【離職率5%】【上流工程 未経験者歓迎】【PMO】【残業ゼロ】自由なカルチャーの会社で、上流工程未経験からスキルアップを目指せます。エンドユーザー直請け案件の“最上流”を仕事にしませんか?株式会社サイラス
情報提供元
募集
仕事内容
当社のクライアントである三井不動産商業マネジメント株式会社が全国で展開している商業施設「ららぽーと」のシステム導入または課題解決のサポートが主な仕事です。クライアントと開発ベンダーの間に入って、開発プロジェクトを円滑に進めるPMO業務を行うこともあれば、クライアント側の立場でプロジェクトを進めたり、運用設計などを行うことが多いお仕事です。 【具体的な業務内容(ベンダー決定まで)】 ・RFP(提案依頼書)の作成 ・開発ベンダー向け説明会の開催 ・開発ベンダーの評価 ・要件定義のとりまとめ ・運用方法の検討やマニュアル作成 【具体的な業務内容(ベンダー決定後)】 ・要件定義での課題やTODO管理 ・進捗管理 ・導入システムの仕様・動作チェック ・ユーザー向けシステム導入説明資料の作成 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・各種ドキュメント作成 上流工程というと、イメージがつかない方がほとんどですがシステムと業務の内容を理解してドキュメントを作成するのがメイン業務です。 なので地味な仕事です。 一方で、フロントに立って何十人も参加する会議体の開催や仕切りが出来るようになると、好きな人は面白みが増すかもしれませんが、それでもドキュメント作成がメインですので、覚えておいてください。 もちろん、最初から業務とシステムを理解している人はいませんので、そこは教えますので徐々に覚えていきましょう! 当社の別のプロジェクトでは、三井不動産やそのグループ会社に常駐して、クライアント側のエンジニアとして、システムコンサルから開発マネジメントを手掛ける仕事もあります。入社後、スキルの状況などを考慮の上、配属現場を変更することも可能です。 常駐エンジニアは、クライアントの情シスの一員として、システムの導入や開発を進める役割。ITコンサルやプロジェクトマネジメントのスキルを磨けます。PMOを置かないプロジェクトの場合は、PMOの役割も担っていただきます。小さな規模の開発では、エンジニアが自らコーディングする機会もあり、SI業界での経験を生かして活躍することができます。
働き方
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-16-11 7階
雇用形態
正社員
休日
【年間休日120日】 ★有給消化率ほぼ100%!! ★長期休暇最大2週間の取得実績あり ★男性の育児休暇もOK! ★家庭とも両立しやすい環境♪ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(男性の育児休暇あり/2週間) ■介護休暇 他 ※勤務状況により異なります。
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■賞与年2回(5月/11月)※最大2.5ヶ月分支給 ■健康保険・厚生年金保険・労働保険(雇用保険・労働者災害補償保険) ■交通費規定支給(月3万円まで) ■住宅手当(月3万円) ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■資格取得費用補助(簿記・シスアドなど) ■キャリアパス構築サポート ■PC、携帯電話貸与(当社規定あり) ■社員旅行、イベント多数 ■屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
応募条件
応募資格
ユーザーと話してドキュメント化することが主な仕事になりますので、 ・コミュニケーションスキル←必須です また、システムに関する知識も必要になりますので、 ・開発経験1年以上(言語問わず) 【尚可】 ・詳細レベルで構わないので、設計経験
選考のポイント
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接
会社概要
会社名
株式会社サイラス
所在地
東京都千代田区神田錦町3-16-11 エルヴァージュ神田錦町7F
代表者
長谷川健一
事業内容
システム導入支援事業 BCP策定・内部統制支援事業 ITコンサルティング・PMO事業 ITクリエイティブ事業
従業員数
22名
資本金
9000万円
平均年齢
34歳
インタビュー
新規事業への積極的な取り組み
当社では新しい試みをいつも行っており、毎回失敗しています! 2024年、2025年は人材管理システムの制作・販売と、競走馬事業(馬主になります)を行う予定で動いています。 面白い会社に来たい人は是非一度話を聞きに来てみてください!