仕事内容

〜\エンジニアの「こうだったらいいのに」がすべて揃う/【還元率業界No.1◎常時2万件超の案件から希望を自由選択。リモート・上流・PM可/テスト・運用のみ案件なし/年休124日・残業月10h〜 ■同社について 「エンジニアが主役のキャリア形成」を理念に掲げ、案件内容・働き方・キャリアパスをエンジニア自身が選択できるITソリューション企業です。 ■業務内容 フロントエンドエンジニアとして、希望・経験に応じたプロジェクトに参画いただきます。 常時2万件以上の案件から、自身のスキル・志向に合ったプロジェクトを選択可能。リモート案件、上流工程専任、PM案件など柔軟な働き方が実現できます。経験次第ではAI・FinTechなど最先端分野やコンサルティング領域への挑戦も可能。年功序列に縛られず、実力ベースでキャリアアップできる環境です。 ※テストだけの案件、運用保守案件は受注しておりません ■ 開発環境 └ Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C#.NET / Ruby / Kotlin / Go 他 ■評価制度 ・社内評価なし/給与は売上単価ベースで自分の売上がそのまま年収に反映される業界還元率No.1を誇ります。 ・給与計算・会社の収支・人月単価まで全て公開、透明性の高さ ■入社後の流れ: 入社後は拠点責任者・営業がキャリア面談を実施し、希望条件をすり合わせ。プロジェクト参画前後も密にフォローを行い、不安や課題を早期に解消します。PM志向の方には、現役PMから具体的な成長ステップのアドバイスも行います。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、フルフレックス ・残業:月平均10時間、副業可 ・有給休暇(消化率ほぼ100%)、産前産後休暇、育児休暇は男女ともに取得・復帰実績あり ・資格取得支援制度:業務に関係のない資格でも合格時に受験料・研修費+手当3万円を支給 ■キャリアパス: ・上流志向:要件定義・基本設計専任 ・マネジメント志向:PL/PM、拠点責任者 実際にエンジニアから数年でPMへ昇格した事例もあり、再現性の高いキャリアパスが整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 ■月給:30万円〜45万円+インセンティブ+賞与年2回(各80万円〜500万円) <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当は100%支給。みなし残業や裁量労働制ではありません。 ■お客様と向き合って開発に集中すれば、おのずと収入が上がるようにしています。 ■昇給:年1回(金額は自身で設定可能) ■賞与:年2回(4月/10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■標準労働時間:1日7.5時間 ■残業:月平均10時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(消化率ほぼ100%)、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児休暇(男女ともに取得・復帰実績あり)、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限/月4万円 住宅手当:家賃手当 社会保険:■社会保険完備  退職金制度:福祉はぐくみ企業年金 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入費無料 ■技術向上研修制度(外部委託) ■資格取得支援制度: 業務に関係のない資格でもOK/合格時に受験料・研修費(計7万円まで)+手当3万円を支給します <その他補足> ■副業OK※本業に支障がなければ事前連絡不要 ■出張手当、リモート手当、リファラル手当、慶弔手当、大手企業への新規開拓手当、チームメンバーへの管理手当 ■独立支援制度 ■部活動(2カ月に1回、1人4万円まで) ■社員旅行(年1回/国内・海外)※行先は複数から選べます ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■誰でも経費 ■有名スポーツジム割引、有名テーマパーク割引(年1回)、全国有名ホテルの割引 ■定期健康診断、健康支援制度(AMH簡易検査・無料相談窓口/提携:にしたんARTクリニック)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・開発経験目安1年以上(言語・工程不問) ■歓迎要件 ・リーダー経験もしくはリーダー素養をお持ちの方

会社概要

会社名

Saze株式会社

所在地

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22階 第3東ビル8F

代表者役職

代表取締役

代表者

伊藤 康浩

事業内容

情報システム構築に関わる業務全般 ・コンサルテーションおよび提案活動 ・要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業 ・情報システムの性能改善・環境改善作業

従業員数

102名(2024年12月現在)

資本金

2000万円

売上高

7.6億円(2024年3月実績)、6.0億円(2023年3月実績)、4.6億円(2022年3月実績)

平均年齢

27歳

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勤務地

東京都中央区

年収

410万円~520万円

業種職種

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━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が企業の経営層と対話できる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界紙「日刊産業新聞」の記者の仕事をお任せします。 担当企業を訪問し、得た情報を記事化していきます。 執筆した記事が紙面に掲載されたときの達成感は格別です。 インパクトの大きい記事なら1面トップを飾ることだってありますよ。 今回は未経験でも挑戦できる貴重なチャンスです。 弊社で記者デビューしてみませんか? 【新人記者の仕事】 ▼取材依頼 資料やWEBサイトなどの情報から担当企業への理解を深め、取材を打診します。 取材実績のある企業がほとんどですので、先方も寛容です。 担当企業数は50社ほど。まんべんなく連絡をしましょう。 ▼取材 訪問取材がメインで、相手は社長、経営層、広報担当など。 まずは顔と名前を覚えてもらい信頼関係の構築を目指しましょう。 週に10数社程度の取材を行っていくイメージです。 担当していただく取材先は主に関東圏内ですが、遠方(時には海外)へ出張する場合もあります。 ▼記事執筆~入稿 取材で収集した情報を元に記事を仕上げて入稿します。 締切まで数日の余裕がある場合もあれば、取材当日の入稿が必要な場合もあり、臨機応変な対応が必要です。 入稿した記事は、紙面や電子版として毎日全世界へ配信されていきます。 【就業環境】 新聞記者には「体力勝負のハードな仕事」のイメージはつきものですが、 弊社ではほとんどの記者が定時に帰路についています。 朝は余裕の9:30出社、土日祝日は休みです。 ワークライフインテグレーションの実現により、男女問わず多くの従業員が長く活躍しています。 若いうちに入社して色々と吸収し、 早く一人前の記者に育ってほしいというのが先輩達の願いです。

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休日・働き方

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京・在宅90%以上】フロントエンドエンジニア◆業界還元率No1/定着率97%/残業10H

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