水環境開発第二部/水環境インフラのスマート化に向けたIoT技術の開発株式会社クボタ

更新日: 2023/12/27

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仕事内容

【業務内容】 上下水、産業廃水や農業用水等の水環境関連事業において、次世代の事業展開に必要な研究開発を主導する部門です。中でも第三チームは監視制御システム、IoT製品・動力制御システム、AI技術まで、幅広い技術領域に対する研究開発やハード、プロセス開発で実現できない施設全体、装置の制御、運用に関わるアプリケーションやシステム構築に取り組んでいます。 【仕事の進め方】 ■流れ お客様のニーズ・事業部門のシーズ整理を基に開発計画をチームにて策定し、ブレイクダウンした開発ミッションの活動計画に沿って開発業務を行います。IoT機器に必要な要件定義・仕様設計を担当し製品開発を行います。開発する製品は部品を組み上げる自前主義に拘らず、市販製品を特定の分野に転用し、 一部に工夫を施す場合もあります。制御のコーディングは工程や難易度に応じて、内作か外注を判断します。開発した製品や技術は社内にて検証評価や現地での評価を実施し、製品化に向けた取り組みを行います。製品化においては事業部門と連携します。具体的な業務内容はリーダーと各担当とで相談のうえ決定しますが、リーダーが合意すれば、タスクプランニングは経験やスキルに合わせて、各担当の裁量で実行可能です。 ■関わる部門 事業部門とコンカレントを行いながら開発を行います。大学や社外団体(顧客含む)と共同研究を行う場合もあります。 ■体制 ひとつの開発ミッションに2~4名のメンバーで個別ミッション業務にあたります。個別ミッションのスパンは2~6か月程度となることが多いです。 ■働くスタイル チーム内外、様々な人とのコミュニケーションにより課題解決を行う必要があるため、他部署、関連会社、協力会社との打合せを重ねることで開発業務を進めます。専門外の不明・疑問点は精通する他メンバーと協力して解決します。業務内容に応じて在宅勤務も活用し各々の裁量で、最適なパフォーマンスを発揮できる職場づくりを行っています。前向きな姿勢を尊重し、自由な発想で業務を進め、アイデアや成果を部内・チーム内で共有化する仕組みづくりを行っています。また開発テーマの特許出願活動や社外発表も推奨しています。 【募集背景】 水環境インフラのスマート化における開発人材は不足しています。上記課題に対応し得る経験とスキルを持ったキャリア採用者による人員増強を希望しています。同時に、従来の技術知見や発想を超えた新規の切り口で積極的に挑戦し、IoT製品の技術開発を加速して頂ける人材を期待しています。 【やりがい】 クボタは創業まもなく国内初の水道用鋳鉄管の量産を開始し、現在は上水道管路のトップランナーとして世界で水インフラを支えています。また、水処理やゴミ処理などグループで幅広く水環境に関する社会インフラ事業を展開、システム開発、先行研究、製品化を通じた”実感できる”社会貢献が可能です。 ・開発業務を通じてマルチな知識、スキルのミックスを経験することで、該当技術の第一人者として活躍できます。 ・社内外複数の関係者やお客様と関わりながら開発を進め、オリジナルの製品・技術を世の中に出すことのやりがいや達成感を感じることができます。 ・スマート化技術、システム開発の主力メンバーとして力が発揮できます。 ・弊社グループのIoTシステムの一例として「WATARAS」があります。このような製品開発を担当して頂きますのでHP等でご確認ください。 【キャリアパス】 ・当初はOJTにより当部門の業務内容や開発方法に慣れて頂きながら、将来は開発ミッションの推進役としてリーダーのポジションで活躍して頂きます。 ・担当テーマは前述内容に留まらず、水環境のスマートシステムに関する幅広い分野でご活躍頂きます。

働き方

勤務地

兵庫県尼崎市浜1丁目1−1 株式会社クボタ 本社阪神事務所

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 450万円~1000万円(残業代含む) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 【月給】236,000円~ 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回

休日

【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる) 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。) 【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)

特徴

業種未経験歓迎

リモートワークOK

待遇・福利厚生

【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】有 保有or借上       ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、 クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

応募条件

応募資格

求める経験・スキル 【学歴】 大学卒以上 【語学】 尚可 【必須経験】 組み込みソフトウエア開発経験 【歓迎】 IoT機器の開発経験                                              通信プロトコルや通信規格に関する知識(TCP/IP,LTE,LPWA等)                                    社外ソフトウェア開発の管理経験                                             省エネ電源管理技術の開発経験                                           新技術や未知の領域に積極的に挑戦できる方 <技術スタック> IoT

選考のポイント

【選考プロセス】 カジュアル面談⇒書類選考⇒1次面接(WEB/配属部門)⇒最終面接(WEB)⇒内定 ※応募~内定までは約2ヵ月となります。 ※入社日は内定承諾から2~3ヶ月後、場合によってはそれ以降のご相談も可能ですので、お気軽にお申し付けください。

会社概要

会社名

株式会社クボタ

所在地

大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47

代表者

北尾 裕一

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■企業概要: 農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 ■特徴・魅力: 世界生産累計300万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど内燃機器事業を中核とした海外事業展開を加速させており、現在海外売上比率が65%を超えるグローバル企業として躍進しています。今後も成長路線を歩むべくグローバルな展開を目指しており、アジア・欧州の成長促進/新興市場の開拓/北米における次の飛躍に向けて備えを強化/中型トラクタ、建機、エンジン、UVの重点拡販を重点的に行います。

従業員数

50,352名

資本金

84,070百万円

売上高

2,678,772百万円

平均年齢

40.1歳

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機械警備★入社祝い金10万円あり★賞与年約2.88ヶ月~/有給消化率88%/5連休の取得もOK

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セントラル警備保障株式会社関西事業部【東証プライム上場企業】

勤務地

大阪府大阪市西区

年収

250万円~350万円

業種職種

警備・清掃 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア 清掃・警備・守衛

機械警備として、契約している物件などにおいて 異常が発生した際に迅速にご対応いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■防犯警報や火災警報への対応 ■マンションの防火設備や水回り、電気トラブルの対応 ■駐車場の障害対応 ■夜間の工場巡回 など 普段は待機所で待機し、 担当エリアの契約物件(オフィスや駐車場など)で異常が発生すると、 所持する端末に出動要請が届き、現場へ急行して対応します。 多くの場合はセンサーのエラーや誤報によるもの。 そうした一つ一つに細やかにご対応いただきます。 【仕事の特徴】 ■現場と管制塔がカメラで繋がっているため、  分からないことがあればすぐに教えてもらえます! ■24時間勤務の1日出勤、明け休み、休みのサイクルで、3日に1回の勤務形態です。  仕事と休みのメリハリをしっかりつけられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多彩なスキルを身につけ、人の役に立つやりがいを実感! 防犯警報や火災警報の対応から、マンションの設備トラブルまで、幅広い業務を通じて多様な知識を身につけることができます。ですが、入社時はOJTでしっかりと実践的なスキルを磨けるのでご安心ください。 様々なことが起きるため、日々刺激を受けながら働くことができるでしょう。また、異常が発生した際に迅速に対応し、お客様から直接感謝の言葉をいただけることも。こうしたやりがいを感じられるお仕事です。 <注目ポイント2> 上場企業の安定感と柔軟な働き方で長く活躍し続けられる! セントラル警備保障は東証プライム上場企業として安定した基盤を持ち、業界内でもトップクラスの売上実績を誇ります。こうしたことから、安心して長く働けるのが大きな魅力です! 男性のイメージが強い警備業界ですが、女性社員も多く活躍中。産育休の取得実績はもちろんのこと、復帰率は100%です!家庭と仕事の両立を叶えながら、キャリアアップのチャンスも豊富に用意されています。 また、上場企業でありながら、堅苦しい雰囲気は一切ありません!「人を大切にする社風」が根付いていることは自慢の一つ。スピーディなキャリアアップも叶えられるので、長期的なキャリア形成が臨めます! 【入社後の成長サポート】 ★入社後は… 2泊3日の研修で警備の基本や護身術、救命スキルをしっかり身につけます。 ★配属後は… 先輩社員からのOJTで日々の業務を実践しながら覚えていただきます!優しい先輩たちが丁寧にサポートしますので少しずつできることを増やしていけばOK!自分に合ったペースで成長できます!

サービスエンジニア|業務委託/実力に見合った収入が可能/月収最高100万円可/三菱電機グループの安定基盤

サービスエンジニア|業務委託/実力に見合った収入が可能/月収最高100万円可/三菱電機グループの安定基盤

三菱電機システムサービス株式会社

勤務地

東京都世田谷区

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

■‐具体的な仕事内容‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様のお宅や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調(エアコン)などの【修理・メンテナンス・設置工事・保守提案】をお任せします。修理やメンテナンスでは、新製品への入れ替えや定期点検の推奨なども実施。訪問するお客様は7割が個人宅のお客様で、積極的にコミュニケーションを取りながら、街の人々の生活を支えている実感と共に働けます。 ■‐対応する商品‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一般家庭:エアコン・給湯機・冷蔵庫・IHクッキングヒーターなど 企業:業務用エアコン・ジェットタオル(ハンドドライヤー)・照明器など ■‐対応する案件数について‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 閑散期:平均1日2~3件 繁忙期(夏・冬):平均1日6件 年間で平均月収30~40万を稼ぐことも可能!保守・工事を積極的に行い、月収100万円を達成した先輩もいます◎ (変更の範囲:上記業務を除く業務全般) <注目ポイント1> 未経験でも安心の研修制度を用意。 まずは製品の仕組みや修理方法を学んでいただきます。修理業務が未経験という方には最長6ヵ月の研修を行うことも可能なので、修理に関わるお仕事が初めてという方でも、安心してスタートできる仕事です◎ <注目ポイント2> 技術力や提案力を磨いて収入アップを叶えられる◎ 業務委託は修理を完了させる事で収入を得るスタイル。エアコンの冷媒装置の修理等を担当した場合、1件あたりの報酬が1~2万円など、あなたの技術力によって収入が変わっていく仕組みです!また、保守提案では培ってきたノウハウを活かしながら定期的なメンテナンスのご提案などを積極的に行うことが可能!対応した案件によって報酬が増えるため、頑張った分だけ成果として戻ってくるところが嬉しいポイントです!

サービスエンジニア|業務委託/月収30万~も可能/三菱電機グループの安定基盤/頑張り次第で月収100万円も可能

サービスエンジニア|業務委託/月収30万~も可能/三菱電機グループの安定基盤/頑張り次第で月収100万円も可能

三菱電機システムサービス株式会社

勤務地

東京都世田谷区

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

■‐具体的な仕事内容‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様のお宅や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調(エアコン)などの【修理・メンテナンス・設置工事・保守提案】をお任せします。修理やメンテナンスでは、新製品への入れ替えや定期点検の推奨なども実施。訪問するお客様は7割が個人宅のお客様で、積極的にコミュニケーションを取りながら、街の人々の生活を支えている実感と共に働けます。 ■‐対応する商品‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一般家庭:エアコン・給湯機・冷蔵庫・IHクッキングヒーターなど 企業:業務用エアコン・ジェットタオル(ハンドドライヤー)・照明器など ■‐対応する案件数について‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 閑散期:平均1日2~3件 繁忙期(夏・冬):平均1日6件 年間で平均月収30~40万を稼ぐことも可能!保守・工事を積極的に行い、月収100万円を達成した先輩もいます◎ (変更の範囲:上記業務を除く業務全般) <注目ポイント1> 技術力や提案力を磨いて収入アップを叶えられる◎ 業務委託は修理を完了させる事で収入を得るスタイル。エアコンの冷媒装置の修理等を担当した場合、1件あたりの報酬が1~2万円など、あなたの技術力によって収入が変わっていく仕組みです!また、保守提案では培ってきたノウハウを活かしながら定期的なメンテナンスのご提案などを積極的に行うことが可能!対応した案件によって報酬が増えるため、頑張った分だけ成果として戻ってくるところが嬉しいポイントです! <注目ポイント2> “三菱グループ”の安定基盤で長く活躍◎ 三菱電機グループの安定基盤のもと、将来に対する漠然とした不安を持つことなく働ける点も魅力。また、取り扱う商品も三菱製品のため自信をもってお客様に販売提案をすることができ、長くこの仕事を楽しむことができます。

モノづくりエンジニア*基礎から学べる研修アリ*9割が未経験スタート*社員定着率95%*年休125日*残業少なめ

モノづくりエンジニア*基礎から学べる研修アリ*9割が未経験スタート*社員定着率95%*年休125日*残業少なめ

アルテンジャパン株式会社

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

350万円~750万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング 総合コンサルティング 自動車・自動車部品 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE 自動車・航空・建機・その他輸送機器 その他サービスエンジニア

《機械・電気の知識ゼロでもOK!9割以上が未経験者》 半導体製造に関わる業務をメインにお任せします! ≫半導体とは… スマホ・PC・自動車・ATM・インターネット通信など… 便利な生活に必要な製品に欠かせない部品です! 【具体的な仕事内容】 半導体の製造装置に関わる業務をはじめ、 工場内でのライン設計、生産管理、評価、分析などを ご担当いただきます。 【入社後は基礎研修からスタート】 工具の使い方などの基本から学べるほか、 実機を使用した実践的な作業など、 最大2ヶ月にわたる研修をご用意。 未経験でも安心して現場デビューができます。 【個々のスピードに合わせて成長をサポート】 現場に配属後、最初の1~2年は 図面を見て半導体装置を組み立てながら 少しずつ機械や電気の知識を身につけていきます。 独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください◎ ※海外勤務・出張が伴うプロジェクトあり。 詳しくは面接でお話させていただきます! 専門用語などは分からなくてもOK! 徹底した研修でしっかりバックアップします◎ 【手掛ける案件の例】 ◎半導体業界(装置FE、プロセス開発 など) ◎自動車業界(走行テスト・電装品評価 など) ◎IT業界(パソコンやスマートフォンなどハード面の設計開発 など) ◎電子機器業界(制御回路設計・製造技術 など) 幅広い分野の案件がありますので、まずはお気軽にご相談ください! <注目ポイント1> エンジニアに寄り添い、<働きやすい環境>を整えています! 当社が大事にしているのは<エンジニアファースト>。社員がストレスなく働けるような環境づくりに注力しています! ★フラットな社風により、スグに相談できる 各プロジェクト先で勤務する際、営業担当や先輩社員との面談を定期的に実施。コミュニケーションが活発だからこそ相談しやすいのが特長です。その結果、直近1年の社員定着率は95%以上と非常に高い数字を記録しています! ★ON・OFFメリハリ良く働ける <年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/有給休暇の取得率は98%/残業月平均16時間>と働きやすさは抜群。一人ひとりの私生活も大切にする社風や職場環境があるため、趣味や家族の時間など、プライベートタイムを確保してしっかりリフレッシュできます◎ <注目ポイント2> 大手グループの実績により、<豊富なプロジェクト>があります! ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人である当社。2021年から2023年にかけて、技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなど、グローバルに高い評価を受けています。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大し、直近3年連続売上UPを実現。国内外の多数の大手クライアントと取引を行い、現在、常時3000以上のプロジェクトが稼働中です。豊富な案件からあなたの希望やスキルに合った業務を選べるのは、当社ならではだと思います! 【入社後の成長サポート】 ★完全未経験から着実に成長! 座学研修では、工具の使い方や化学物質の性質といった基礎から学習。その後は、実機を使用して現場さながらの技術を身につけていくことができます。最大2ヶ月の研修により、全くの未経験者でも自信を持って現場デビューができます。 ★配属後もしっかりサポート! 現場配属後もOJT研修を実施。プロジェクト先によっては、社内外の研修やセミナーを受講(費用は会社負担)することも可能!eラーニングや資格取得支援も用意しています。

インフラエンジニア/高単価×単価連動制/平均で年収184万UP/チーム体制案件増加中!

インフラエンジニア/高単価×単価連動制/平均で年収184万UP/チーム体制案件増加中!

株式会社SeeD

勤務地

東京都渋谷区

年収

400万円~1000万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ! 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 リモートワーク案件は全体的に減ってきてはいるものの、 9割以上のエンジニアがリモート併用/フルリモートでの勤務となっています。 そして当社ではエンジニア社員の3分の2以上がチームでの案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業チームだからこそ、 スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件へのアサインが出来ています! 大手グルメサイト刷新PJ(Java、Spring) 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発(Python、AWS) アパレルECサイトの構築/改修業務(PHP、React) 動画配信サービス開発PJ(Swift、Kotlin) 介護事業向けクラウド移行PJ(Azure、Linux) 某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築(Cisco、VMware) ※その他にもフルリモート案件、高単価案件など多数あります!! 言語:Java、PHP、Python、Go、JavaScript、COBOL、C/C++、C#、ASP.NET、Swift DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP など

モノづくり系エンジニア/年休120/土日祝休み/住宅手当最大4万/前職年収を考慮

モノづくり系エンジニア/年休120/土日祝休み/住宅手当最大4万/前職年収を考慮

株式会社アスパーク

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

システムインテグレータ ITアウトソーシング 電子部品 自動車(四輪・二輪) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) 品質管理(機械) 品質管理(電気・電子・半導体) 品質保証(機械) 品質保証(電気・電子・半導体)

≪大手の優良プロジェクト多数!≫ 大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。 パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、本田技術研究所、 IHI、東芝など1000社以上にのぼり、 現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています。 あなたにはモノづくり系エンジニアとしてご活躍いただきます。 品質保証や運用保守、CADオペレーターなど モノづくりに関するサポート業務がメインです。 多くの案件の中からあなたにマッチするプロジェクトをご用意します。 ≪スキルUPを実現できます≫ 入社時研修やOJT研修などで、これまでに身につけたスキルを学びなおしたり、 新たな知識を身につけることも可能です。 やりたいプロジェクトを経験しながらあなただけのキャリアを築けます。 ■CADオペレーター ■製造の品質管理・保守運用・テスト ■製品のテスト ■ECUをはじめとした自動車部品など設計 ■アプリ開発のサポート ■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク ■UIデザイン 、映像コンテンツ作成 ■試験評価・品質保証 ■英語での電話・メール対応 その他にも携われる案件が多数!まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。 <注目ポイント1> 毎年2~8%のベースアップが実現できています! エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうための環境を整備している当社。その一つが技術者視点を取り入れた評価制度。基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2~8%のベースアップを実現! また、担当営業や人事とのキャリア面談で目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。さらにCMOSセンサーや半導体製造装置の電子回路設計など、最先端技術に触れられる案件多数。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです。 <注目ポイント2> ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境。 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★完全週休2日制 ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。また、残業は月平均で20時間以内で残業代を100%支給。サービス残業は一切ありません。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41%。育休より復帰した社員も多数活躍中!将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ≪入社後は…≫ キャリアアドバイザーとの面談で将来の目標を設定するところからスタート。生涯現場で活躍し続けるために必要なスキルや知識などを確認し、その後はオンラインやオフィスでの研修へ。 プログラミングの基礎や機械製図の基礎、材料力学、ネジの知識、さらにはCATIA、3DCAD、SOLIDWORKS、AutoCADなどのあらゆるCADソフトの使い方を学べる研修などを通じて、べースとなる知識を学びなおすことも可能です。資格取得支援制度を活用して専門資格も取得できます。 当社の取引先は1000社以上!多彩な案件をご用意しているため、あなたの理想のキャリアを描けます。

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仕事内容

社員の平均年齢

水環境開発第二部/水環境インフラのスマート化に向けたIoT技術の開発

水環境開発第二部/水環境インフラのスマート化に向けたIoT技術の開発

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