システムエンジニア(オープンポジション)【上場企業/副業OK/テレワーク積極推進】★将来的にはAIエンジニアのキャリアも可株式会社トリプルアイズ
情報提供元
募集
仕事内容
当社は2022年東証グロース上場企業を果たしたITベンチャーです。 主軸事業はSI事業とAIプラットフォーム事業の2つに分かれており、今回はSI事業でシステムエンジニアを募集しております。 当社の強みは、AIをはじめ、ブロックチェーンやIoTといった先端領域の研究開発による技術力をバックボーンとしたエンジニアのレベルの高さにあります。 大手Slerやエンドユーザーから多くのご依頼があり、その中からエンジニアの希望を最優先で案件へ参画いただきます。 キャリアパスとしては、様々な領域の現場を経験したエンジニアがAIプラットフォーム部門に移ったり、SI部門において先端領域の研究開発を兼務するといったキャリアデザインも可能です。 <案件例> ・在庫管理システムのアプリ開発(Java Webアプリケーションエンジニア) ・医療系データアプリケーション開発(PL/SQLによる医療系アプリケーション開発) ・コンビニエンスストアの基幹システム(アプリ基盤プロジェクトのリーダー) など、多数ある案件の中から、ご自身のキャリアに沿ったものをアサインいたします。 開発環境も下記の通りたくさんありますので、幅広いキャリアを積むことが可能です。 <言語> ・Java / PHP / Ruby / C# / Python / JavaScript / Perl / Kotlin / SQL など <環境> ・Windows / Linux / Unix / AWS / GCP / Azure など ■歓迎条件: ・Java,SpringFramework(主にSpringBoot)を用いたバックエンド開発/運用経験 ・React,TypeScriptを用いたフロントエンド開発/運用経験 ・パブリッククラウド環境(AWS/Azure)でのシステム構築経験 ・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験 AIについて興味のある方については、ゆくゆくトリプルアイズの独自開発AIである「画像認識プラットフォーム・AIZE」のWEBアプリケーション開発に携わるキャリアもご用意しております。
働き方
勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目4番1号 グランパークタワー32階 勤務地:本社またはプロジェクト先 リモートワークあり。週1日の出社日以外は、リモートワークを選択できます。
雇用形態
正社員
給与
*経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定いたします。 給与内訳: 1.基本給(本給)350,000円〜600,000円 2.固定残業手当 47,300円~81,100円
休日
休日:完全週休2日(土・日)、祝祭日 【年間休日120日以上】 その他休暇: ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇 ・結婚記念日休暇 ・勤続休暇 ・子の看病休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 など
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■従業員持株会あり ■各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、団体生命保険制度 ■諸手当:通勤手当(35,000円まで。ただし要相談)、時間外手当、出張手当、役職手当、テレワーク手当など ■転勤の有無:無し ■表彰制度 ■資格推奨・報奨金制度 ■AIエンジニア育成のための社内研修・検定プログラム「AT20」 ■技術勉強会 ■paiza、Udemyを利用した自主学習制度
応募条件
応募資格
・実務経験2年以上(言語・環境問わず) ・キャリアアップをしていきたいという強い気持ちを持っている方 <技術スタック> C#, JavaScript, SQL, Perl, PHP, Ruby, Java, Python, React, TypeScript, AWS, Kotlin, IoT, Azure, GCP
選考のポイント
■選考フロー ・1次:面接(人事) ・最終:オンライン適性検査、最終面接(部門取締役および執行役員)
会社概要
会社名
株式会社トリプルアイズ
所在地
東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング
代表者
代表取締役 山田 雄一郎
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業概要:当社は、SI事業(web開発や基幹システムをサポート)、 AI事業(AI画像認証の自社開発)の2つの大きな柱を持っています。 囲碁AIの独自開発に取り組み、国際大会での実績も積んできました。 囲碁AIの根幹には、AIのディープラーニング(深層学習)による画像認識技術があります。 そこから生まれた「画像認識プラットフォーム・AIZE(アイズ)」は、 現在では多くの企業に、顔決済・勤怠管理・マーケティング・セキュリティのツールとして活用されています。
従業員数
227名
資本金
1,317百万円
売上高
2,122百万円
平均年齢
33.3歳
インタビュー
研修の有無及び内容
<技術者研修> ・ウェブアプリ、クラウド、AI開発などの社内勉強会 ・AIエンジニア育成のための社内研修・検定プログラム「AT20」 (2)自己啓発支援の有無及び内容 ・勉強会(月2回) ・読書会(不定期開催) ・キャリアカウンセリング ・アイディアソン(社外メンバーも参加) ・セミナー (3)メンター制度の有無 (4)キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 入社1年を経過した方を対象に、月に8-10名程度を実施。 実施目的: 従業員の主体的なキャリア形成を促進・支援を目的としております。 (5)社内検定等の制度の有無及び内容 ・AIエンジニア育成のための社内研修・検定プログラム「AT20」 当社ではAIエンジニア育成を目的に、当社現役AIエンジニアが独自に開発したコンテンツを使用し、AT20という社内研修・検定プログラムを実施しております。当該プログラムでは、当社現役AIエンジニアがコードなどのアウトプットのレビューを行っているのが特徴です。 ・資格推奨報奨金制度 推奨資格を受検をし、合格をした場合、受検費用とお祝い金が支給されます。
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