SRE募集|医療介護業界に特化した日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」の安定基盤構築・運用をお任せします!株式会社メドレー
更新日: 2024/09/05
情報提供元
募集
仕事内容
【私たちのミッション】 メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。 現在日本では、医療ヘルスケア領域の人材不足という慢性的な問題を抱えています。 例えば医師数。人口1,000人当たりの臨床医師数日本は主要36カ国中28位。G7の中では最低で2.4人しかいません。 医師だけに限らず、看護師や介護職/ヘルパー、保育士など、医療ヘルスケアに関わるほぼ全ての職種で長きにわたり発生しています。 こうした慢性的な人材不足により、医療ヘルスケアに従事されている方は長時間勤務やハードワークを余儀なくされています。 その結果、医療介護現場からの離職が増加し、さらなる人材不足が加速するという悪循環に陥っています。 この悪循環を打開するため、私たちは「ジョブメドレー」をつくりました。 【ジョブメドレーというサービス】 私たちは、解決のための重要な取り組みの一つとして、資格を持ちながらも現在は働いていない、「ブランク明けの復職支援」にあると考えています。結婚・妊娠・出産・子育てなどのライフステージの変化により一定の期間現場を離れると、短時間勤務が可能な職場を探すのが難しかったり、現場で使われる技術や製品の変化についていけないのではないかという不安を感じることで、なかなか復職できていない方が数多く存在しています。 ジョブメドレーでは、こうした方々が復職しやすいよう、子育て支援や時短勤務制度など、ライフステージの変化に応じた働き方が選べる職場や、復職後の教育環境の充実化に力を入れている職場の求人等を数多く掲載しています。 ただし、このような求人に対して、採用する事業者側としては大きなコストをかけられません。したがって、こうした求人を日本全国から幅広く集めるため、ジョブメドレーではできる限り求人を掲載しやすくするよう、成果報酬額を業界平均から5割〜8割ディスカウントした価格とし、圧倒的な低価格に抑えることに尽力しています。その結果として、ご利用頂いている事業所数は医療介護領域において日本最大級となっており、結果として多くの復職の実現をサポートしています。 こうした低価格を実現できるのは、一般的な人材紹介会社が対面で実施している業務を、テクノロジーの力でWebサービス及びオンラインサポートに置き換えることで業務効率を高めた結果であり、それを形にしたのがメドレーのエンジニアです。 【具体的な業務内容】 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 ・ジョブメドレーの SRE 業務全般 - 中長期のロードマップに基づいたシステムのアーキテクチャ設計及び構築 - クラウドコンピューティングを用いたインフラ設計/構築/運用 - セキュリティ関連業務設計/構築/運用 - サービス監視業務設計/運用 - 障害発生時の原因調査/復旧作業 - Infrastructure as Code および CI/CD による構築、デプロイ自動化 - パフォーマンスチューニングを含む Site Reliability 向上のための実装 - ITGC、TRUSTe監査対応 【技術環境】 ■Amazon Web Service ECS, Aurora, RDS for MySQL, ElastiCache, OpenSearch ■Google cloud Firebase, BigQuery ■Azure Azure OpenAI Service ■開発言語、フレームワーク、外部サービス Ruby on Rails, Ruby, WordPress, PHP, React, TypeScript, Terraform, SendGrid ■監視・運用 Datadog, Sentry, Jenkins, CircleCI ■開発ツール GitHub, GitHub Copilot, Rubymine, Slack, Google Workspace, Docker
働き方
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
雇用形態
正社員
給与
基本給:35.3~88.2万円 固定残業代:14.7~36.8万円 ※実績と能力を踏まえ決定 ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。 ※給与改定:年2回(考課結果による) ※今すぐ即戦力は難しい方でも、将来できるようになる可能性を見越し、「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。その場合は、上記年収条件に満たないオファーないしは契約社員でのオファーをさせていただくことがあります。
休日
完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始、有給休暇(年次有給休暇は時間単位での取得可能 ※最大5日まで)、産休・育休、その他慶弔休暇など 年間休日120日以上 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
待遇・福利厚生
専門業務型裁量労働制 ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※休憩1時間含む ※リモート勤務可(出社とリモートを併用中) 【待遇】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■住宅補助(該当条件により月額3万円支給) ■出張手当 ■入社時希望PC貸与 ■外部ディスプレイ貸与 社員同士の交流を目的として、月1回の納会後のピザパーティーを会社の費用で開催しています。 受動喫煙対策:屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)
応募条件
応募資格
【必須(MUST)】 ■AWS/GCP などによるクラウドを利用したインフラ/サービス運用経験 1 年以上 ■Linux サーバー の運用経験 1 年以上 ■RDBMS や NoSQL などデータベースの開発・運用経験 1 年以上 ■インフラ構築自動化の経験(CloudFormation や Terraform など) 【歓迎(WANT)】 ■AWS を利用したインフラ/サービス運用経験 ■Ruby on Rails あるいはそれに準ずる技術スタックでの Web アプリケーション開発/運用経験 ■MySQL 等 RDBMS の設計/構築/運用/チューニングの経験 •NoSQL を活用したシステムの設計/構築/運用/チューニングの経験 •Elasticsearch の運用・開発経験 •Kubernetes クラスタの運用経験 •マイクロサービスアーキテクチャの設計/運用経験 •セキュリティ対策経験 【求める人物像】 ■社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人 ■組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人 ■チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる人 ■立場による認識のギャップを理解し埋められる人 ■自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人 <技術スタック> PHP, Ruby, Ruby on Rails, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, WordPress, Azure, Kubernetes, Firebase, Jenkins, Elasticsearch, GCP, SRE
選考のポイント
書類選考⇒面接(3回程度)
会社概要
会社名
株式会社メドレー
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
代表者
代表取締役社長 瀧口浩平
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: (1)人材プラットフォーム事業 (2)医療プラットフォーム事業
従業員数
681名
資本金
6,695百万円
売上高
14,185百万円
平均年齢
30歳
インタビュー
開発チームの文化①
<技術選定に関する考え方> 「医療ヘルスケアの未来をつくる」という会社のミッションを達成するためには、自分達が作っているプロダクトが、向き合っている課題をしっかりと解決し、将来の新たなエコシステムを築くものであることが大切です。そのために必要な技術選定は単に「流行っている」「最新技術」という視点で選ぶのではなく「本当に課題解決に必要なものかどうか」という視点で選択することが重要だと考えています。最新のものから安定したものまで、様々な技術を本質的に選択してプロダクトに取り入れています。 <全員がコードを書く文化> メドレーでは、マネージャー陣も含め全員が自ら手を動かし開発することを大切にしています。そのために、定例会議を特定の曜日に集中させ、他の曜日は開発に集中できるようにしたり、事業部メンバーとAtlasian Confluenceを使ったドキュメントベースのコミュニケーションや、Slackのオープンチャンネルでのチャットなど情報共有のロスを極力小さくするようにしています。