【SE】@東京募集 月残業10-20H/プライベートを大切にする社風で定着率高!株式会社BeForward
更新日: 2021/06/29
情報提供元
募集
仕事内容
【概要】 Webアプリケーションシステム開発において、設計・開発・運用などの工程を無理のないところからお任せします。 ※ ご経験スキルに応じて相談させていただきます。 将来的に、顧客折衝・要件定義など上流工程へのチャレンジも可能です。 【具体的な仕事内容】 ■業務システム、アプリケーション開発 ■スマホ、タブレットアプリ開発 ※その他、案件は様々・多数あります。社長と営業の強力なバックアップの基、ご希望を考慮した案件のアサインとなりますのでご安心ください。 【開発環境】 ■言語:Java、c#、.NET、VB、Android他 ■DB:Oracle、SQL Server他 【仕事の魅力・やりがい】 ■ 顧客の手法をレビュー・改善したりと、提案受け身ではなく、自ら裁量を広げられます。 ■ チームと協力しあってPJを目指すので、味わう達成感は倍増です! ■ 新たな技術的な引き出しを増やすことや、新規事業の可能性などにも積極的。 ■ 技術革新が文化として根付いている地で、刺激を受けながら成長できます! 【チーム紹介】 漠然としてますが、現在は下記のようなチーム構成で 課題管理、進捗管理等をベースに、朝会、夕会、各種MTG設定しながらPJを進めます。 ・距離感以上にコミュニケーション豊富な東阪ラボチーム ・エンドユーザのチーム ・複数社のエンジニアが集まったPJチーム ・スクラム開発を採用したチーム 【社内の雰囲気】 ■10周年を迎えるにあたり、「ドラマのようなIT企業」をテーマとした新オフィスに移転! ■ 右肩上がりの業績を背景にバイタリティーあふれるメンバーが勢ぞろいです。 ■ PJは課題管理、進捗管理等をベースに、朝会、夕会、各種MTG設定等で進めます。コミュニケーション量が多いです。 ■ 50名規模というのもあり、上から下までの距離感が近く、風通し コミュニケーションは良好。 役職毎に役割があり、メンバーフォローは手厚いです! 【こんなメンバーが活躍しています!】 ■ 積極的な方。受身ではない方。 ■ 正義感を持った芯を持っている方。 ■ チャレンジ精神旺盛な方。 ■ コミュニケーションを取って仕事ができる方。身勝手ではない方。 ■ 成長意欲のある方。聞く耳をお持ちの方。
働き方
勤務地
【東京オフィス】 東京都港区北青山1−3−2 クローバー青山・ONE 7階 ※ 通常は、クライアントの先での勤務になります。
雇用形態
正社員
給与
■月給制 ■昇給:年1回 ■賞与実績:月給の3.3か月分(昨年の平均賞与) ※リーマンショック時にも、月給の2ヶ月分を支給しています。
休日
■年間130日 ■完全週休2日制(土日、祝日) ■年末年始、夏季、特別休暇 ■有給休暇:入社半年経過後11日~
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
待遇・福利厚生
■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■残業手当:15分単位で支給 ■各種社会保険加入 ■資格奨励金制度 ■社員旅行 ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度
応募条件
応募資格
【必須要件】 システム開発経験をお持ちの方 <技術スタック> C#, SQL, Java, Android, Oracle
選考のポイント
■面接回数1~2回 ■筆記試験無し
会社概要
会社名
株式会社BeForward
所在地
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル24F
代表者
代表取締役 黒澤 洋司
事業内容
■事業概要: 創業以来、顧客基盤を急速に拡大しています。20代〜40代まで幅広い世代のエンジニア(20代47%、30代37%、40代17%)が在籍しており、様々なソリューションを手掛けております。オープン系やweb系の案件はもちろんのこと、モダンな技術への対応も出来るよう、会社がメンバーを選別し「ホロレンズ」「AI」「ブロックチェーン」「VR」「AR」の技術を持ったエンジニアも育てており、幅広い案件に対応できるシステムインテグレーターです。「最新の技術を持ったエンジニアがいる会社=BeForward」を目指しています。
従業員数
70名
資本金
10百万円
売上高
1,160百万円
平均年齢
32歳
インタビュー
メッセージ
安定した成長とさらなる飛躍を目指し、2015年6月に大阪本社を大規模複合ビルである新ダイビル24Fに移転しました。また、2017年12月には事業拡大に伴い、新会社(当社含む3社の出資)を沖縄に設立し、戦略的ビジネス拠点としての活用、新技術へのアプローチを進めています。 東京オフィスでの事業拡大にも力を入れていくタイミングになり、まさにこれから会社として大きくなっていく過程で成長できる環境が弊社にあると思います。 当社はコーポレートアイデンティティ「“BeForward” is our Standard 『前進』…これが標準。」の通り、常に果敢に前に突き進んできました。 代表をはじめ7名で始まった会社も、おかげ様で右肩上がりの業績の中、当社パートナーの方々も含め稼働メンバーは最多で100名を超える状況となりました。 目指すは2020年の株式上場です。このような中、会社と共に一緒に成長できる、やる気・バイタリティー溢れる仲間を大募集します! チャレンジできる環境、成長できる会社である当社の選考に、是非チャレンジいただければと存じます。
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