【新宿】ECモール・カスタマーサービスSV◆メール対応中心/CX改善推進・生成AI活用auコマース&ライフ株式会社
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募集
仕事内容
〜「au PAY マーケット」運営企業/KDDIグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり〜 モールカスタマーサービスグループのSVとして、ユーザー体験を向上させるためのCX改善施策の推進およびサポート窓口のマネジメント全般をお任せします。 ■業務内容: ・オペレーターからのエスカレーション対応(メールメイン)、業務委託先や直接雇用スタッフの管理・育成・シフト管理。 ・VOC(顧客の声)を分析し、開発サイドと連携した根本的なペイン解消や改善アイテムの創出。 ・FAQのUI/UX改修、LLMO対策、生成AIのハイブリッド活用によるチャットbotの強化と解決率の向上。 ・複数の管理者が在籍しているため、SV業務と並行して自身のミッションに集中できる環境です。ゆくゆくはCX領域を牽引するエキスパートやマネージャーへのステップアップを見込んでいます。 ■ポジションの魅力: ◎自助努力で達成が可能:自身の行動量と工夫(AI活用やVOC起点の改善など)がダイレクトに顧客満足度やビジネスの成果に繋がります。 ◎自己成長幅が大きい:ユーザーの不安に寄り添う「最後の砦」としてのマネジメント経験や、他部門・外部パートナーとの連携を通じて圧倒的なビジネススキルが身に付きます。 ◎トライができる環境:本質的であれば大胆な発想も歓迎。前例のない課題に対しても「まずはやってみよう」と施策を実現しやすい土壌があります。 ◎早期のステップアップ:組織拡大中につき、リーダーやマネージャーへの昇格チャンスが豊富です。 ■配属部署、環境: モールカスタマーサービスを担う部門への配属となります。 現在は正社員5名、準社員2名、外部業務委託約10名で構成されており、「お客様目線」で全員が同じ方向を向く一体感のあるチームです。20代後半〜30代を中心に活躍しています。 当社では、リアルタイムで情報を共有しながら目標達成を目指す「競争と成長」の文化を大切にしています。そのため、対面でのコミュニケーションによるスピード感と活気ある組織づくりを重視しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,800円〜470,000円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:119,200円〜180,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円〜685,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月) 年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 ■その他固定手当:ライフプラン手当 35,000円 会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> グレード制度に基づきフレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適用します(みなし労働1日9時間半)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日)、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、積立休暇制度、産前産後休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限月15万円) 家族手当:児童手当 社会保険:社会保険完備、GLTD(団体長期障害所得補償保険) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■英語学習補助 ■社内勉強会支援制度 社内で行う研修・勉強会の運営をサポートし、開催にあたる費用を一部補助します。 <その他補足> ■育休復職サポート手当 ■企業型確定拠出年金(個人型確定拠出年金との併用可) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■KDDI持株会制度 ■KDDIグループ団体保険 ■定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助 ■カフェテリア(各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意) ■部活動支援制度 ■半期全社会 ■1Week Off(年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています) ■産業医面談 など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・コンタクトセンターにおけるSV経験(3年以上) ・メールCSの経験(問い合わせ窓口はメール対応メインとなります) ・シフト管理や2次対応だけでなく、KPIの管理や人材育成、何らかのCX改善の経験と実績 ■歓迎条件: ・業務フローの再構築やシステムの導入などを主導した経験と実績 ・VOCや運用課題を分析し、開発サイド等関係者と連携して改善を実現した経験 ・生成AIの実務活用、またはAIによる効率化を想定した運用設計・チューニングを行った実績
会社概要
会社名
auコマース&ライフ株式会社
所在地
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10F
事業内容
■事業内容: ・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営 ・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他
従業員数
563名
資本金
135百万円
平均年齢
37歳
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