【前職給以上保証】IT講師&PCインストラクター(企業向け研修・セミナー)/経験者優遇/定時退社/土日祝休/30~40代活躍中株式会社ビズアップ総研
情報提供元
募集
仕事内容
企業様向け研修やビジネスセミナーの講師として、各種講習を担当していただきます! ・ 派遣型研修:実際に企業様に赴き、現地での研修(※オンラインの場合もあり) ・ 公開講座:弊社社内スタジオやセミナールームでの研修(※対面型・オンライン型) 他にも、自社コンテンツ(WEB研修カリキュラム、各種講座)を企画部と連携し、新しく開発することもできます。 得意な分野を活かして、社会人向けの人材育成やリスキリング教育の最前線でご活躍いただけます! <コンテンツ例> ・OAスキル(office等) ・プログラミング ・DX関連 ・SNS教育 ・ITリテラシー ※他PCインストラクターとしての経験 【当社の特徴】 ・裁量をもって業務ができます 日々のスケジュール調整はもちろん、採用技術や開発ツールの選定なども自分で決め、提案することができる環境です。 自身で考えたことを、すぐに内部に発信・提案し、スピード感を持って、トライアンドエラーを行いながら進めていくことができます。 ・残業が少なく、ワークライフバランスが充実 土日祝日の出勤はなく、完全週休二日制。年間休日124日以上です。 会社自体が残業を推奨していないため、終業とともにほとんどの社員が退社します。 勤務時間中、社員は集中して業務を行っており、自分の仕事に邁進できます。 メリハリのついた環境となるため、職場の雰囲気も良く、 社員同士コミュニケーションを取りながら、仕事を行っております。 ・ワンストップで研修サービスを展開。 企画・映像制作・営業・WEBシステム・カスタマーサポートを全て自社で行っているため、 柔軟に対応できる職場環境になります。
働き方
勤務地
【転勤なし/新橋駅・汐留駅から徒歩3分】 東京本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
雇用形態
正社員
給与
【経験者】月給40万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月12万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※前職給を保証します ※試用期間6カ月(期間中の条件に変動なし) ■賞与 年2回(7月・12月) ■昇給 年1回(4月) ■年収例 40歳/年収700万円
休日
◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績有り) ◆育児休暇(取得実績有り) ※年間休日124日以上
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆交通費全額支給 ◆子ども手当 ◆iDeCo+導入(勤続3年以上) ◆オフィス内禁煙(ビルB2Fに喫煙スペースあり)
応募条件
応募資格
・ 社会人経験5年以上 ・ 人前で話をすることが好き・得意な方 ・ コミュニケーションを取りながら業務ができる方 【このような方は歓迎します!】 ・PCスクール、ITスクールなどでの講師経験 ・企業内、外に関わらず、職員研修の講師経験 ・人事教育担当者として自社社員向けの研修を担当されていた経験 【下記の分野に明るい方は特に歓迎いたします!】 ・office ・各種プログラミング言語 ・DX、ITリテラシー ・資格取得試験(ITパスポート、基本情報技術者試験など) 【このような方を求めています】 ・チームや関係部署と連携しアイディアを出し合い、 連携をして、良いカリキュラムを作り出したいという熱い思いがある方 ・人の成長など、教育・研修に携わりたい方 ・成長企業でキャリアアップを実現したい方
選考のポイント
▼書類選考 ▼面接(2回) ▼内定 ※1次面接はオンラインでの実施も可能です。ご相談ください。 ※内定は最終面談より3日以内にご連絡いたします。
会社概要
会社名
株式会社ビズアップ総研
所在地
〒105-7110 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
代表者
吉岡 高広
事業内容
■税務・会計、相続・事業継承を中心とした専門家向けハイレベル研修サービス ■金融パーソンのスキルアップを実現する日本最大級の金融専門オンライン講座 ■新人・若手から管理職、経営者まで、幅広い階層を対象としたビジネススキル講座 ■税理士との連携に特化した「生命保険特化型」のオンライン講座 ■医療機関のマネジメントと人材育成に特化した「医療特化型」のオンライン講座 ■福祉・介護施設のマネジメントと人材育成に特化した「福祉特化型」のオンライン講座
従業員数
75名
資本金
3億7,600万円
平均年齢
35歳
インタビュー
手厚い福利厚生・良好な職場環境
人数に応じた子ども手当があり、子育て世代の働きやすさを重視。 退職金制度だけではなくiDeCoプラスの導入によって定年後の人生設計についても応援。 事務所は駅に地下で直結した汐留随一のオフィスビルで一人当たりのスペースも確保。 社内はオフィスカジュアルでWindows/Macなど個人の希望を尊重。 スキルアップのための書籍購入やセミナー参加費用の補助あり。
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