【広島/おりづるタワー】運営・企画(バイヤー)◆ヒロマツG/賞与4ヶ月/広島を世界に発信
株式会社広島マツダ更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/07/29 (月) ~ 2024/10/27 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/29 (月) ~ 2024/10/27 (日)
募集
仕事内容
◇広島のシンボルタワー「おりづるタワー」から世界に発信していただくスタッフを増員・強化いたします◇ 世界中から外国人観光客が増加している広島で当社が運営する「おりづるタワー」内にて接客・販売・企画業務をお任せいたします。 広島をモット知っていただき楽しんでいただくために広島の魅力のある製品を仕入れ、販売を強化していただくためバイヤー業務を中心に対応いただきます。 ■主な業務内容: おりづるタワー内にある施設の運営全般を対応いただきます。 具体的な業務内容は、 (1)広島の地産地消製品の仕入れ検討(バイヤー業務) (2)タワーコンシェル…12階・13階展望エリアの案内、1階インフォメーションカウンターでのチケット販売・誘導などの業務 (3)スーベニアショップ…1階物産館のショップにて接客・商品の品出し・レジ・お客様へお勧め商品の案内業務 (4)営業職…旅行会社・一般団体(学校など)へおりづるタワー来客数増加を目的とした提案営業 (5)海外・研修…1階インフォメーションカウンターでのインバウンド対応、タブロイド紙などの翻訳、研修の企画立案運営 ※18時〜22時の間にパーティー等の対応が入る可能性があります。 ※勤務時間は夏季/冬季でそれぞれ終業時間が異なります。シフトによる7時間45分勤務となります。 ■組織構成: 配属先となるおりづるタワーは、総勢33名程の組織となりうちパート社員が半数ほどいらっしゃいます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: 創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、直近27年経常黒字を出し続ける安定経営を実現しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> おりづるタワー 住所:広島県広島市中区大手町1-2-1 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/原爆ドーム前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,200円〜320,000円 <月給> 219,200円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルによって決定(応相談) ■昇給:年1回 ■業績奨励手当:最高14,000円程度/月支給※評価に応じて決定 ■賞与:年2回(2023年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2016時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:45〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均10時間※夏8時〜20時/冬8時〜19時・イベント開催時(5〜10月)8時〜25時の勤務
休日
月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 シフト制(月7日〜8日)+個人休日12日(年間) 有給休暇(入社半年経過後10〜最高20日付与)、慶弔休暇
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:深夜勤務で公共交通機関がなくなった際はタクシー可 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後3ヶ月は研修を実施しその後適性に応じて配属先を決定いたします <その他補足> ■産休・育休 ■住宅補助制度 ■車両購入割引 ■リース補助制度(自家用車リース費用40%会社負担) ■融資(マツダグループサービス利用) ■報奨旅行/社員旅行(3年に1度) ■おりづるタワー展望台入場無料(本人含め2名まで) など
応募条件
応募資格
■必須条件:下記のいずれかの経験をお持ちの方 ◇業種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 ・価格交渉/仕入れなどの経験 ・小売業の経験 ・物販のバイヤー、バック処理の経歴 ・広島で生産される野菜・果物の市場に詳しい ■歓迎条件: ・インバウンド対応が可能 ・海外施策、貿易のご経験 ・マネジメント
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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