【システム運用エンジニア/在宅可】人事/給与経験者歓迎!人事給与就労システムの導入、運用保守の業務をお任せできる方Wanted!株式会社日テレWands
情報提供元
募集
仕事内容
【求人内容】 当社は日本テレビとグループ会社向けに人事給与就労/財務会計システムの保守や運用サポートサービスを提供しております。 当ポジションでは運用保守/問合せ対応/HW更新/制度変更/新規機能導入の対応をご担当いただき、日本テレビとグループの人事給与就労/財務会計システム業務を支えて頂きます。 また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどのポジションを担っていただき、2027年度~2030年度に予定しているシステム更新の企画・提案などをお願いしたいと考えております。 【具体的な業務】 問い合わせ対応(業務/システム) 人事給与就労/財務会計業務のサポート 法改正/制度変更/新規機能導入対応(顧客調整/要件定義/テスト計画/設定変更/テスト) サーバの保守/障害対応 プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール(スキルや経験に応じて) ポジションの魅力 日本テレビとグループ会社の重要なシステムの運用保守に携わることで、顧客に近い立場で意思疎通を図り、顧客の声をダイレクトに聞きながら業務を進めることができます。 システムの安定稼働にに貢献することで、社内外に向けた貢献度が高く、やりがいを感じることができます。
働き方
勤務地
〒105-7423 東京都港区東新橋一丁目6−1 日テレタワー ※本社、開発センター、自宅での勤務となります。 ※フリーアドレスのため好きな場所で勤務可能です。 ※転勤はありません。 ※屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
500万円~750万円 月給: 341,000円~ 492,000円 基本給: 262,000 円~ 373,000 円 その他固定手当:55,000円~85,000円 残業の制度:有/10時間見込残業手当: 24,000円~ 34,000円 ※10時間相当分の固定定時間外手当。上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ・賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給) ・試用期間:3ヶ月(報酬は同額) ・年1回見直し ・通勤費支給
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、他 ※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もございます。
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00、実働8時間) ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・ベネフィット(会員制割引サービス) ・保養所等の宿泊施設 ・日テレ社員食堂 ・ティップネス(スポーツジム)利用割引 ・ノートPC支給(Mac/Win選択可) ・オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他
応募条件
応募資格
【必須スキル・経験】 以下の要件のうち、1つ以上の経験をお持ちの方 ・人事給与就労システムの導入、運用保守のご経験 ・財務会計システムの導入、運用保守のご経験 ・システム導入/改修における 要件定義、運用設計、テスト計画作成のご経験 ・事業会社での人事給与計算実務経験 ・事業会社での会計実務経験 【歓迎スキル・経験】 人事給与就労/財務会計システム(COMPANY、SAP)の導入 または 運用保守のご経験 労働基準法/雇用保険法/健康保険法/厚生年金保険法/国民年金法の知識 AWSなどのクラウドインフラ基盤の基礎的な知識 【こんな方を歓迎します】 長期的に携わり運用保守業務のスキルを伸ばし、専門性を高めたい方 システムの製品知識、業務知識を身に着けたい方 チームでのコミュニケーション能力が高く、協力しながら業務を遂行できる方 新しい技術や知識への学習意欲があり、自己成長を重視する方 責任感があり、問題課題に対して主体的に取り組む方 <技術スタック> AWS, SAP
選考のポイント
1.書類選考 2.面接(2~3回)+Web適性検査 3.内定 ※面接はオンライン対応可能です。
会社概要
会社名
株式会社日テレWands
所在地
〒105-7423 東京都港区東新橋一丁目6−1 日テレタワー23階
代表者
代表取締役社長 鈴木 重利
事業内容
2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。 日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。 テレビが一定の市場規模を保持している今だからこそ、当社は成長市場であるインターネット領域においてダイナミックにチャレンジをしていくことが可能です。常に最先端の技術に挑戦し、共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造する仲間を求めております。
従業員数
232名
資本金
1億円
平均年齢
36歳
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