【開発プロジェクトマネージャー】収益計画やQCD最適化、リリース後の拡大提案まで最上流工程からお任せします。プロジェクトチームを率いてビジネスの成功へ導く管理責任者募集!株式会社オロ
情報提供元
募集
仕事内容
システム開発のプロジェクトの責任者として管理全般を担当いただきます。 顧客折衝や収益計画からQCD最適化やKPI分析といった最上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントをお任せします。 直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントは大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半です。全てのプロセスのマネジメントを行い、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発の管理までお願いします。 ========================= 《業務詳細》 ◎プロジェクト管理全般 ・見積もり設計/収益管理 ・顧客折衝 ・全行程リスクマネジメント ・QCD最適化 ・KPI分析 ・プロジェクトの先導(設計・管理、要件整理/要件定義、システム設計) ・プロジェクト改善/拡大の提案、実行 プロジェクトマネージャーとして開発を主体でお任せすることはありません。エンジニアメンバーと共に、チーム全体で協力し合って課題の解決を目指していくポジションです。各メンバーの得意分野を活かし、モチベーション管理も担いつつプロジェクトを推進いただければと思います。 ========================= 現在、1人あたり2~4プロジェクトを担当しております。 複数のプロジェクトを正常に進行させるための正確で素早い判断力や広い視野はもちろん、見積もり設計や収益計画などのコストマネジメントに関する知識も求められます。マイルストーンごとの損益、納期、品質を常に把握し、クライアント・パートナーと対等のコミュニケーションを取り、交渉を進めていただける方をお待ちしています。 【開発システム事例】 ・航空券チケット予約サイト、会員サイトの運用保守、追加機能開発 等 ・物販系ECサイトの運用保守、追加機能開発 等 ・折込広告業の基幹業務システムの運用保守、追加機能開発 等 ・某業界のサービス検索 / お問い合わせサイトの運用保守、追加機能開発 等 ※初期構築やフルリニューアルを過去実施済みしており、現在は「運用保守、追加機能開発」のフェーズとなります。ビジネス拡大・適正化を支援に力を入れております。
働き方
勤務地
東京本社:東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 西日本支社:大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館7階 北海道支社:北海道札幌市中央区北一条西6-2 損保ジャパン札幌ビル4階 福岡支社:福岡県福岡市中央区港 2-8-25 ibbCORE港 3階 ※クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。
雇用形態
正社員
給与
■給与 ・東京:年収550〜720万 / 月給46~60万(6.15〜8.02万)+諸手当 ・西日本:年収480〜600万 / 月給40~50万(5.34〜6.68万)+諸手当 ・北海道/福岡:年収412〜508万 / 月給34.4~42.4万(4.60〜5.67万)+諸手当 ※20時間分の時間外手当(みなし残業)を含む。 ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ■給与改定:年2回(4月・10月) ■試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変わりはありません。
休日
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ■夏季休暇(5日間) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■特別休暇:結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など オロでは年次有給休暇(年休)の取り方を柔軟にするために、年休が1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、年休を一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入をしています。 2023年度 全社年休消化率実績:94.6%
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【諸手当】 ■通勤手当(実費分支給。月30,000円まで) ■近隣手当(事業所から3km以内居住で月30,000円 ※一般職の正社員対象) ■時間外勤務手当(みなし残業超過分を支給) ■外勤手当(外勤1時間につき50円) ■通信費手当(社用携帯・通信費として3,000円) ■扶養手当 ■技能資格手当 ■非喫煙者手当 ■健康促進手当 ■社員紹介奨励金 ※併給不可(通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当) 福利厚生・制度は本求人票の一番下に詳細を記載しております。 【就業の場所の変更の範囲】 会社の定める場所 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般
応募条件
応募資格
【必須スキル】 ・要件定義(機能要件、セキュリティ要件、運用要件等)の経験 ・基本設計の経験 ・クライアントワークでの顧客対応業務の経験 ・WBS管理、プロジェクトマネジメント経験 ・受託開発の経験、損益管理の経験 【歓迎スキル】 ・業務システムの開発経験 ・決済および外部システム連携が関わるWebサービスの開発経験 ・大規模システムの開発経験 ・PMP資格取得者 【こんな方とぜひ一緒に働きたいです】 ・クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のための努力、コミュニケーションを惜しまない方 ・チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある方 ・最後の仕上げまで楽しめる方 ・新しい技術が好きで、活用したい方 ・効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな方 ・抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な方 ・自ら進んで学習し、活用していける方 ・整合性があることを好み、隙があることが気になってしまう方
選考のポイント
書類選考 ▼ 面接2~3回 + テスト ※コロナウイルス感染症対策につき、1次選考はオンラインで実施しています ▼ 内定
会社概要
会社名
株式会社オロ
所在地
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F
代表者
代表取締役社長執行役員 川田 篤
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: 同社は卓越した発想力と最新の技術力を基盤とした「Technology x Creative」を掲げるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「マーケティングコミュニケーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。
従業員数
465名
資本金
1,193百万円
売上高
6,210百万円
平均年齢
33.7歳
インタビュー
福利厚生・制度
■各種社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、厚生年金 ■副業可 業務に支障のない範囲であれば、アルバイト・フリーランスなど様々な形で業務時間外での副業・兼業を認めています。申請、許可は不要です。 ■従業員持株会制度 毎月給与および賞与から一定額を積み立て株式を取得し、保有持分に応じて配当を受けられます。積立購入時には奨励金50%を支給します。 ■Oron ■Make The Vision/Venture Program ■同好会制度 ■教育研修奨励金制度 ■資格一時金制度 ■キャリアトランスファー ■海外赴任立候補制度 ■各種保養施設