!

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【営業@海外不動産】年間休日125日◎英語活かせる│業界未経験可/転勤なし

【営業@海外不動産】年間休日125日◎英語活かせる│業界未経験可/転勤なし

株式会社ビヨンドボーダーズ

勤務地

東京都目黒区

年収

400万円~500万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 海外不動産の販売をおまかせします。 完全反響営業です。 販売する商材は下記の通りです。 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 対象となるお客様です。 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者 ・事業主 ・富裕層の方々 【具体的な業務内容】 ■集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客が多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談(オンライン7割:オフライン3割) ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ■ご契約手続きの手配 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future,in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共にチャレンジしてくれる仲間を待っています。 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 【年収モデル】※過去実績参照 ・3年目で1000万円以上のご年収も目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始 (入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、1人で商談から成約ができるようになる (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者で商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。

東京【 SaaSセールス@リーダーポジション】土日祝日休み@不動産テック◎

東京【 SaaSセールス@リーダーポジション】土日祝日休み@不動産テック◎

GMO ReTECH株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

500万円~800万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 GMO賃貸DXのセールス担当(リーダーポジション)として、ソリューションセールスをお任せします。お客様は、不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大)です。 Microsoft Office、SFA(セールスフォース)、SanSan、サイボウズ などを使用して業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 【担当者コメント】 企業規模拡大に伴い、2023年には経営企画室を新たに設置し、 経営メンバーや事業責任者と伴走しながら、 さらなる事業成長、企業価値の最大化を目指す予定です。 同社の事業内容は、賃貸オーナー・入居者向けの アプリケーションプラットフォームや、 不動産賃貸手続きにおける契約の電子化サービスなどの 不動産テック事業になります。   GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を 中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。  

☆完全未経験から年収1000万以上も目指せる《水回りのサポート担当》教育体制◎1カ月程の講習有

☆完全未経験から年収1000万以上も目指せる《水回りのサポート担当》教育体制◎1カ月程の講習有

株式会社水道

勤務地

東京都品川区

年収

300万円~1500万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

■お任せするお仕事:【会社が定める業務】 当社の「水のサポート」にて、水道技師としてご活躍いただきます。 ■特徴: ◎水道技師は将来性のある安定職種。 ◎【平均月給45万円以上】、未経験から入社して年収1000万円を超える社員も。 ◎【週休2日制】でワークライフバランスも充実。 ■業務内容: ・水漏れ修理:蛇口等のパッキン交換。 ・詰まり対応:排水管を高圧洗浄し、通管作業。 ・修理の提案:状況に応じて追加修理の提案(無理な勧誘はなし)。 ■一日の流れ: ▼出社後、掃除・待機 ▼本部から出動依頼 ▼現場対応・お昼休憩 ▼再度現場対応 ▼日報作成・帰宅 ※1日4~5件の現場を担当。 ☆ポイント☆ (1)待機時間は基本的に自由時間です。領収書整理や報告書作成の業務がなければ、食事や休憩、趣味の時間として過ごせます。 (2)現状、深夜勤務の予定はありません。当面、深夜勤務の依頼はほとんどないため、深夜帯は主に待機となります。なお、夜勤1回ごとに2000円の手当が支給されます。 ■入社後の流れ: 内定後は2~3週間の『水の学校』で研修。受講料・交通費・宿泊費は全額会社負担。 【手がける商品・サービス】 水道工事サービス <注目ポイント1> 未経験でも安心!2週間の研修&現場同行でスタートサポート! 未経験からでも安心して始められるように2週間の研修プログラムを提供。基本的な道具の使い方や技術をしっかりと学び、その後1週間の現場同行で実践的なスキルも身につけられます。センスや経験は必要なく、道具の使い方さえ覚えればOKなので、初めてでもスムーズに成長できます! <注目ポイント2> 将来安定!インフラを支える一生モノの技術を習得! 水道技師は、インフラを支える重要な仕事であり、景気に左右されることなく事業の安定性が抜群。技術を身につければ、将来にわたって活かせる「一生モノのスキル」となります。ひとり立ち後も、困ったときは先輩がすぐにサポートしてくれるので、長く安心して働ける環境が整っています! 【入社後の成長サポート】 未経験者でも安心して成長できる充実した研修体制です。入社後は、まず2週間の「水の学校」で道具の使い方や基本的な技術をしっかり学び、その後1週間の現場同行で実際の作業を体験。経験がなくてもスムーズにスキルを習得できます。ひとり立ちした後も、困った時には先輩が駆けつけてサポートしてくれるため、安心して現場を任されます。技術を身につけて、一生モノの安定したキャリアを築ける環境が整っています!

お人柄での採用☆水回りのお助け担当《くらしの当たり前を守るシゴト》専門学校の研修からスタート

お人柄での採用☆水回りのお助け担当《くらしの当たり前を守るシゴト》専門学校の研修からスタート

株式会社水道

勤務地

東京都品川区

年収

300万円~1500万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

■お任せするお仕事:【会社が定める業務】 当社の「水のサポート」にて、水道技師としてご活躍いただきます。 ■特徴: ◎水道技師は将来性のある安定職種。 ◎【平均月給45万円以上】、未経験から入社して年収1000万円を超える社員も。 ◎【週休2日制】でワークライフバランスも充実。 ■業務内容: ・水漏れ修理:蛇口等のパッキン交換。 ・詰まり対応:排水管を高圧洗浄し、通管作業。 ・修理の提案:状況に応じて追加修理の提案(無理な勧誘はなし)。 ■一日の流れ: ▼出社後、掃除・待機 ▼本部から出動依頼 ▼現場対応・お昼休憩 ▼再度現場対応 ▼日報作成・帰宅 ※1日4~5件の現場を担当。 ☆ポイント☆ (1)待機時間は基本的に自由時間です。領収書整理や報告書作成の業務がなければ、食事や休憩、趣味の時間として過ごせます。 (2)現状、深夜勤務の予定はありません。当面、深夜勤務の依頼はほとんどないため、深夜帯は主に待機となります。なお、夜勤1回ごとに2000円の手当が支給されます。 ■入社後の流れ: 内定後は2~3週間の『水の学校』で研修。受講料・交通費・宿泊費は全額会社負担。 【手がける商品・サービス】 水道工事サービス <注目ポイント1> 技術を学べる学校があるので未経験でも安心! 稼ぎたい!でも覚えられるか?技術はついていけるのか不安という方多いのではないでしょうか? 私たちは技術を学べる学校があるので、未経験でも安心! 2週間学校で、初歩的なところから学び、1週間は先輩同行した上で、 1人立ちなので、不安を解消した上で現場デビューできます! 仮に1人の時に困ったことがあれば、会社や先輩に連絡すれば助けてくれるので安心!自分のペースで成長し、求めるだけ稼いでください! <注目ポイント2> 年収1000万円も可能!「将来なくならない仕事」の常連です。 “ほとんどが未経験スタート”なんです。慣れてくればスムーズに現場を回れるようになり、その分件数もこなせるようになります。しかも作業や移動はひとりなので、誰に気を使うこともなく気楽です(笑)。ただ、チームワークは抜群!ひとりで解決できない場合は、先輩が助っ人に来てくれるのでご安心ください。水道は家庭からなくならないので、景気に左右される心配もなく、体力的な負担も少ないため、年齢を重ねてもずっと働き続けられます! 【入社後の成長サポート】 2週間、弊社の用意した学校で初歩的な技術から学んでいただきます! ※もちろん弊社が費用負担致します! その後は先輩同行を経て、問題ないとなれば1人立ちの流れなので、安心してください!

錠前技師◇職歴・学歴不問◇異業種から転職した20代~30代多数◇年収1000万円超可能◇週休2日制◇全国募集

錠前技師◇職歴・学歴不問◇異業種から転職した20代~30代多数◇年収1000万円超可能◇週休2日制◇全国募集

株式会社鍵屋

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

300万円~1500万円

業種職種

その他 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

コールセンターに寄せられた依頼内容に応じて、 社用車でお客さまの元へ急行! 専門用具と技術を駆使して 鍵の開錠・交換などを行います。 <具体的には> ◇鍵開け 鍵を紛失して困っているお客さまの元に向かい、 住宅・車・金庫など、さまざまな錠を開けます。 ◇鍵の交換 「鍵や錠を交換したい」という声を受け、 新しいモノに付け替えます。 ◇鍵の修理 「鍵が回らない」「錆びて鍵が入らない」 といった不具合を直していきます。 一度スキルを習得してしまえば、 どんな鍵も簡単に修理できます。 ◇鍵の作成 鍵穴から鍵を製作。 日本最先端の技術をすべて教えます! ◇鍵の取付け 防犯相談を受けて新たに鍵を設置します。 お客さまの安全や財産を守る大事な作業。 <1件あたりの作業時間は?> 作業開始から作業終了までは平均15分。 簡単な鍵なら5分ほどで終わり、 難度が高くても1時間ほどです。 どちらかと言えば、移動の方がウェイトを占めています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼げるコツは“ちょっとした心づかい”。 開錠のスキルが極端にずば抜けていなくても、『月収40万円以上稼げる』のがこの仕事の隠れたメリット。もちろん目の前の鍵を開けることが最優先です。が、例えば作業のなかで「最近鍵の調子が悪いんだよね」と聞いたら修理を提案してみたり、「不安でしたら交換なども請け負いますよ」と、お伝えすることで開錠+αの仕事をご依頼され、結果として収入に還元されるというワケです。ただ、こちらから無理やりアピールする必要はありません。お客さまとのほんの何気ない会話の中で、困りごとやお悩みを拾う“ちょっとした心づかい”が、収入アップへの近道になります! <注目ポイント2> 街の安全や治安維持にも貢献しています! 「家の鍵がなくて入れない」「車のキーがうまく回らない」「金庫からモノが取りだせない」。そんな鍵のトラブルに駆けつけ、解決することが錠前技師のミッションですが、対応するのは何も民間のお客さまだけではありません。企業や行政からご依頼も多く、過去には、警察や地検の強制捜査の依頼に応え、ニュースになった事件の解決に協力したケースもあります。また、一人暮らしをしているお年寄りの安否確認などにも携わった経緯から、各警察署から感謝状を贈られました!こうした犯罪防止を目的に新型の鍵がどんどん生まれるため、常に刺激を得ながら働けるのも醍醐味。見たこともない鍵を開錠した時の爽快感、珍しい鍵を開けられた瞬間の達成感はひとしおです! 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は研修からスタート!まずは『鍵の学校』で専門知識・技術をじっくりと習得していきましょう。最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間終了後も技術を磨く場として活用できます。また、ひとり立ち後も先輩がサポートしてくれるので、全くの未経験でも安心です! ※受講料(48万円)は会社が全額負担します! ※研修期間中も給料はしっかり支給します!

錠前技師◆全員未経験スタート◆20代~30代活躍中◆平均月収45万円(保障給あり)◆週休2日制◆全国各地で募集

錠前技師◆全員未経験スタート◆20代~30代活躍中◆平均月収45万円(保障給あり)◆週休2日制◆全国各地で募集

株式会社鍵屋

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

300万円~1500万円

業種職種

その他 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

プルルルル…。 コールセンターに寄せられる1本の電話。 「今日の依頼は鍵をなくしたお客さまの開錠よ」 「了解。すぐ現場に向かう」 今日も与えられたミッションをこなすため、 錠前技師は社用車で現場へ向かうのであった。 ================ <錠前技師のミッション=仕事は?> ◆ミッション(1):鍵開け 鍵を紛失して困っているお客さまの元に向かい、 住宅・車・金庫など、さまざまな錠を開けます。 ◆ミッション(2):鍵の交換 「鍵や錠を交換したい」という声を受け、 新しいモノに付け替えます。 ◆ミッション(3):鍵の修理 「鍵が回らない」「錆びて鍵が入らない」 といった不具合を直していきます。 一度スキルを習得してしまえば、 どんな鍵の修理もカンタン! ◆ミッション(4):鍵の作成 鍵穴から鍵を製作。 日本最先端の技術をすべて教えます! ◆ミッション(5):鍵の取付け 防犯相談を受けて新たに鍵を設置します。 お客さまの安全や財産を守る大事な作業。 <1件あたりの作業時間は?> 作業開始から作業終了までは平均15分。 簡単な鍵なら5分ほどで終わり、 難度が高くても1時間ほどです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼げるコツは“ちょっとした心づかい”。 開錠のスキルが極端にずば抜けていなくても、『月収40万円以上稼げる』のがこの仕事の隠れたメリット。もちろん目の前の鍵を開けることが最優先です。が、例えば作業のなかで「最近鍵の調子が悪いんだよね」と聞いたら修理を提案してみたり、「不安でしたら交換なども請け負いますよ」と、お伝えすることで開錠+αの仕事をご依頼され、結果として収入に還元されるというワケです。ただ、こちらから無理やりアピールする必要はありません。お客さまとのほんの何気ない会話の中で、困りごとやお悩みを拾う“ちょっとした心づかい”が、収入アップへの近道になります! <注目ポイント2> 年収1000万円も可能!「将来なくならない仕事」の常連です。 当社で活躍する錠前技師の平均月収は45万円。しかも“全員が未経験スタート”なんです。中には20代ながら、入社数年で年収1000万円を達成した社員も。慣れてくればスムーズに現場を回れるようになり、その分件数もこなせるようになります。しかも作業や移動はひとりなので、誰に気を使うこともなく気楽です(笑)。ただ、チームワークは抜群!ひとりで解決できない場合は、先輩が助っ人に来てくれるのでご安心ください。現在進化を続けるAIやロボットでも適わない繊細な技術を持つ錠前技師。景気に左右される心配もなく、体力的な負担も少ないため、年齢を重ねてもずっと働き続けられます! 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は研修からスタート!まずは『鍵の学校』で専門知識・技術をじっくりと習得していきましょう。最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間終了後も技術を磨く場として活用できます。また、ひとり立ち後も先輩がサポートしてくれるので、全くの未経験でも安心です! ※受講料(48万円)は会社が全額負担します! ※研修期間中も給料はしっかり支給します!

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