【埼玉/大宮】アプリケーション開発エンジニア株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部
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情報提供元
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募集
仕事内容
各顧客のアプリケーション及び自社プロダクトの提案・要件定義・設計・開発業務をご担当いただきます。埼玉支店は2020年10月に立ち上げ、約40名のエンジニアが在籍しており、3名のチームリーダーの元、業務を行っております。 ■具体的な案件事例: (1)Webアプリ・Webシステム開発 ・大規模ECサイト開発/コンシューマー向け動画配信サービス開発 ・大手人材会社採用サイト開発/小売業向け受発注システム開発/建設、土木、設備業向けWebシステム開発 (2)スマホアプリ開発 ・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発/AI、Iotを用いた、畜産業向け動物管理アプリ/大手自動車メーカー検索~発注アプリ ・フィットネスジム会員向けコミュニケーションアプリ開発(写真自動送信、スケジュール管理など) (3)基幹システム開発…医療、金融、ITなど幅広い企業の基幹システム開発 (4)自社プロダクト・自社サービス開発 ■特徴:Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せいたします。また、上流工程へのキャリアアップが可能です。 ■数字で見るOST ・国内外グループ:全198社 ・平均年齢:33.5歳 ・有休消化率:約80%(女性IT社員の育休産休取得率100%) ・平均残業時間:全社平均20時間程度 ・全社員約16000人のうちIT社員の在籍数約27%(2021.9) ・エンジニアが選ぶ働きやすい(ホワイト)企業 No.1 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業(日本マーケティングリサーチ調べ/2020.11)
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 顧客先(埼玉県) 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(首都圏エリア) 住所:東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~478,000円 <月給> 250,000円~478,000円 <給与補足> ■昇給:年2回 ■資格お祝金制度:有(受講料返金+お祝金) ※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り) 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度 <その他補足> ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引、EGspace受講制度 ■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■寮設置初期費用(規定あり)
選考について
対象となる方
学歴不問 ■必須条件: ・アプリケーション開発エンジニアとしての実務経験(言語不問) ■歓迎条件: ・各種アプリケーション(言語不問)の提案、要件定義、設計、開発経験 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーションスキル <技術スタック> IoT
選考のポイント
面接回数:1~2回 筆記試験:有 (適性検査) ※二次面接やオファー面談を行う場合があります。
会社概要
会社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階
代表者
代表取締役社長 鈴木 一彦
事業内容
R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
従業員数
15401名
資本金
4億8,365万4千円
平均年齢
33歳
インタビュー
各種手当について
残業手当、休日出勤手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、資格取得手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 残業手当:1分単位で支給 休日出勤手当:100%支給 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度※上限あり/転居を伴う勤務・遠方通勤時 資格取得手当:あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし その他:転居費用/帰省旅費 /赴任手当(月5万円)/出張手当あり
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