施工管理/20・30代活躍中/内装業界の経験歓迎/土日祝休
株式会社レクション掲載予定期間: 2024/09/27 (金) ~ 2024/10/03 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/27 (金) ~ 2024/10/03 (木)
募集
概要
たくさんあるけど抜粋しました! レクションの魅力123
魅力①自由度が高い -------------------- 古い慣習や凝り固まったやり方はありません! より良い仕事ができるように、 より従業員が働きやすい環境になるように、 良い物は取り入れ、不便に感じるものは変えていきます。 魅力②プライベートも大切にできる -------------------------------- 現場には基本直行直帰OK、転勤なし。 残業時間は月平均10時間程度です。 従業員は20代・30代が多いこともあり、 ライフステージの変化に合わせながら 長く働くことができるような会社を目指しています。 魅力③質に拘った仕事ができる ---------------------------- 都内を中心にオフィスの内装工事を行っています。 量より質、丁寧さを心掛けています。 担当数も多くなり過ぎないよう、調整しています。 他にも、お伝えしきれないレクションの魅力が沢山あります! 「施工管理経験を活かしてもっと働きやすい環境で頑張りたい」 「メリハリのある働き方をしたい」 そんな方はぜひ一度面接にお越しください♪
募集背景
有難いことに年々案件が増えてきています。 忙しすぎてあたふたして失敗するのは良くないですし、従業員の負担も増やしたくないので、1人あたりの案件数を調整しています。 そのため、新しいメンバーをお迎えし更なる会社活性化・案件拡大を目指します!
仕事内容
オフィスを中心とした、移転や改修に伴う内装工事の施工管理業務をお任せします。 決して会社規模は大きくありませんが、少数精鋭で質に拘った仕事をしています。 年々、有難いことに案件の規模が大きくなってきています。 お取引先様からもコンスタントにお仕事をいただけています。 【具体的には】 ◆工程表作成 ◆現場施工管理(工程管理、品質管理、安全管理) ◆手配/発注業務(現場の段取りや職人さんの手配、材料発注) ◆検査(自主検査・施主検査)など 取引先は、エンドユーザー、某デザイン会社、某オフィス家具メーカー、などです。 ≪案件について…≫ ◆東京都内が中心です。(稀に関東6県の案件もあります。) ◆出張はほとんどありません。(年1回あるかないか…です) ◆案件は1か月前後で完成する現場が多いです。 短いものでは1日や1~2週間。 長いもので3か月程度の工事もあります。 ◆入社後しばらくは案件を1件。 経験などによりますが上司フォローのもと掛け持ちをもう1件、慣れてきたら掛け持ちが2件になる事も。 ※案件の規模が大きいものはそれだけに集中してもらう事もあるので、物件の担当件数はあくまで目安です。 【手がける商品・サービス】 弊社HPより実績を一部ご覧いただけます。 https://www.rection.co.jp/blank-1 オフィス内装を中心としていますが、一部、飲食店や店舗の実績も含まれています。 <注目ポイント1> 会社の土台を固めてる真っ最中です 創業時から一貫して「社員の働きやすい環境作り」を意識しています。 少ない人数でも仕事の負担が偏ることがないよう、仕事をシェアし無理なく仕事できるようにしています。まずは土台を整え、日々変化していく身の回りの環境や状況に応じていけるしなやかさを持ち合わせたいと考えています。「無理をしてでもお金になる仕事をしていく」方針はありません。まずはお客様に喜んでいただいてリピートしてもらえるように頑張っています。喜んでいただけるような良い仕事をするには、社員が心身ともに健やかじゃないとですよね! <注目ポイント2> 今後について 前途のとおり「助け合い、わくわくしながら、働きやすく」を大切にしつつ、新しいことにも挑戦していきたいです。将来的には、デザイン設計を増やしたり、リノベーションなどもできたらおもしろそうですね。担当業務に関わらず、みんながわくわくできるような仕事をどんどんやっていきたいです。 役職や職種による偏りや隔たりがなく、従業員みんなが楽しく、幸せになる職場でありたいです。 【入社後の成長サポート】 まずは現場に同行いただきます。 打合せに同席したり、職人さんと顔合わせしたり…。 その後はご経験にあわせて少しずつに仕事をお任せします。 職人さんは顔なじみの良い方ばかりです。
働き方
勤務地
\高田馬場駅が最寄りの好アクセス!/ 東京都新宿区高田馬場3-14-3 八達ビル 1F ※転勤はありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
JR山手線/西武新宿線/東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩6分
雇用形態
正社員
給与
◆月給30万円~45万円+賞与年2回+決算賞与 ※保有資格や経験、能力に応じて決定いたします ※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・待遇の差異はありません)
賞与
年2回 ※2017年以降、毎年度2回支給実績あり
勤務時間
フレックス(勤務時間7.5時間、昼休み1時間、午前午後に15分休憩) ※コアタイム 10:00~17:00
平均残業時間
10時間以内
休日
≪年間休日124日≫ ・完全週休2日制(土日祝休み)※休日出勤の場合は代休を取得していただきます ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇10日 ※入社6ヶ月経過後に付与 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ★7日以上の休暇取得も可能です!
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
退職金制度
育児・託児支援制度
30代
11~100名
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・社用車貸与 ・iPad支給 ・健康診断 ・退職金制度 ・ジョブチェンジ制度 ・社員旅行(石垣島や黒部立山アルペンなど※コロナ禍以前) ・決算賞与あり(会社の実績による)※2017年以降、毎年度支給実績あり ・屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 【取得実績あり】 専務取締役 足立さん 「私自身、子どもが産まれたりこの1年で身の回りが大きく変化しました。 従業員皆さんのご協力のもと、今年3カ月ほど育休取得しました。」
応募条件
応募資格
◆建築業界で何らかの施工管理の実務経験がある方 (業界経験がない方も募集中) ◆社会人経験が3年以上ある方 ◆要普免(AT限定可) ◆学歴不問 ≪こんな方を歓迎します≫ ・デザインやものづくりが好きな方 ・質にこだわった内装工事をしたい方 ・職人さんや仲間と協力して作り上げる過程を楽しめる方 ・設計やデザイン、営業にも興味がある方 ・現場監督の仕事を続けつつ、しっかり休みも取りたい方 ・わくわく楽しみながらモノづくりをしたい方 【未経験者も同時募集中】 業界経験ない方も積極募集中です! 「学生時代に建築系の専攻を受けていたけれど、就職は別業界に。やっぱり挑戦したい!」そんな方はぜひご応募ください。 <歓迎する経験・スキル> ◆内装業界での実務経験 (オフィスや店舗内装の施工管理経験がある方大歓迎です!) ◆学歴不問 「経験はあるけど、なかなか裁量を持たせてもらえない」「施工管理の仕事は好きだけど、出張続きや長時間労働はきつい」もしそんな風に悩んでいる方がいればぜひとも弊社に来ていただきたいです。 そして「せっかくだからわくわくしながら仕事したい!」そんな考えをお持ちの方、歓迎です!
選考のポイント
弊社の求人を読んでいただき、ありがとうございます。 素敵な出会いがあることを楽しみにしています。 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい◆ ================================= 堅苦しい“面接”ではなく、お互いのことを知り合う時間が作れたらと思います。 これまでの経験や今後やりたいことなどもお伺いしたいですが、仕事する上で大切にしていることなどをざっくばらんにお話しましょう。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(3回) ※面接日等はご相談ください
STEP
3
内定・入社 ※入社日などはご相談ください
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
インタビュー
社員インタビュー
自由度の高さが魅力の会社です! 前職からの知り合いに声をかけてもらい、レクションで働き始めました。施工管理をずっと続けています。 弊社の魅力は沢山ありますが、特に「自由度の高さ」だと思います。現場勤務の際は基本直行直帰で出社義務がありませんし、仕事の進行状況に応じて早く帰ったり休みも調整できます。「こうあるべき」と縛られることもなく、のびのび仕事に取り組めています。 私はバスケットボールが好きなので、スポーツが好きな方が入社してくれたら話が盛り上がりそうだなと楽しみにしています(笑)もちろん、スポーツが好きでない方も歓迎ですよ! せっかくだから面白いモノづくりをしたい 2016年にスタートしたまだまだ若い会社で、企業規模も小さいです。でも工夫しながら「ライフステージの変化に合わせながら、末永く働ける会社」を目指しています。人数が少ない分遠方の案件や出張はなるべく控えたり、担当業務の垣根を越えて助け合ったり。日々の休みをしっかりとれる環境はもちろんのこと、産休・育休・介護休暇などバックアップできる会社にしていきます。社員一人ひとりのこれから先長い人生のあらゆる変化時に、頼れる会社でありたいです。 私自身、昨年子どもが産まれたり身の回りが大きく変化しました。従業員皆さんのご協力のもと、育休を取得しました。今後も社員全員にとって働きやすい会社にしていきたいです。