【在宅メイン】開発SE◆PlayStationの中核機能・ユーザー体験向上◆年休130日・フレックス株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

公共系システムの刷新プロジェクトにおいて、クライアントの立場にたって、現状調査・分析実施、必要要件を調達仕様書として取りまとめ、システム開発の要件検討に必要な情報収集やベンダとの技術的検討を行う案件となります。 【具体的には】 ・各ベンダからの提案書についても、その評価視点を含めた分析・評価を支援する。 ・官公庁向けには、透明性・公平性を確保するため、「情報システムに係る政府調達の基本指針」に則した調達仕様書の作成、意見招請対応、本公示に向けた調達仕様書の整備を支援する。 ・業務・システムの刷新と調達に対し、対象業務の全体像や調達方針を共有化し、 現状業務の可視化とシステム仕様の把握を行なう。 ・現状の可視化から全体最適性やプロジェクトの円滑な推進を考慮した調達仕様書の作成を支援する。 ・エンタープライズアーキテクチャの体系に沿った調達仕様書の作成を支援する。 など

≪お任せする業務≫ 主にYahoo! JAPAN のカスタマーサービス領域で、AI / 自動化ツールを活用した業務変革をリードしていただきます <具体的な業務内容> ・カスタマーサポート業務全体の課題抽出と改善施策の立案 / 実行 ・生成AI / 自動化技術を活用した業務改革の推進および新規業務におけるプロセス構築（選定、PoC、本番運用定着まで） ・短中期戦略の立案 / 実行 / 効果分析（KPI設計、定点レビュー、改善サイクル運用） ・既存オペレーションのプロセス分析とボトルネック特定 ・オペレーションツール導入や改修の要件定義と関係部門調整 ・複数サービス横断での業務標準化 / 効率化プロジェクトの推進 ＜仕事の魅力＞ ・日本国内最大級のユーザーが利用するLINEヤフーグループの多様なサービス / プロダクトの運営基盤に携われる ・AX領域を含めたサービス運営全体の改善 / 変革をリードできる ・生成AIや最新の業務効率化ツールなど、新しい技術やソリューションに触れながら実践的に学べる ＜キャリアプラン＞ 入社後は、 Yahoo! JAPAN の各サービスにおける運営オペレーション業務を理解いただきます 現場の業務フローや課題を把握したうえで、AI / 自動化を活用した新しいプロセスの構築を進め、実際の運営に適したプロセス設計と最適化を推進いただきます。 その過程でデータ活用や自動化の実装経験を積み、AX人材としての専門性と市場価値を高めていくことができます また、LINEヤフーコミュニケーションズが展開する多様なサービスやプロジェクトに関わりながら、経験と実績を重ね、ご本人の適性や志向に応じてリーダー / プロジェクトマネージャー / プロダクトマネージャーへとキャリアの幅を広げていくことが可能です

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PL経験を活かし、さらに市場価値を高める。 あなたのキャリアを、当社で加速させませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1996年の設立以来、確かな実績を積み重ねてきた当社。 近年はAIなどの大型案件も増加しており、PLとして活躍できる新たな仲間を募集しています。 ＼＼上流工程からプロジェクトを牽引！／／ あなたには、ＰＬ兼ブリッジＳＥとして要件定義や基本設計といった上流工程から参画していただきます。 顧客との折衝や提案を通じて、プロジェクト全体を動かすダイナミックなやりがいを感じられるポジションです。 新規開発案件が7割以上を占めるため、常に新しい挑戦が待っています。 ＼＼PLから、その先のキャリアへ！／／ 当社では、PLの先にあるマネージャーへのキャリアパスも明確に描けます。 実際に、ひとつのプロジェクトをまとめていたPLが、複数案件を統括するマネージャーへとステップアップした実績も。 あなたの成長意欲に応える環境がここにあります。 ＼＼チームで大規模案件に挑む！／／ 3名～10名規模のチームを率いて、プロジェクトを成功に導くことがあなたのミッションです。 案件規模によっては、さらに大きなチームを率いることも。 仲間と協力しながら大きな達成感を味わえます。 【具体的な仕事内容】 お客様からご依頼いただいたインフラ構築・開発・運用保守プロジェクトにおいて、PLとしてチームをまとめていただきます。 ・要件定義、基本設計 ・プロジェクトの進捗、品質、コスト、人員の管理 ・顧客との折衝、調整 ・メンバーの育成、サポート ※開発言語：Java, C#.NET, Python など ※DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL など

正社員を募集します。 当社の定年は65歳となりますので、定年以上の年齢の方は 応募を避けて頂きます様お願いいたします。 ■業務内容 　お客様からの一次問い合わせ対応 　各種キッティング対応 　メンバー管理 ■環境 　・Azure 　・ゼロトラスト環境 　・AVD ■役割 　ヘルプデスクリーダー ■体制 　リーダー１名、メンバー２名 　ヘルプデスクの２次受けメンバーが別途３名おります ■必須スキル 　インフラヘルプデスクの運用経験1年以上 　ヘルプデスクメンバー管理もしくはリーダー経験 　コミュニケーションを重視します。 ■顧客先の現場に常駐する形となります。

※29歳以下限定（長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ） ■ 一般的なIT企業と弊社は何が違うのか？ ■ IT業界ではエンジニアをクライアント企業に派遣して働く形態が多く存在します。そうした形態の企業ではテスト・運用保守といった下流工程が中心で、上流工程に携わる機会はほとんどありません。 弊社はプライム直案件を多数保有しているため、クライアントと直接向き合い、設計から保守まで上流工程を一貫して担当できます。未経験スタートでも、確実に実務経験を積める環境です。 DOTS&LINXの「スキルを“資産”に変える」仕組み 【 回 収 】一度の努力が永続的な収入に 資格取得後は、毎月の給与に「資格手当（月3,000円～3万円/1資格）」を支給。一時金ではなく、スキルが毎月お金を生む「資産」になります。 【 未 来 】急成長企業でキャリアを掴む 設立1年で70名規模へ拡大。スキル習得の先には、リーダーやマネジメントなど、さらなる高みへの道が広がっています。 未経験からプロへ！「成長ロードマップ」 1. 基礎を固める（入社～1ヶ月目） PC操作から学べる充実の研修。タイピング、IT/Web基礎、ネットワーク（CCNA）、クラウド（AWS）など、ゼロから丁寧に伝授します。 2. 実践デビュー（1ヶ月目～） まずは難易度の低い案件からスタートし、着実に経験を積みます。 3. 成長を加速させる（継続サポート） 資格手当は月最大10万円！（研修・受験費は全額会社負担） 社内外研修で最新技術をアップデート。 数年後には、最新AIを支える「チート級のインフラエンジニア」を目指せる環境が、ここにはあります！ まずはカジュアル面談で、お互いを知ることからスタートしましょう！

通信基地局の検証業務を担当いただきます。 具体的には、 ●試験計画・手順に沿った試験実施（→作業マニュアルに従った基地局の操作、試験環境構築、携帯端末及び接続PCの操作(ツール操作、ログ取得など）） ●試験データの整理および記載・報告（試験ログの確認、データ整理のための加工） ●問題があった際の調査依頼と調査実施 など、一連の作業を担当していただきます。 基地局の検証や保守など（夜間作業あり）、経験を活かしたい方、先ずはお問合せください。 当社社員複数名在籍中。