【ベテランエンジニア活躍中】腰を据えて長く働いていただける環境(役職定年無し・再雇用制度:70歳まで)/業界最高水準の定着率94%/厳選された300件以上の多彩な開発案件から担当案件を選択可能株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス
情報提供元
募集
仕事内容
大手・中小企業の 基幹系システム案件/業務系システム案件/最先端技術案件など、Web・オープン、組込み系システム、インフラ設計・構築の領域で、多彩な開発案件があります。 グループ会社からの案件紹介や50年を超える実績を積んできた信頼より、プライム案件を多くご依頼いただいております。 ▼弊社の特長 ・長く働きやすい環境:役職定年無し・再雇用制度70歳まで、年間休日125日、平均残業時間12時間。 ・幅広い年齢層:20代の若手エンジニアから、50代60代のベテランエンジニアまで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。 ・参画プロジェクト:担当案件は営業担当とご本人と相談・協力しながら決定します。 ・多彩な案件:300社以上のお客様と取引があり、最上流工程から最終工程まで全ての工程に関する案件が豊富にあります。これにより、スキルを磨き続けることが可能です。 ・チーム参画:一人での常駐案件は少なく、チームでの支援大半です。(チームでの支援比率:70%以上) ・勉強会の活発化:AIやクラウドなど需要の高い領域だけでなく、ニッチな技術についても積極的な情報共有・情報発信が行われる文化があります。(年間60コマ以上) 【開発環境】 ■主な言語 Java、C#、Python、SQL、C、C++、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、 VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など ■OS Windows、Linux、Solaris、Windows Server など 【仕事の魅力】 20代の若手エンジニアから40代、50代のベテランエンジニアまで、 幅広い年齢層が長所を活かし、自分らしく活躍できる環境が整っています。 ベテランエンジニアも多数在籍していて、定年まで不安無く安心して働けます。 幅広い年齢層が、自分らしく活躍できる環境です。 その他にも… ・社内表彰制度あり! ・持株会・持株奨励金制度あり! ・退職金制度あり! ・年間休日125日*月平均残業12時間! ・役職定年無し・再雇用制度:70歳まで! ・グループ拡大中!! 2021年親会社ヒューマンクリエイションホールディングス東証グロース上場 2023年大手Sierとの資本業務提携 2024年株式会社 TARAがグループに仲間入り ・全国各地で500名以上のエンジニアが活躍中!
働き方
勤務地
本人の希望を最優先/転勤なし! ◎東京◎札幌◎仙台◎名古屋◎大阪◎福岡のご希望の拠点、 もしくは各プロジェクト先 ■北海道 ■宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 ■神奈川、埼玉、千葉 ■愛知 ■京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ■佐賀、山口 ※UIJターン大歓迎!
雇用形態
正社員
給与
■月給:40万円~ ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(1月) ■試用期間:3カ月(待遇に差異ありません) ※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定。 ※管理職候補の方は、上記金額には固定残業代20時間分(55,000円~)が含まれています。 超過分は1分単位から別途支給します。 ※残業時間が0時間でも20時間分を支給しています。 ※管理職採用の場合は残業代無し ※管理職の年収:500万円以上 【年収例】 年収800万円 / 38歳 経験12年
休日
【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(チームでプロジェクトに取り組んでいるので、有給取得を会社側も後押ししています。) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男性の取得実績あり)
特徴
学歴不問
採用人数5名以上
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【充実した福利厚生!】 ・持株会・持株奨励金制度 ・社内表彰制度 ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(7月・12月) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・健康保険組合保養所 ・企業年金基金 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・役職手当 ・こども手当 (子一人につき月5000円) ・退職金制度 ・時短勤務制度あり ・定期健康診断 ・教育セミナー (マネジメント研修、コミュニケーション研修、IT技術の教育制度(Udemy)
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・何らかのシステム開発の経験がある方 ※学歴・年齢・転職回数は不問 【歓迎要件】 ・ERPの業務知識(VB.NET、SQL) ・ソフトウェア開発経験者 (Java、COBOL、C#、C++、VB、VBA、Python、Ruby) ・ネットワーク・サーバ設計・構築・運用経験者 ・上流~下流までの開発の全てに携わりたい方 ・年齢に関わらず活躍したいと考えている方 ・残業を減らしプライベートを充実させたい方 【こんな希望を叶えたい方にピッタリです!】 ・より公平な評価をしてほしい。 ・成長しながら長く働きたい。 ・ スキルレベルや好みの業界などを考慮して、案件を決めて欲しい。 ・ Web系の開発だけでなく、組み込み系の開発もしてみたい。 ・ プロジェクトマネジメントがしたい ・ 上流工程にチャレンジしてスキルアップしたい。 <技術スタック> C#, C, C++, JavaScript, VBA, ASP, ASP.NET, SQL, PHP, Ruby, Java, COBOL, Python, PostgreSQL, Oracle
選考のポイント
1.書類選考 ↓ 2.面接(原則1回~2回) ↓ 3.内定
会社概要
会社名
株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス
所在地
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階
代表者
富永 邦昭
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
ヒューマンクリエイションホールディングス(東証グロース)は、ITコンサルティング、システム開発、保守運用・BPO等のIT関連企業6社を束ねる持株会社です。 【グループを構成する事業会社6社の紹介】 ■ 株式会社ブレーンナレッジシステムズ SIにおける基本設計・詳細設計を担い、全国6拠点(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡)で展開する当社グループ最大の要員を有するシステムエンジニア・プログラマー集団。派遣契約に基づく技術者派遣を通じたプロジェクトチーム単位での参画に加え、緊急性が高いSI案件(=プロジェクトの遅延、他社エンジニアの離任に伴う緊急補充等)への技術的な課題解決を行う ■ 株式会社シー・エル・エス SIにおける要件定義・基本設計を担い、主として派遣契約に基づく技術者派遣を通じ、首都・東京圏に集中したプロジェクトチーム単位で技術的な課題を解決するシステムエンジニア集団。 ■ 株式会社セイリング 主として派遣契約に基づく技術者派遣を通じて、SI、開発終了後、すべてのシステムにおいて必要となるシステム更改、機能拡張・改善、保守運用を担う、主にインフラ整備を行うエンジニアを有する集団。SI工程の最終工程を担っているため、長期・安定型技術者派遣の提供が特徴 ■ 株式会社アセットコンサルティングフォース SIの前工程を担い、顧客企業の経営課題解決のコンサルティングを主体として展開。経営課題抽出を通じてIT投資予算の獲得・拡大まで関与し、後工程の付加価値レベル向上に貢献。同時にSIの最上流工程である要件定義・プロジェクトマネジメントを実践し、開発品質向上及び当社グループのエンジニアの早期育成環境提供の両立を目指す ■株式会社ヒューマンベース 企業の基幹業務(財務会計・人事給与・流通・生産管理)に対しERP導入コンサルの立場で大手SIer様(IBM・アクセンチュア・Oracle様等)と協業し高度なシステム企画・開発・導入などのトータルサービスを提供。 ■株式会社コスモピア 官公庁や大手民間企業のICT関連のヘルプデスク等をBPO形式で担う会社。誰もが働きやすい会社作りを長年続けており、厚生労働省認定が女性活躍推進企業として認定する最高ランクの「プラチナえるぼし」を獲得。
従業員数
921名
資本金
194百万円
平均年齢
36歳
インタビュー
■おすすめポイント1:長く働ける環境があります
当社では40.50代の方も安心して働く環境がございます。実際に、現在60歳以上のエンジニアの方が10名以上在籍しております。エンジニアが長く働く為の土台がございます。また、役職定年はなく70歳の定年まで就業可能です。(再雇用制度有り:~70歳まで) 直近では50歳以上の方が1年で5名入社しております。
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