総合職(経理/広報)/年休126日/土日祝休み/残業月平均0h~20h/休暇・待遇・制度充実
株式会社タウ掲載予定期間: 2024/09/13 (金) ~ 2024/10/10 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/13 (金) ~ 2024/10/10 (木)
募集
概要
「健康経営優良法人認定」など各種認定も多数! ⇒「安心して働き続けられる会社」でこの先長くずっと——
ほ~んの少しだけ当社の自慢をさせてください。 実は… 経産省の「健康経営優良法人」や 「新・ダイバーシティ経営企業100選」にも認定されるほど 働き方には高い評価を受けています。 タウは社員をとっても大事にする会社です! 当社の経営理念は4つあるので紹介させてください!! 「社会貢献」「社員の幸福」「積極経営」「優秀な人材の確保」 経営理念の2つ目に”社員の幸福”を掲げているんですね! 会社の成長はもちろん!社員にも1人の人間として成長し、 充実した毎日を送ってほしいと願い、業界高水準の給料を定めています! また、「社員には、健康的な生活を送り長く活躍してほしい」 と考える当社ではこんな環境を用意しています! ★残業月平均10h~20h ★リモートワークと出社も可能 ★年間休日126日/土日祝休み ★住宅手当・勤続手当・扶養手当など充実の手当 ★男女ともに育休取得実績あり ★育児・介護支援多数 ★当社ならではの自動車購入制度、タウ共済会制度 など充実した手当、福利厚生があります♪ 社員が充実した日々を送ることが会社の原動力でもあり、 プライベートの充実にも欠かせないもの。 心身を大切にしながら長く活躍できる環境で あなたをお待ちしています!
募集背景
ダメージカーを国内で買い取り、独自に構築したインターネットシステムを通じて世界125ヵ国以上へ販売している当社。今後の更なる事業の拡大に向け、当社の将来を担う人材を募集します。
仕事内容
希望・適正を考慮した上で「経理」「広報」のいずれかに配属します。ジョブチェンジでスキルアップも可能です。 <経理> 仕訳入力・入出金管理・出納管理・請求書管理・支払手続き等をはじめ、スキルに応じて決算・税務関連・海外の経理処理業務などの業務をお任せします。 ◆仕訳入力 ◆入出金の管理 ◆支店の出納管理 ◆請求書の作成・発行・管理 ◆支払手続き など <広報> 広報部の一員として企画・運営、海外PR業務をお任せします!企業広報全般やメディア対応、イベント企画運営などをご担当いただきます。 ◆企業ブランディング、リリース作成、社内報作成、SNS運用 ◆広告プロモーションの企画・立案・実行 ◆記者発表会運営、取材対応 ◆イベントの企画運営(国内・海外) など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 私たち”タウ”について。 事故や災害で損傷した車(ダメージカー)を買い取り、インターネットを通じて世界の市場で販売しています。国内でいち早くこのビジネスモデルを確立したのが私たちタウです。 国内ダメージカー市場は1000億円とも言われ当社が占めるシェアは32%(※)(年間売上400億円超)!世界125ヵ国以上の販売ネットワークを築き業界のリーディングカンパニーとして、8年連続で2桁成長を遂げました。 ※ダメージカーとは…事故や災害により故障した車や傷がついてしまった車ことのです。国内では処分されてしまう故障車も、世界各国では修理しもう一度走らせています。日本車は故障車にも関わらず人気が高く需要があります。 <注目ポイント2> 仲間と共にイキイキと成長できる場所! 社員が、一丸となって様々な業務に当たっており、新しいアイデアを取り入れやすい風通しの良さも魅力の一つ。多様なバックグラウンドを持った社員が在籍していますが、気兼ねなく何でも話し合えるフラットな関係を築いています。 実際に、取引先から人材不足を解消したいとの相談を持ちかけられました。社内でお客様のために行動したいと相談した結果、自動車業界に特化した人材事業を2021年から展開。お客様のためになることであれば、社員同士意見を出し合い「やってみたい」をカタチに出来る環境です。 事業内容も多岐にわたるため、あなたの知識やスキルを活かせる場が、きっと見つかるはずです。 【入社後の成長サポート】 【スキルアップ支援も豊富】 ■会社で定期的に社内外の研修を実施 ■資格取得、書籍購入費補助制度あり ■有志による社内勉強会の開催 など
働き方
勤務地
【駅直結!通勤に便利】 【UIターン歓迎!】 本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
交通
■京浜東北線「さいたま新都心駅」から徒歩1分 ■埼京線「北与野駅」から徒歩7分
雇用形態
正社員
給与
月給264,000円~363,000円+決算賞与 ※残業手当は別途全額支給。 ※上記想定月給に各種手当は含んでおりません。 ※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ※試用期間3ヶ月。その間の給与、雇用形態、待遇の差異はございません。 ★充実の手当で安心を★ ■住宅手当(月1万3000円) ■扶養手当(配偶者/月5000円、子1人目/月8000円、子2人目以降/月1万3000円) ■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円) ■勤続手当(勤続3年以上の社員が対象/社内規定あり) ■住宅購入手当(勤続10年以上の社員が対象:100万円~200万円) ■イベント手当(送迎会や慰労会などの開催時/1人10000円) ■自己啓発手当(各種資格会社負担)
賞与
年2回(決算賞与)※業績による
勤務時間
9:15~18:15(標準労働時間:8時間/日) ※フレックスタイム制も選択可能です(1日の標準労働時間/8時間) 柔軟にワークライフバランスを取ることができます。
平均残業時間
10時間以内
休日
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ★8/11~8/16の6日間 ■年末年始休暇 ★12/29~1/4の7日間 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ★男性の取得実績あり ■アニバーサリー休暇 ★取得率は90%以上 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ★勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給) ■裁判員休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
女性活躍
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
英語を活かす
30代
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月) ■決算賞与(インセンティブ)※会社の業績に応じて支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■営業ツール貸与(スマホ・タブレットPCなど) ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ■従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金) ■社宅貸与(会社からの指示による転勤時。希望物件を会社契約。社員が物件に合わせて家賃を支払い/月1万5000円から) ■退職金制度 ■タウ共済会制度 ■確定拠出年金制度(月1000円~5万5000円で自由に設定可能) ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■服装自由 ■ビル内禁煙 ■住宅購入補助制度(住宅購入の際に補助金を支給) ■介護支援制度(介護補助金として月1万円を支給。家事代行サービスの利用費補助として、10万円を上限に支給) ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 女性の育産休の取得実績はもちろんのこと、男性の取得実績もあります。 ↓↓また、取得しやすいように↓↓ ■妊娠中の通勤緩和 ■妊娠中の休憩の特例 ■育児時間及び生理休暇 などの制度も整備しています。
応募条件
応募資格
\\\年齢不問/意欲&人柄を重視した採用/// 【応募条件】 <いずれかに当てはまる方> ●経理 □月次決算、年次決算の実務経験をお持ちの方 □周囲と意思疎通しながら協働できる方 【歓迎する経験・スキル】 □日商簿記検定2級取得者 □財務諸表の作成経験 □海外オフィスの経理処理経験 □監査対応の経験 □固定資産の処理経験 □税務申告 ●広報 □企業広報の実務経験をお持ちの方 □企業PR活動に携わったご経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 □マーケティング経験がある方 □英語スキルがある方歓迎 【求める人物像】 □マルチタスクが得意な方 □ホスピタリティのある方 □臨機応変な対応ができる方 □周りの状況を把握して率先して動ける方 □人と話すのが好きな方 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に2~5営業日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆筆記試験は約60分で、筆記試験に合格された方は同日に面接を実施します ◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ※職場・業務見学も行っています! 希望に応じて面接をした支店での見学や先輩社員の営業同行も可能です。 実務を自分の目で確かめられるチャンスです!
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
筆記試験+面接(1~2回)
STEP
3
内定
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
インタビュー
トピックス
総合評価2位企業(大手口コミサイトより) 投稿者の体験に基づく主観的な意見・感想を掲載している大手口コミサイトの自動車業界約4700社中、総合評価第2位を獲得しました。 (※)出典/オープンワーク(株)が運営する「OpenWork」調べ(2023年10月19日現在) 他にも、経産省や市町村などの公的機関などから、企業認定していただいています。(上記で紹介できなかったため、こちらで紹介させてください) ■経済産業省/ダイバーシティ経営企業2017に選定(全国31社) ■経済産業省/2019年度 地域未来牽引企業に選定(県内94社) ■2019年度 グッドデザイン賞を受賞(当社CSR活動「願いのくるま」が受賞) ■2021年度 さいたま市SDGs認定企業に選定(全32社にノミネート) 自社商品を持たない当社は、社員一人ひとりの“魅力”が大切。 意欲がある社員には若いうちから活躍の場を与え、チャレンジを奨励しています!実際に20代で海外拠点の開設や新規事業の立上げを任された社員も!たとえ失敗しても、失敗から多くを学び、ビジネスマンとしても人としても成長できるから、責める人はいません。 企業が「永遠に存続すること」を実現するためには、常に変化が求められます。すでに当社ではダメージカーで培ったノウハウやネットワークを活かし様々な新規事業を展開しています。入社される方には「自分がタウの将来を担って立つ!」という精神で、どんどん新しいビジネスを創造してほしいですね。会社が全力でサポートしますので、世界から必要とされる人材へと成長してください!