新たな交通インフラをつくるスタートアップのコーポレート責任者候補株式会社OpenSky
情報提供元
募集
仕事内容
私たちは、ビジネスジェットや小型航空機を使い、新たな交通インフラをつくるスタートアップ企業です。 国内だと未開拓な事業領域に挑戦しており、将来的にはGeneral Aviation産業でアジアNo.1の地位を目指しています。 設立当初、大型の資金調達を実施し、機体は10人乗り小型ビジネスジェット3機を購入しました。始まりはたったの3機ですが、米国や欧州で成功している企業のように、このクラスの機体を毎月3機ずつ導入するペースでの成長を目指しています。 当社の事業領域は、路線を定めるエアラインとは異なり、自由に飛び回るGeneral Aviationという産業です。空の利活用が遅れている、日本、韓国、台湾、中国、このエリアで最も便利な航空会社となることを目指しています。私たちはこのエリアでも、今後General Aviationがひとつの交通インフラとして機能するようになると確信しています。 今回募集するのはコーポレート部門全般をお任せできる方。管理部門全体をディレクションしていただくポジションです。業務全体を俯瞰した意思決定に携わり、経営層と近い距離で仕事ができます。また、他に例のない事業領域に挑戦しているため、管理部門としても既存の枠にとらわれないチャレンジが可能です。 【お任せする業務】 ・バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化) ・部署間を調整し予実の管理を行う ・リスクマネジメント/危機管理対応 ・取締役会、株主総会対応 ・各メンバーのサポート(マネジメントのみではなく円滑に進むように業務サポートも行なっていただきます) ・その他制度設計(ストックオプションなど) ※法務については業務委託の方と顧問弁護士2社と契約しているため、優先度は低いです。 ※弁護士/会計士など相談先があるため、フォロー体制は整っています。
働き方
勤務地
勤務地:東京都中央区日本橋本町3丁目9-7 アークキューブ8F
雇用形態
契約社員
給与
雇用形態:契約社員 ※正社員登用あり 試用期間:6カ月 ※期間中の待遇に変更なし ※契約社員や業務委託でスタートいただき、6ヶ月後に双方合意した場合に正社員の選択が可能となります
休日
休日休暇:年間休日120日以上 休日休暇:年次有給休暇(入社半年後に10日付与、最初の2年までは1日ずつ、以後1年ごとに2日ずつ増加し最大で20日付与(翌年度に限り繰り越し可)) sick leave(有給私傷病休暇、毎年6日付与(次年度への繰り越し不可))
特徴
転勤なし(勤務地限定)
服装自由
英語を活かす
待遇・福利厚生
福利厚生:社会保険完備、健康診断、副業可
応募条件
応募資格
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社やスタートアップの管理部門のマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社での経理経験を5年以上お持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベル以上の英語力がある方 【求める人物像】 ・私たちの想いに共感、共鳴できる ・部門の全体的な目線を持ちながら、ご自身でも手を動かせる方 ・バックオフィスだからといって規定や常識にとらわれ過ぎず、柔軟な方 ・新しいことや変化に抵抗がない、楽しめる方 ・不確実性に耐性がある方(日々生じる変化にストレスを感じない方) ・裁量の大きいポジションに魅力を感じる方
選考のポイント
・書類選考 ・面談or面接(1~2回) ・最終面接 ・内定
会社概要
会社名
株式会社OpenSky
所在地
東京都港区東麻布1-7-3 第二渡邊ビル7階
代表者
本多重人
事業内容
航空機の導入及び運航支援、航空機レンタル、場外離着陸場の設置運営
従業員数
15名
資本金
7億9999万8,500円