【企画・組織開発など幅広く担当するHRのリーダー候補】バーティカルSaaS領域でコングロマリット化を目指すテックカンパニー(リモート勤務可/フルフレックス制導入)株式会社メディカルフォース
情報提供元
募集
仕事内容
CoEのメンバーとして、以下の業務を中心にご対応いただきます。 ・評価制度の運用 ー 弊社は2020年に設立の会社ですが、評価は仕組み化、ドキュメント化、評価会議の運営など、社員の納得感を損なわない仕組みを早期に構築しているため、評価業務はそれなりにヘビーです ・評価制度の改善 ー 現在の評価制度はVer.4.0であり、今後も改善を続けていきます。評価制度の改善にも積極的に関与していただきたいです ・システムの企画運用 ー タレマネシステム、人事管理システムについて、運用を企画し、実行に落とし込んでいただきます ・組織開発の企画実行 ー 毎月行われるイベントの運営から、年に一度のイベントの企画まで、会社のモメンタム、一体感を作り出す業務もご担当いただきます。こちらは一人ではなく、現場からもメンバーをアサインして企画を進めます ・人材開発の企画実行 ー 事業課題に合わせて実施します。直近では、スクラムを全社で実施するための研修設計などを行いました ・労務対応 ー HRBPと連携して、労務(傷病、産育休、PIPなど)対応を行っていただきます こちらに記載した内容以外にも、全社横断の人・組織にまつわる課題解決を広く担っていただきたいです。
働き方
勤務地
141-0031 東京都品川区西五反田三丁目6-21 住友不動産西五反田ビル4階 リモートワーク可 ※週1回の出社あり
雇用形態
正社員
給与
【給与形態】年俸制 ・昇給:年1~2回(実績次第) ・昇格:年1の査定次第
休日
【休日】完全週休二日制 ・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【その他】 年次有給休暇(入社6か月経過後付与) 、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇 【残業】平均月30~40時間
特徴
業種未経験歓迎
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【勤務形態】フルフレックス制(コアタイムなし) ・1日の標準労働時間8時間(10:00~19:00) ・始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。 【リモートワーク】可 ※週1回の出社 【福利厚生】 ・書籍購入補助 ・ランチ補助 ・リファラル採用会食補助 ・美容医療補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・MacbookまたはWindowsから貸与PCを選択可 ・交通費支給(上限あり) ・オフィス内カフェ(ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等) 【加入保険】 社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
応募条件
応募資格
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織開発のご経験 ・人材開発のご経験 ・労務のご経験 ・人事企画のご経験 ・採用として高い成果を出してきて、人・組織に対してより幅広い価値提供をすることに情熱があり、息を吸うようにインプットができる方 【歓迎(WANT)】 網羅している必要は全くございませんが、以下のいずれかお持ちだと大変ありがたいです! ・SaaS企業、またはスタートアップでの業務経験 ・コーポレート以外の事業サイドでの業務経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・謙虚かつ素直に行動できる方 ・タスクの漏れなく丁寧に実行できる方 ・高い言語化能力があり、経営陣の考え方を施策に落とし込める方 ・仕組み化、ドキュメント化が得意な方 ・インプットが得意な方
選考のポイント
カジュアル面談ー1次面接(オンライン)ー2次面接(オンライン)ー最終面接(対面)
会社概要
会社名
株式会社メディカルフォース
所在地
東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F
代表者
大嶋 翼
事業内容
■企業概要: 〜これからの産業の成長プロセスを合理化する〜 美容医療のAll in One Cloud「メディカルフォース」 美容医療の市場規模は5,000億と言われており、 なお年10%の成長を続けるこれからの成長産業です。 しかしながらこの成長を支える美容クリニックの現場業務は 想像以上に大変で、受付からカウンセリングを経て 実際の施術を行い、会計に至るまで、 少人数で多岐にわたる業務を日々こなしています。 私たちはこれらを一貫して管理することによって、 現場のフローを合理化し、より事業の成長にコミットしてもらいたいと考えています。
従業員数
16名
資本金
100百万円
平均年齢
32歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【企画・組織開発など幅広く担当するHRのリーダー候補】バーティカルSaaS領域でコングロマリット化を目指すテックカンパニー(リモート勤務可/フルフレックス制導入)
株式会社メディカルフォース