メーカー経験者 住宅照明製品・サービスのクラウド・サーバーの設計・開発【EW ライティング事業部】パナソニック株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
●担当予定業務内容 ・IoT住宅照明と連動するシステムのクラウド・サーバーの設計・開発・保守運用業務 ●具体的な仕事内容 ・AWSを用いたフロントエンド(スマホ/Webアプリ)と関連サーバとの最適なクラウド アーキテクチャの設計・開発(プロジェクトにより別のパブリッククラウドの場合あり) ・要件定義、アーキテクチャ設計等の上流工程がメイン業務、コーディングやベンダーレビューも自部署で実施 ・フロントエンドの開発担当者や関連サーバ担当者とコミュニケーションを積極的に取り課題解決 ・リーダー職の場合はチームリーディング業務や活動含む ●募集背景 「いい今日と、いい未来を電気設備から。」をスローガンに、安全・安心かつ快適なくらしの空間の創造を目指す当社。 照明設備を通じてその可能性を拡大し、人々のくらしの進歩と世の中への貢献を実現するため、照明のシステム化で礎を形づくり、新規・改善の開発スピードアップと顧客満足度の高いシステム開発を実現し新しいビジネスチャンスを創出するためにスマホアプリやWebアプリのバックエンドであるクラウド技術の知見・経験がある人材強化を進めています。
指針理由
・パナソニックのメイン事業を牽引しています。 ・「くらし」領域でAI・IoT×家電、空調、照明、電気設備や業務用機器 ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談
働き方
勤務地
大阪府門真市(本社) ※京阪 西三荘駅より徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
500万円〜1000万円
勤務時間
【勤務時間】8:45〜17:15 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)【勤務形態】 リモートワーク可
休日
年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
上場企業
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
1001名~
リモートワークOK
オンライン面接のみ
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 【施設】 独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
応募条件
応募資格
【必須】 [経験] ・パブリッククラウドを利用した設計、開発、運用の経験(3年以上目安) ・データベース設計(SQL/NoSQL) [知識] ・ユースケース/企画要望から、要件定義、設計書に落とし込む知識・経験 【歓迎】 [経験] ・システム開発リーダー経験 ・バックエンドに係るコーディング経験 ・サーバレスアーキテクチャの設計 ・Node.jsのバージョンアップ対応経験 ・セキュリティ対策の経験 [ツール] GitLab [知識] ・通信プロトコルに関する知識 ・フロントエンド開発に関する知識
会社概要
会社名
パナソニック株式会社
所在地
大阪府門真市大字門真1006
代表者役職
代表取締役 社長執行役員 CEO
代表者
品田 正弘
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社
従業員数
94,000名
資本金
2593億円(グループ)
売上高
34,833,000百万円
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