【CEO/COO直下、DX事業営業責任者候補】CRM/SFA/MAを軸としたDXソリューション営業マネージャーを募集株式会社Scalehack

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仕事内容

【職務概要】 現在、HubSpotを軸とした事業成長を加速するDX支援のソリューション事業を進めており、今後は既存事業のスケールアップを総合支援するプラットフォーム(Scalehackシリーズ)のセールス、マーケティング、オペレーション、エンジニアリングの4つの領域と紐付け、企業活動の全フェーズをDX化したサービス展開をしていきます。 (今後、Salesforce導入支援事業も展開予定です。) ・HubSpotやSalesforceの導入および運用に伴う提案営業、コンサルティング業務 ・既存サービスとの連携、サービス開発、クライアントへのDX支援 ・経験やスキルに応じて、AWSやフルスクラッチ開発の提案、自社プロダクト提案などを担当いただくこともあります。 【職務詳細】 ■具体的な業務内容 ・顧客課題の抽出 ・HubSpotやSalesforceの活用による課題解決の提案、及び企画書の作成 ・戦略策定/業務設計 ・システム構築 ・運用保守 ・プロジェクト管理 ※その他、新規サービス開発、採用、育成等に関わる機会もあります。 ◆仕事の魅力 【働く仲間】 Relicでの4,000社以上の新規事業創出支援、自社のプロダクト開発を行なってきた経験豊富なメンバーが多数在籍しております。 CEO/COO直下で各事業部のトップと共に、今後会社の主軸とのなる事業の上流設計から運用まで経験することができます。 【安定した経営基盤】 2022年設立された新会社とは言え、安定した経営基盤があるRelicホールディングスのグループ会社のため、経営が安定しております。 安定基盤を持ちつつも、スピード感をもって事業推進していく面白さがあります。

働き方

勤務地

〒150-6019東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス タワー19F 以下のRelic HDの拠点にScalehackメンバーがおりますので、そちらに出社いただけます。 (東京/福岡/函館/和歌山県白浜町/名古屋/松江/那覇)

雇用形態

正社員・契約社員

給与

月給:50万円~83.4万円 月給には、固定残業代(時間45.0時間/月)が含まれております。 賞与:正社員以上は上記に加え決算賞与を2月に支給可能性有り

休日

■ 完全週休2日制/土日(休日出勤の場合は代休) ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 特別休暇(年間5日間下記の休暇から選択式で利用できます) ・ 天候不良休暇 ・ 副業休暇 ・ プロジェクトお疲れ様休暇 ・ デジタルデトックス休暇 ・ 自社事業体感休暇 ・ リレーションケア休暇 ・ チームビルディング休暇

特徴

業種未経験歓迎

学歴不問

リモートワークOK

待遇・福利厚生

■ 交通費支給、社会保険完備 ■ 在宅勤務手当/月5千円 (出社前提の場合は、支給なし) <フレックスタイム制> コアタイム:有 13:00~17:00 フレキシブルタイム:有 8:00~13:00、17:00~22:00 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00

応募条件

応募資格

【必須スキル】 いずれかの経験必須 ・Hubspot、Salesforceの販売・提案経験 ・Hubspot、Salesforce、における開発プロジェクトチームリーダー経験 ・上記以外のMA、SFA/CRM系SaaSにおける販売経験または、開発プロジェクトリーダー経験 【歓迎スキル】 ・Sler/コンサルティングファームでの業務改善/システム導入経験 ・各種業務システムの開発経験 【求める人物像】 ・ビジョン、ミッションに共感いただける方 ・従来の考え方に固執せず新しい考え方を取り入れられる柔軟性がある方 ・チームで協力して課題を解決できる方 ・ベンチャーマインドのある方

選考のポイント

ご応募から内定まで2~3週間を予定しています。 【STEP1】カジュアル面談 ▼ 【STEP2】書類選考 ▼ 【STEP3】1次面接(前半に会社説明も含みます)※オンライン ▼※二次面接を挟む可能性がございます。 【STEP4】代表面接※関東近郊の方は恵比寿本社での対面実施です ▼ 【STEP5】内定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

会社概要

会社名

株式会社Scalehack

所在地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F

代表者

倉田 丈寛

事業内容

スケールアップ・プラットフォーム事業、事業のスケールアップ総合支援 及びそれに付帯する業務

従業員数

30名

資本金

100

平均年齢

31歳

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

法務@札幌【キャリア採用/企業法務全般】東証プライム上場/安定した経営基盤◎

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業してから、僅か11年半で東証プライム市場に上場しており、賃貸住宅一括借上事業(サブリース)をビジネスモデルの主軸とし、現在では管理戸数は全国8位(106,640戸・2022年12月末時点)の実績を誇っています。ストック型の安定した経営基盤があり、創業以来21年連続で増収を実現している成長中の企業になります。 上場企業ならではの働きやすい職場環境が魅力で、年間休日125日/土日祝休み/長期連休取得可能など、大手企業ならではの福利厚生に魅力がございます。また同ポジションでは企業法務としての業務のみならず、株主総会にも携わることが可能となっておりますので、法務職としても幅広い業務にチャレンジが出来、自身の成長も目指していける環境がございます。

人事(採用担当)/未経験から始める/リモート可/研修充実/残業少なめ/年間休日120日/昇給毎月あり!

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株式会社グッドワークコミュニケーションズ

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 人事(労務・人事制度) 庶務・総務アシスタント

取引先の各現場で活躍していただく人材の採用を担当します! 未経験スタートでも安心の手厚いサポート体制があるので「完全未経験から人事にチャレンジしたい!」という方にピッタリの環境です♪ <主な仕事内容> ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー など <入社後は…> 一人ひとりの個性や適性、能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施します。 講師による座学研修やグループワークでの実践研修をはじめ、社会人としての人生観や仕事観、キャリアビジョンを確立できる教育カリキュラムもあります。 基本的な知識を学んだあとは、現場でのOJT研修からスタート。 まずは各現場での業務経験を通じて、事業に対する理解を深めていきましょう。 配属先の先輩メンバーのフォローを受けながら、業務の流れや取り組んでいる事業や組織構成、採用に関する業務などを覚えていきます。 慣れてきたら、本格的な人事業務を幅広くお任せしていきます◎ <注目ポイント1> 求職者とクライアント双方に大きく貢献ができます! 「自分に会う職場が見つからない」 「将来のキャリアに不安がある…」 など、求職者が抱える悩みや不安は、さまざま。 そんな求職者たちに寄り添いながら、それぞれの強みが活かせる環境に導いていきましょう。 また求職者だけでなく、適切な人材を採用し、人材不足の解消に繋げれば、クライアント企業を支えられるやりがいも感じられます。 採用や人事の仕事を通じて、求職者とクライアントの双方をサポートすることができます◎ <注目ポイント2> 支え合いながら活躍できる働きやすさもバツグンの環境です! 各拠点では、20~30代の幅広い年代のメンバーが中心に活躍しており、社員の95%が未経験からスタート! 異業種からの転職も多く、意見やアイデアも柔軟に取り入れながらお互いにサポートし合う環境が根付いています。 同年代で年齢も近いメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で活躍することができます◎ また、残業はほとんどなく、定時退社は当たり前。 配属先によりリモートワークも導入しているため、自分らしい働き方が叶います♪

管理事務◇『楽々★フルリモート面談あり(話を聞いてみようよ♪)』◇土日祝休み◇賞与年2回 /p1

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株式会社ワールドコーポレーション 採用推進部【上場グループ】

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

300万円~600万円

業種職種

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 間接購買・総務購買 庶務・総務アシスタント 一般事務・アシスタント

あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ●建設資材の管理・発注 ●スケジュール確認 ●納品チェック ●PC入力等の事務業務 ●コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう! ★STEP1/充実の研修(ワールドスクール)で学べる! 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2/研修後は簡単な仕事から担当 サポート専門チームが、 あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォローをします。 ♪「副業可(規定あり)」 <注目ポイント1> 伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう 私たちの業界は絶賛成長中!設立時3名だった社員も17年で3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。

経営メンバーとして事業戦略の根幹を推進する、CPO候補を募集します/リモート勤務可

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株式会社クラッソーネ

勤務地

-

年収

1000万円~1500万円

業種職種

システムインテグレータ 経営幹部・CxO

2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計約28.2億円の資金調達を実施しつつ事業成長をしてきましたが、今後は中長期の戦略である、解体工事市場における「DXによる合理化→受注量の拡大期→更なる規模の経済性の発揮」を実現するため、事業の要になる経営メンバーを募集することになりました。 4兆円マーケットかつ成長市場である空き家問題を解決するための「解体工事DXプラットフォーム」のCPO 候補として手腕を奮っていただきます。 CEOや事業責任者と協業しながら、見積依頼~積算~受注~発注~施工管理~産廃処理までのバリューチェーンにおける複数のプロダクトを横断的に見渡し、プロダクト戦略を通じて、事業の目標達成をリードしていただくことを期待します。 ※ご経験や適性がある方にはエンジニアのマネジメントも担っていただくこともあります。 【具体的な業務】 ・ビジネスインパクトのあるプロダクトイニシアチブの立案・実現 ・プロダクトロードマップの策定 ・プロダクト要件定義 ・ビジネス要件および機能要件定義 ・プロダクト開発の推進および各部門との調整 ・プロジェクト進行管理 ・経営会議出席、意思決定 ■プロダクトについて 事業を円滑に進めるために社内で活用されている5つのプロダクトに関わっていただきます。 ・積算システム Delta ・3Dスキャン現地調査 Omega ・処分場選定最適化システム Wise ・遠隔施工管理システム Vista ・案件ライフサイクルマネジメントシステムCompal これらのプロダクトは、現状一定の機能を果たしていますが、まだ改善の余地が多く残されています。そこで、現行の機能をさらに強化し、より高いパフォーマンスを実現するためのアップデートをリードする人材が必要です。

【CTO候補】事業開発/テックリード/チームビルディング/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生

【CTO候補】事業開発/テックリード/チームビルディング/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生

株式会社ENZIAN

勤務地

-

年収

600万円~1500万円

業種職種

システムインテグレータ 経営幹部・CxO

【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考えています。 自律というと、少し難しい印象を受けてしまうかもしれませんが、 仕事と経済の充実、良い意味での余裕を持ってほしい。 自身のキャリアを明確にし、邁進すること。 その結果、社会に貢献し高い報酬を得ること。 それらを実現できる会社にしたいと思っております。 その手段の一部として、以下の仕組みを確立しています。 ・案件最終決定制度 ・高い給与報酬(受注単価の75%以上) そのうえで、新規事業や自社サービスを展開し社会貢献と新規顧客の創造を行い、さらにキャリアや働き方の選択肢を広げていきたい。 そういった良い循環を社内でサイクルさせていきたいと考えています。 【働きやすさ】 ・取引先3,000社以上の案件数(2024年6月時点) ・参画案件の最終決定権 ・多数のエンド・元請け直案件を保有、高単価受注(平均受注単価80万円) ・受注単価に連動した高い還元率(75%~80%)※業界最高水準 ・案件情報、契約条件等をすべて開示 ・入社月は社内か案件に入るか選択可能 ・残業少なめ、年間休日130日 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇制度(入社から6ヵ月間、1日/月まで取得可) ・時短勤務可能 ・リモートワーク可能 ・副業可能 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・Udemy無料受講 ・食事補助制度(自己負担3,780円で7,560円分の食事チケットを補助) ・健康増進制度(当社が契約しているパーソナルジム、整体院の利用が全額会社負担で可能) ・リファラル制度 【お任せする仕事】 CTOとして、会社運営に携わっていただきたいと思います。 ・エンジニア社員のテックリード ・組織開発 ・事業開発 ・経営戦略 ・販路拡大 上記のようなイメージを持っておりますが、すべてをいっぺんにということはなく、 一歩ずつ着実に進んでいきたいと思っております。 ご経験やご希望に合わせて一緒に考えていければいいと思います。

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