【東証プライム上場】Webデザイナーを募集。服装自由!在宅勤務OK!自由闊達な社風◎株式会社MS-Japan
情報提供元
募集
仕事内容
開発Sectionにて、企画やエンジニアと連携しながら自社運営メディア「Manegy」の制作や各種WEBサイト制作・改修を行っていただきます。 <担当業務> HTML/CSSコーディング HTML/CSS/JavaScriptを用いたWEBサイト・LPのデザイン バナー制作、DM等のチラシ制作 UI/UXデザイン 仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案 施策や機能の企画立案 <開発環境> Photoshop、Illustrator HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング その他、ご経験やご志向により業務内容を決定していきます! ※変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4階 ※変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがございます。
雇用形態
正社員
給与
【月給】 30万~36万円 月給内訳=基準内給与+固定残業代 ※基準内給与:22万円~36万円 ※固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として 8万円~10万円を支給。 ※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。 その他:昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)
休日
完全週休2日制 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年末年始 年間休日実績:122日(2022年度)、123日(2023年度) 有給休暇 10 日
特徴
転勤なし(勤務地限定)
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 フレックスタイム制 *コアタイム 13:00~15:00 *フレキシブルタイム 7:00~13:00、15:00~22:00 企業型確定拠出年金制度(401K) 社員持株 Benefit Station(福利厚生サービス) 【保険】 各種社会保険完備
応募条件
応募資格
<必須> Webデザイン 実務経験2年以上(webサイト、LP、バナーなど) Photoshop/Illustratorの使用経験2年以上 HTML/CSSのコーディング経験1年以上 プロダクトマネージャーやエンジニアと共に協力しつつ、目標達成のためへの主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力 論理性と客観性を持ちながら、デザインの提案/実施する力 <尚可> アプリもしくは、WebサービスのUI/UXデザインの実務経験 Javascriptを使ったフロントサイドのUI/UX開発経験 新規事業の立ち上げの経験 インタビューなどで得た定性データや、解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験 予算・スケジュール・クオリティ管理など一連のディレクター経験 <求める人物像> 課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方 最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方 <その他> 応募の際には履歴書、業務経歴書の他、ご自身の作品が分かるようなポートフォリオの提出が必要です。
選考のポイント
書類選考 ⇒ WEB性格適性検査・面接(2回~3回)⇒ 内定
会社概要
会社名
株式会社MS-Japan
所在地
東京都 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4階
代表者
代表取締役社長 有本 隆浩
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
///MS-JapanのMISSION/// 世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する 私たちは、創業より“士業・管理部門” に特化した人材紹介を行っており、経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。そこから得たデータを活用して、当社が世の中に提供するのは、あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した経営管理のトータルプラットフォーム。世界一の経営管理プラットフォームを構築することで、人々が場所や時間に捉われず、 "自分らしく" 働ける世界を実現します。 ■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」 管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。 ■管理部門・士業専門特化の人材紹介事業「MS Agent」 国内最大級の登録者数を有する管理部門・士業に専門特化した人材紹介事業です。管理部門・士業におすすめしたい転職エージェントNo.1※の実績があるMS-Japanのコア事業です。 ※「転職エージェント企業のサイトイメージ調査(インターネット調査)」2021年11月実査委託機関:日本トレンドリサーチ ■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」の運営。 2017年のリリースの事業ですが、成長華々しく、自社の成長ビジョンの中枢に置かれている社内外での注目度が非常に高い事業です。
従業員数
155名
資本金
586百万円
売上高
37億円(2022年3月期)
平均年齢
30歳
インタビュー
配属先の特徴
≪個性的な実力者が集まっています!≫ 配属先の開発Sectionは当社のなかでも最も個性と自由度が表現されたチーム。開発Sectionでは、いつも新鮮な話題が飛び交い、それぞれに裁量権があり、自由で多様性のあるチームです。 全体的に20代・30代が現場をリードしている雰囲気です。
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