SE・PG|還元率90%以上|フルリモート可|月給41万~|上流から代表と一緒に参画|残業月10h未満想定アルファテックパートナーズ株式会社
掲載予定期間: 2024/10/29 (火) ~ 2024/12/09 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/29 (火) ~ 2024/12/09 (月)
募集
概要
<“還元率90%以上”דプライム案件”で高還元を実現> 待遇もスキルも、思うがままのキャリアを描ける!
◆◇…還元率90%以上!給与としてしっかり還元…◇◆ 創業者兼CTOとして、事業をゼロから立ち上げてきた代表。 エンジニアにしっかり還元を行っていくことを前提として、 当社を設立しました。 そんな当社では【還元率90%以上】です! 案件単価などもすべて公開して、高還元をお約束します。 ◆◇…プライム案件だから高単価で受注…◇◆ 紹介できる案件はプライム案件がほとんど! 実際に、現在当社のメンバーが携わっている すべてのプロジェクトがプライム案件です◎ 10年以上培ってきたスタートアップ業界でのネットワークで、 モダン技術を使用した案件が豊富なことも魅力の一つ。 その結果、年収100万円以上アップさせているメンバーばかり! ・前職年収300万円⇒当社年収583万円(単価70万円/エンジニア歴3年目) ・前職年収360万円⇒当社年収666万円(単価80万円/エンジニア歴5年目) 今回は、経験が浅い方もしっかりスキルアップできるように、 代表と一緒にプロジェクトに参画! わからないことはいつでも気軽に相談できますので、 一緒にワンランク上のスキルを身につけていきましょう◎
募集背景
代表の長谷川はCTOとしてスタートアップ企業を立ち上げ、ゼロから事業を急成長させた経歴の持ち主。そんな代表が、エンジニアへの高還元は当たり前として「この会社に入社して、成長できたと思える環境を提供していきたい」と思い、当社を設立しました。事業拡大のため、新たな仲間を募集します!
仕事内容
あなたの経験、今後身につけたい技術などの希望に合った開発業務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発(要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング) ┗テスト(単体テスト、結合テスト) ┗保守・運用(システムテスト、リリース) ★「残業なしがいい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」「フルリモートがいい」など、あなたの希望とマッチしたプロジェクトをお任せ! ★代表がこれまで培ってきたスタートアップ企業同士のつながりやエンジニア経験により、最先端技術を使用したプロジェクトをご用意!上流から設計、構築、運用全てのフェーズで活躍できます。また、エンドユーザーとの直取引も多いです! ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ◆モバイルアプリの開発 ◆各種システム(Webシステム、金融系基幹システム、SaaSなど)の開発 ◆基幹システムのインフラ運用・保守 【開発環境・業務範囲】 ■開発言語:Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、COBOL ■フレームワーク:Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js ■データベース:Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL 【人事労務SaaS開発】 概要:エンプラ向け人事労務SaaSの新規開発・運用保守 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript 環境:AWS、ECS(Fargate)、PostgreSQL 開発スタイル:スクラム 規模:30名 【行政向けシステム開発】 概要:行政向けシステムの運用保守 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:Go(Gin)、Vue 環境: AWS、K8s、PostgreSQL 開発スタイル:スクラム 規模:10名 <注目ポイント1> 月給41万円~&フルリモートOK!充実した待遇があります◎ ★前職給与を保証!収入面の心配なし ★土日祝休みで年間休日121日 ★残業月10時間未満を想定!案件によっては残業ほぼなし ★フルリモートOK!週1~2日のリモート活用も可 ★産育休の取得OK(男性社員にも取得を推奨!) <注目ポイント2> 元CTOの代表がキャリアをサポートします! エンジニア経験10年以上、上場企業でのPMからCTOとしてスタートアップ企業を創業した経験のある代表が、あなたのキャリアに寄りそった案件を紹介!高還元は当たり前。その上で、エンジニアとしての市場価値を高められるように伴走します。
働き方
勤務地
★フルリモートもOK! 「フルリモート」または「リモート&出社」の働き方が多いです。経験豊富な場合は、リモートOKの案件も多くなります! ★東京都(首都圏内)のクライアント先 【本社】 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609(最寄り駅:「渋谷駅」より徒歩2分) ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通
クライアント先によって異なります
雇用形態
正社員
給与
★月給41万円~75万円+決算賞与+各種手当 ★前職給与を保証!前職給与から年収100万円UPも可能 ★還元率は90%以上 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※契約内容、昇給額はすべて開示します ※月給には固定残業代(月20時間分/5万円~20万円)を含みます。超過分は別途支給します ※待機時も月給100%支給します ※試用期間6ヶ月あり(期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません)
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトによってフレックスあり ※プロジェクト先により異なります
平均残業時間
10時間以内
休日
★年間休日121日★ ・完全週休2日制(土曜/日曜) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
フレックス勤務
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
固定給35万円以上
U・Iターン支援あり
20代
11~100名
2~10年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・昇給年1回 ・通勤手当 ・時間外手当 ・各種社会保険完備 ・在宅勤務制度 ・健康診断 ・服装・髪色自由 ・副業OK ・屋内禁煙(プロジェクト先に準ずる) ★資格取得支援や資格手当などをあえて無くすことで、給与としてより多く還元しています。 ★社員の声から制度をつくります★ 「もっとこうしてほしい」というエンジニアの気持ちを大切にして、さらに制度を整えていきます!
応募条件
応募資格
<第二新卒、ブランクありの方も歓迎!> ■学歴不問 ■何かしらのプログラミング開発経験をお持ちの方(経験3年以上) または、何かしらのインフラ保守運用経験をお持ちの方(経験3年以上) 経験した業務範囲や使用言語などの開発環境、前職での雇用形態は一切不問です! \こんな方も大歓迎です/ □年収を上げたい □フルリモートで働きたい、 □家族やプライベートを大切にしたい <歓迎する経験・スキル> Java、PHP、.NET系(VB/C#)、Python、Go、Ruby、Rust、Dart、Swift、Kotlin、COBOL、ABAPなどの開発経験をお持ちの方、歓迎しております!
選考のポイント
★相互理解の場として、カジュアルに面接できればと思っています! ・どんな代表なんだろう? ・仕事内容をもっと詳しく知りたい! ・どんな働き方ができるんだろう? 「ちょっと話を聞きたいかも!」という応募も大歓迎です。 ★希望次第で対面でもお話しできます! また、社員と面談したい方もお気軽にご相談ください。 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密を厳守します ※書類選考に1~3営業日程度お時間をいただいております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ※内定までは、1~2週間ほどを想定しております ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※結果については合否に関わらずご連絡いたします
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面談(1回 ※WebでもOK)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
アルファテックパートナーズ株式会社
所在地
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
代表者役職
学生時代からエンジニアとしてスタートアップに参画した後、東証プライム上場企業にPMとして転職。その後、自身で起業を行い、二回目の起業として当社を設立。
代表者
代表取締役 長谷川 拓哉
事業内容
あなたのやりたいことや叶えたい働き方を、ぜひお聞かせください!エンジニア経験10年&学生時代からスタートアップ企業を立ち上げてきた経歴を持つ代表が、あなたに最適な環境をご用意します。 ■システム開発 ・PMO/PMO支援 ・コンピュータ・システムの開発、保守 ・コンピュータ・アプリケーションの開発 ・サーバ設計・構築・運用 ・データベース設計・構築・運用 ・ネットワーク設計・構築・運用
従業員数
1名
インタビュー
トピックス
高還元は当たり前。エンジニアのための制度を整え続けます。 前職では創業者兼CTOとして、事業をゼロから立ち上げ、急成長を実現させてきました。一方、スタートアップでは短期の利益よりも中長期的な成長を重視するため、一緒に働いてきたエンジニアには、多くの報酬を払うことや還元がなかなかできませんでした。そういった経験から、より多くのエンジニアにしっかり還元を行っていくことは前提として、今後のキャリアアップも実現できる環境を作りました。設立間もないため整っていない部分もありますが、今後さらにエンジニアファーストな企業に成長させていきます。 現役エンジニアの代表もとで学べることも当社の魅力です! 前職でもエンジニアとして働いていたのですが、「もっとスキルアップしたい」と思ったことをきっかけに転職を決意。知人を通じて、当社を紹介してもらいました。現在は上場前の企業案件で開発を担当しており、プロジェクトメンバー30名ほどのプライム案件に携わっています。以前は一人で悩むことが多かったのですが、代表も一緒に参画しているプロジェクトなので、安心して学び続けることができます。経験豊富な代表から直々に学べるため、常に新しい知識を吸収できる環境がありがたいです!(入社1年目:Mさん)
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