システムエンジニア/ローコード・アジャイル・RPA、会計系システム開発・保守/賞与5.3ヶ月分/リモート環境整備/年間休日122日/千葉・海浜幕張/豊富な研修制度住友林業情報システム株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
あなたには、住友林業グループの 基幹システム構築や運用サポートに参画して頂きます。 特にローコード開発/RPAは大歓迎 【具体的な仕事内容】 ◆アジャイル手法を用いたローコード開発 ◆販売管理システムの改善 プロジェクトリーダーとして、主にユーザーや開発会社との調整、及び業務レベルのテストや導入支援を担当して頂きます。 ◆各種パッケージ製品の導入 会計、人事、勤怠等のパッケージ製品およびその周辺システムの導入 ◎システム構築における上流工程から運用まで一貫して携われます。 ★ITニーズの多様化で、この仕事は今後、益々面白くなる! RPAの推進で、業務の効率化を図る動きが強まる昨今。 当グループでも、こうした動きが活発化しておりエンジニア主導によるユーザー目線の開発プロジェクトが増加しています。 「こんなシステムがあったら…」「この業務を、自動化する方法はないか」など日々多様化するニーズに、エンジニアとしてどう立ち向かうのか。 新たなプロジェクトが立ち上がる度に、ワクワクできる。 そんな環境で活躍しませんか? ≪手がける商品・サービス≫ 住友林業グループで使用する会計システム・人事システム・販売管理システムなど幅広いシステムの開発を担います。グループ全体の事業活動をITから支える重要な役割を担当しています。 ≪開発環境・業務範囲≫ 【使用言語等】Java、C#、.NET、PL/SQL、PHP、RPA、ローコード開発ツール 【担当工程】企画検討、要件定義~運用 【構成人数】3~10名以上(ベンダー除く) ★働く環境 ・フリーアドレス(個人ロッカーあり) ・社用スマートフォン、モバイルPC貸与 ・休憩、コミュニケーション用ラウンジ完備 ・サテライトオフィス契約あり ・自動販売機、オフィスグリコなど ≪この仕事の魅力POINT≫ ◎業務を通してメーカー系、独立系など、様々な技術者との人脈が広がります。 ◎開発分野の特性からユーザーのビジネスモデルについて深く知ることができるので、ユーザーと一体感を持って業務を推進していける面白さがあります。 【住友林業グループのDX化】省力化・自動化の推進の中心で活躍! 4~5年前からRPAの導入等で自動化を推進してきた当社。更なる刷新を見据えて、大規模なプロジェクトを立ち上げ、その中心として活躍するのが今回募集のエンジニアです。 住友林業グループが業務上で使用するシステムの大規模刷新をはじめ、“木材の卸売り”事業を支えるサービスの開発など、幅広いプロジェクトで知見を活かしていただけます。 自動化・省力化を進めるからこそ、エンジニア業務も効率的に進められるよう、近年ではローコード開発などを積極的に推進し、就業環境の改善にも取り組んでいます。 大手の安定感に加えて、新技術に取り組むチャレンジングな雰囲気も楽しんでいただけます。 【技術者集団の仲間入り】住友林業グループを技術で支えていく。 住友林業グループ唯一のIT企業として、 グループ会社の事業拡大・海外事業拡張を支えている私たち。 だからこそ「システムを、作ったら終わり」ではなく、 「作って、維持していく」役割を担っています。 プロジェクトの一部にしか携われない業務と違い、 「自分の仕事がどこに行き着き、どう活用されるか」を 俯瞰して見ることができるので、より大きなやりがいを感じられます。 また、ITニーズの多様化により、ご依頼頂くプロジェクトの幅も日々広がっています。 様々なニーズに対応するプロジェクトを経験できるので、 エンジニアとしての好奇心や成長意欲を満たしながらご活躍いただける環境です。 ※仕事内容の変更範囲について 雇入れ直後:上記[仕事内容]に記載の通り 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
本社:千葉市美浜区中瀬1-3(幕張テクノガーデンB棟内) ※勤務地の変更範囲について 雇入れ直後:本社 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
雇用形態
正社員
給与
月給26万円~45万円+賞与年2回+交通費+時間外手当 ※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※入社初年度の賞与は一部のみ支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません) 【年収例】 544万円以上(28歳/入社6年) 604万円以上(32歳/入社10年) ※上記の金額は想定残業時間30時間込の金額です 想定年収は過去実績をベースにした概算です
休日
年間休日122日(2024年) 完全週休二日制(土曜・日曜) 祝日 ゴールデンウィーク 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇(時間単位での取得は40時間まで) ※入社初年度は、入社月を基に計算(12日−入社前月数) 但し、入社月が4~6月までの場合は10日となります。 夏季休暇(有給休暇を消化) 慶弔休暇 *別途 【休日・休暇_2】記載
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
リモートワークOK
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※2023年度支給実績5.3ヶ月分(業績により変動) 交通費支給(勤務地の最寄り駅から80kmまで) 時間外手当(全額支給) 出張手当 役職手当 休日シフト手当 待機当番手当 資格取得奨励金(一時金) 資格取得支援制度(情報処理試験対策など) 家賃補助制度(最大3万円/年齢など諸条件あり) 退職金制度(住友林業グループ企業年金基金加入:確定給付年金) 住友林業グループ持株会制度 慶弔見舞金 在宅勤務制度 福利厚生サービス(リロクラブ) *別途【待遇・福利厚生_2】 記載
応募条件
応募資格
◆高卒以上 ◆プログラミングのご経験をお持ちの方 ┗経験言語・工程・業種は問いません ※3年以上のご経験をお持ちの方は歓迎します。 ≪こんな思いをお持ちの方に、おすすめのポジションです≫ ・自社内で開発を行いたい方 ・上流工程にチャレンジしたい方 ・プロジェクトマネージャーへの道を志している方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 歓迎する経験・スキル ◇ローコード開発経験 ◇アジャイル開発経験 ◇SE、PM/PL経験 ◇パッケージソフト導入支援経験 <技術スタック> C, SQL, PHP, Java
選考のポイント
書類選考+適性検査(SPI)⇒一次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員) ※一次面接はオンライン、最終面接は弊社にて対面面接 ご希望の方には、カジュアル面談(オンライン)の機会を設けております。 弊社からお送りするメッセージにてご相談ください。 カジュアル面談は「選考」ではなく、弊社のことを理解していただくことが目的です。 面談後、選考を希望される場合は改めて書類選考を実施し、通過した場合に面接を行います。
会社概要
会社名
住友林業情報システム株式会社
所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟7F
代表者
執行役員社長 蜂屋 恭弘
事業内容
■事業内容: 住友林業グループの幅広い事業をICTで支える会社です。システム開発、運用保守、ユーザーサポートを行っています。 山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の販売・設計・施工、海外事業など、グループの新たな企業価値創出に貢献しています。 ・情報システムのコンサルティング ・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発 ・ネットワークソリューションサービス ・ヘルプデスク、IT教育 ・EDIサービス ・サイバーセキュリティ対策 等
従業員数
191名
資本金
100百万円
売上高
6,833百万円
平均年齢
39.2歳
インタビュー
【待遇・福利厚生_2】
財形貯蓄制度 社内行事(ボウリング大会、野球観戦など) 全社員PC・スマートフォン貸与 社内禁煙
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