【法務責任者候補】IPO見据えたコアメンバー!マイクロソフト・PwC社と連携し、大手中心に契約多数!拡大期のAIグローバルテック企業株式会社ギブリー
情報提供元
募集
仕事内容
《管理部のミッション》 変化が激しい環境において、少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供することで、 経営の意思決定・会社の成長・事業の拡大に貢献することがミッションです。 《具体的な業務内容》 コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ(大手企業との交渉あり) ・新規ビジネススキームにおける契約書の作成 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX(契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加) ・会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトへの参加 ・経営統括部門や経営陣と直接連携したコーポレートタスク(IPO審査に向けた内部統制/コンプライアンス体制の強化など) ・知的財産戦略 身につけた法的知識とコミュニケーションスキルを活かし、上場前の成長フェーズで法務の専門性を高めながら、ビジネスセンスと戦略的思考力を磨き、成長企業の中核を担うポジションです。 《導入企業事例》 参考として、以下のような大手企業との契約業務・交渉業務にあたっていただきます。 日清食品、日産自動車、あおぞら銀行、ニトリ、花王、DeNA、LINE、ソフトバンク、mixi、楽天、IBM、マイクロソフト、ワークスアプリケーションズ、リクルートホールディングス、マイナビ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、コニカミノルタ、コロプラ、富士ゼロックス、富士フイルム、DAC、アカツキ、フリークアウト、パイオニア他(順不同) 《キャリアパス》 当社での法務責任者候補としてのキャリアは、あなたの能力と意欲次第で大きく成長する可能性を秘めています。 以下は、その成長の一例と目安となる時期です。 基盤構築期(入社〜約1年) ・契約法務を中心とした定常業務の確実な遂行 ・各種契約書の作成、レビュー、交渉スキルの向上 ・法務業務のAI化プロジェクトへの参画 ・契約管理システムの効率的運用と改善提案 ・ビジネス部門との連携強化 専門性拡大期(約1年〜2年) ・戦略的な予防法務の実践 ・知的財産戦略への関与 経営関与期(約2〜3年後) ・IPOを見据えた内部統制・コンプライアンス体制強化への貢献 ・経営戦略の法的側面からのサポート
働き方
勤務地
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
雇用形態
正社員
給与
【給与】 年収 500万円 〜 800万円 月給 40万円〜70万円 ※固定残業代45時間を含む(例)月給50万円の場合は128,083円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 【賞与・報酬・特記事項】 ■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度 ■インセンティブ賞与制度あり(法務も対象) ※共に査定・業績による。 ※上記、年収に賞与は含みません。
休日
◎年間休日120日 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(4日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
リモートワークOK
待遇・福利厚生
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎関東ITソフトウェア健保あり ◎交通費支給 ◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円) ◎年2回全社員総会 ◎パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与 ◎オフィスグリコ、フリードリンク導入 ◎結婚祝い金制度 ◎育児中役員在籍 ◎語学活かせる ◎学歴不問 ◎社長・役員面接 ◎平均年齢30代前半
応募条件
応募資格
【必須(MUST)】 ・事業会社での法務・コンプライアンス/知財・特許の経験(合計3年以上) ・大卒以上 ・社会人経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・成長企業や、IT/人材/コンサル業界における事業会社での法務のご経験 ・英語力(翻訳を使いながら契約書が読解できるレベル) ・社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション力 ・法的な交渉力と問題解決能力 【人物像(Personality)】 ・上場を見据えた拡大フェーズの企業で法務立ち上げを担いたい方 ・管理部組織を構築・牽引したい方 ・Give&Give*の精神をお持ちな方(*創業当初からの弊社DNA) ・人と話すことや、チームで取り組むことが好きな方 ・ChatGPT等の最先端AI・テクノロジーに興味がある方
選考のポイント
書類選考→面談/面接(1~2回)+WEBテスト→メンバーランチ選考→内定
会社概要
会社名
株式会社ギブリー
所在地
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
代表者
代表取締役社長 井手 高志
事業内容
2009年に創業したギブリーは、 「Give&Give」 の精神と 「テクノロジー」 で時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業です。 1. HRTech部門:デジタル人材の採用・育成支援 「Track」 2. MarketingDX部門: AI×マーケティングDX支援 「DECA」 3. OperationDX部門:AI×業務改革支援 「MANA|法人GAI」
従業員数
180名
資本金
10百万円
平均年齢
32歳
企業URL
インタビュー
働く環境について詳しく教えてください!
■心理的安全性の高いチームづくり 管理部門では毎日朝礼時に自身の生活で起こったこと感じたことを共有する、簡単なチームビルディングワークを行っています。少数精鋭のチームであり、専門性や責任感を求められるポジションのため孤独になってしまわないように互いに助け合えるGive&Giveなチームづくりにこだわりを持っています ■ハイブリッドワーク環境 コロナ禍以前から、 月数回のリモートワークを可能 にすることで、一人ひとりの生産性を高められる働き方を整えています。 ■オンオフのメリハリ 「休日がとりやすい」 「立場やバックグラウンドによる差がない」の声が2位、3位(※1位はミッションの浸透)※2023年実施した現職社員対象のサーベイ結果より ■従業員同士が尊敬と感謝の気持ちを送り合うgive-thanks コミュニケーションツールSlackと、自社開発したHXM(従業員エクスペリエンス・マネジメント)システム「Square(スクエア)」を活用し、営業から開発まで、若手からスペシャリストまで、多様的なメンバーが互いに「感謝や称賛」を日々送り合っています。