プロダクトマネージャー(オープンポジション)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規アプリの企画を推進】RIZAPグループ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
▍募集背景 国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーである当社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。 配属先は、2022年8月に新設された当社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しております。 ▍ミッション 当社グループのDX(Digital Transformation)領域における新規事業を中心とした企画を担うプロダクト企画統括部にて、自社アプリのプロダクトマネージャーを求めております。 具体的なプロジェクト内容につきましては、confidential情報を含むため、カジュアル面談の場にてお話いたします。 具体的なミッションにつきましては、これまでのご経験とご志向を考慮し、打診させていただけますと幸いです。 ▍具体的な業務内容 ・データの定量分析や、ユーザーインタビューなどの定性分析による課題の発見 ・課題を解決する施策の企画、実行により得られる価値による優先順位の検討 ・プロダクトの要件定義、画面設計設計 ・エンジニアやデザイナー、アナリスト、カスタマーサポート等と協業したプロダクト開発のリード ・チームビルティング ・チームタスクの管理進行 ・リリース後の効果検証とKPI管理、改善の実施
働き方
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿八丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー36階
雇用形態
正社員
給与
※上記年収は想定になります。個別の経験・能力・面接評価を考慮の上、決定いたします。
休日
●年間休日122日(21年度実績) ●完全週休2日制(土・日)祝日休み ●有給休暇(10日~※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動) ●産前産後休暇 ●育児休業 ●看護休暇 ●生理休暇 ●介護休業 ●介護休暇 ●慶弔休暇 ●新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
●フルリモート可 ●フレックス ●地方在住可/副業可 ●在宅勤務手当 ●産休/育休制度 ●育児短時間勤務 ●介護短時間勤務 ●出産育児応援サイト ●RIZAPチャイルドケア制度 ●保育料補助制度 ●定期健康診断 ●ストレスチェック ●産業医面談窓口設置 ●インフルエンザ予防接種 ●carelyチャット健康相談 ●ライフ&マネープラン相談室 ●福利厚生倶楽部・外部企業優待 ●RIZAPGROUP社員割引 ●社員持株制度 ●慶弔金(結婚祝金,出産祝金) ●見舞金(傷病見舞金,災害見舞金) ●弔慰金 等
応募条件
応募資格
▍必須 ・定量、定性情報の分析から課題を抽出し仮説設定、改善計画やKPI策定の企画提案~リリースまで一気通貫で推進した経験 ・プロジェクトマネジャーや、プロダクトオーナーとして、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を主担当として推進した経験 ・経営者層からの意見を業務に落とし込める能力 ・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、プロダクト開発をリードできる能力 ・情報・導線設計、ワイヤーフレーム作成などの画面設計経験 ・プレゼンテーション能力のある方 ▍歓迎 ・大規模サービスの運用経験 ・オンラインとオフライン、両軸でのサービス運用経験 ・A/Bテストなどの実験設計と実施を通じてデータドリブンなプロダクト開発をした経験がある方 ・リサーチやインタビュー、エスノグラフィーの経験 ・複数人のチームでの運用リーダー経験、および、アプリケーション開発チームとの連携経験
選考のポイント
書類選考→面談・面接数回→内定
会社概要
会社名
RIZAPグループ株式会社
所在地
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31F
代表者
代表取締役社長 瀬戸 健
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理
従業員数
5034名
資本金
192億44万円
インタビュー
世界随一のヘルスケアデータプラットフォームを構築し「人類の健康に最も貢献する企業」へ躍進する
RIZAPグループは、国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーとして、デジタルシフトに大きく舵を切りました。設立から約20年が経ち、企業規模は今や85事業・グループ70社/連結従業員数5,034名/売上1,623億円と急成長を遂げました。 当社はこれまで、ボディメイク領域を主幹事業として、事業を拡大して参りましたが、最終的には「予防医療」及び「健康インフラ」の実現を目指しており、データ×テクノロジードリブンで、「人類の健康に最も貢献する企業」へ躍進していきたいと考えています。 従来ターゲットとしていた運動上級者から、国内総人口「約1億人」に該当する女性やシニアに至る運動初心者を対象にし、RIZAPグループ間のシナジー、M&Aと新規事業の創出、オンライン(革新的なテクノロジー)×オフライン(リアルな体験価値)の融合等を通じて、この先数年で、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム(「約1億人」のライフログ)を構築したいと考えています。
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