【動画コンテンツプロデューサー】東証プライムM3グループ/医療・製薬業界の情報伝達手段をデジタルにアップデートエムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【ミッション】 医療用医薬品プロモーションに関わる各種コンテンツの企画・制作を通し医療サービスの向上に貢献する 【概要】 医療情報サイト「m3.com」(国内の医師9割、31万人以上が登録)に掲載するものや製薬メーカーのオウンドメディア等に掲載するコンテンツのプロデュース並びに制作進行 【担当業務例】 * クライアントへのニーズのヒアリング・要件整理、プロモーションプランやコンテンツの企画・提案 * 予算管理、進行管理、スタッフの人選、リソース管理、各種制作手配 【入社後の働き方】 * 業務に影響がない範囲でリモート勤務(週2~3日)も柔軟に取り入れております。また、裁量労働制で勤務時間を調整しやすく、育児中の方も働きやすい環境です。 ※現在、チームメンバー全員が最も生産性が高い働き方を本人の裁量で判断し、リモート勤務、出社勤務しています。 【入社者の前職】 映像制作会社や広告代理店、放送業界にてプロデューサーやディレクターとして、企業用のVPやTV/WEB番組、TVCMなどおける企画・制作進行を行っていたメンバーが多数活躍しております。 【本ポジションの魅力】 ・公平で正しい臨床情報を医師に届け、行動変容(漫然とした/旧態依然とした処方を変えるなど)を促し、その先にいる患者さんにより良い治療が行き届けられる、社会貢献性の高い仕事です ・ToC向けの広告媒体の形が多数広がる中、専門性が高く、必ず視聴をしていただける有益なコンテンツを制作が可能です ・実写系解説動画を中心に、アニメーション、インフォグラフィックス、ショートドラマ(再現ドラマ・ロープレ)、ブランディング動画など、幅広いコンテンツの制作に携わることができます ・クライアントの課題に対して、マーケティングチームや開発チームなどの社内の各部署と連携を通して、横断的に解決ができます ・生成AIを用いた制作PJTを進めております。AIの分野に興味がある方、コンテンツ制作に新しい技術を取り入れたい方、大歓迎です!
働き方
勤務地
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10−6フォーリッチビル8F
雇用形態
正社員・契約社員
給与
ご経歴、経験等に基づき個別に決定いたします。
休日
[休日休暇] 年間124日 完全週休2日制(土日祝) ※12/30~1/3までは年末年始休日 その他 慶弔休暇、育児・介護休業(入社1年以上) ■有給休暇 入社半年経過時点12日以上 最高付与日数28日 ※初回最大付与日数17日。入社年度は入社月によって、6~17日を付与いたします。 以降、毎年4月に17日以上付与いたします。
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)、慶弔見舞金制度、定期健康診断、ライフプラン支援金制度(企業型確定拠出年金制度・401K) [社会保険等] ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・確定拠出年金制度有り(拠出または給与での受給を選択可能) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設等サービスが充実)
応募条件
応募資格
【応募要件】 ・映像業界にて、法人案件の企画立案・進行管理のご経験3年以上 ・法人案件にて映像・動画制作のご経験 ※制作した主な案件を履歴書または職務経歴書に記載をお願い致します。 ※ポートフォリオの提出が必須のポジションです。 【歓迎要件】 * 法人案件の映像制作における企画立案・進行管理のご経験 * Webサイトにおける企画立案・進行管理のご経験 * 医療系コンテンツ制作のご経験 * Adobe CCの基本的な知識のある方 【求める人材像】 * クライアントが求めるニーズを論理的に捉え、正しく言語化して理解するスキルをお持ちの方 * 考えを論理的に整理した言葉でコミュニケーション可能な方 * セルフマネジメント、マルチタスクが可能な方 * 学習意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方 * 社内外の変化に柔軟に対応できる方
選考のポイント
0.カジュアル面談 1.書類選考 2.一次面接 3.WEBテスト(SPI+性格適性検査) 4.二次面接 5.内定 ※面接回数は増減する事があります。スケジュールの調整にもよりますが、1ヶ月を目処に選考を進めております。Zoom等のツールを用いた遠隔での面接も対応しております。
会社概要
会社名
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
所在地
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10−6フォーリッチビル8F
代表者
代表取締役 新井 浩二
事業内容
インターネットを利用した医療関連領域へのデジタルコミュニケーションサービスの提供
従業員数
120名
インタビュー
働き方
■服装自由 ■リモート勤務導入(必要に応じて出社いただきます)
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