【経理経験者募集】社長直轄の管理部門スタッフ|労務・総務にも挑戦可!|月28万円~|土日祝休みオネスティオフィスサポート株式会社

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仕事内容

◤ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー  やりがいあり!「経理だけでは物足りない」 そんな方にピッタリの、管理部門ポジションです 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 今回募集するのは、社長直轄で会社運営を支えるバックオフィス職。 経理業務を中心に、社員の労務管理や総務業務など、幅広く携わっていただきます。 少人数体制のため、“決まった作業だけ”ではなく、 会社全体を支える実感を持ちながら働ける環境です。 <具体的な仕事内容> ■社員の労務管理・給与計算 ■経理業務(小口管理・会計入力・振込対応など) ■総務チームとの請求・給与処理対応 ■備品管理・社内管理業務 ■行政関連書類の対応 ※経理業務は全体の4割程度です。 ※社労士・税理士へいつでも相談できる環境です ~ お仕事ポイント ~ ・経理のご経験が浅くても、実務を積んで確実に実力が付きます。 ・労務関連は初めてという方でも、大丈夫! 社員分のみ対応し、派遣スタッフ分は総務が対応しています。

働き方

勤務地

オネスティオフィスサポート株式会社 千葉県千葉市若葉区高品町1079-2(最寄駅:JR都賀駅 徒歩10分、マイカー通勤可) ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)

雇用形態

正社員

給与

月給 250000円 ~ 350000円 (※想定年収 3500000円 ~ 4900000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:48,000円~67,000円 みなし残業時間:30.00時間 ※経験者の方は月給28万円以上でスタートも可能です ※これまでのご経験を考慮して決定いたします ※賞与は3カ月分(期末利益還元手当を含めると3.5ヶ月~4カ月実績有) 試用期間あり 試用期間の長さ:2ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:契約社員 給与:本採用時と同じです。 試用期間中は、健康保険や退職金など、福利厚生の一部が制限される可能性がります 2ヶ月間は有期契約期間となります

勤務時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00 週5日勤務  ※実働8時間 (お昼休憩1時間)<月~金> ※完全週休2日制:土日祝祭日休み

実働標準労働時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00 週5日勤務  ※実働8時間 (お昼休憩1時間)<月~金> ※完全週休2日制:土日祝祭日休み

休日

完全週休2日制 <年間休日120日> ■土・日・祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率85%) ■慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ 消毒液設置 ◇ 服装自由

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 経験者のみ募集 【必須】 ■経理の実務経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作(Excel・Word) 【歓迎】 □給与計算・労務管理の経験 □簿記資格をお持ちの方 □バックオフィス業務を幅広く経験したい方 ※行政書類対応の経験は必須ではありません。

会社概要

会社名

オネスティオフィスサポート株式会社

所在地

千葉県千葉市若葉区高品町1079−2

事業内容

主体性を持ち、向上心を持っている方、責任感のある方、そんな人材を求めています。 共に会社の成長に貢献いただける方からのご応募をお待ちしております。 弊社は千葉市・成田市を中心に人材ソリューション事業を展開している会社です。地域に密着した営業を展開しており、≪正直≫≪親切≫≪誠実≫をモットーとし、地域に根差し、お客様・スタッフさんから”ありがとう”と言われる仕事を目指しております。 仕事にやりがいと充実を感じながら、ぜひ一緒に仕事をしましょう!ご応募お待ちしております。

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ローソン・スリーエフ

勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~360万円

業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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