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【鎌倉】人工衛星・宇宙機のシステム設計/打ち上げ後の運用◇機械・電気エンジニア募集／大規模な開発環境

【鎌倉】人工衛星・宇宙機のシステム設計/打ち上げ後の運用◇機械・電気エンジニア募集／大規模な開発環境三菱電機株式会社

正社員年収500万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務社会人経験10年以上歓迎上場企業

情報提供元

募集

仕事内容

■業務概要：ミッション実現のための人工衛星や宇宙機の運用設計から始まり、その運用を可能とするシステム設計（バス系機能：電源・通信・機械など）、設計後の人工衛星・宇宙機の製造・試験対応を行います。最終的には射場における打上げ作業及び初期運用までのシステム開発を一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細：衛星の開発サイクルに合わせ、フェーズごとに以下の業務に携わります。（1）人工衛星、宇宙機のシステム設計客先要望のミッションを実現できるように人工衛星、宇宙機の電源・通信・機械等のシステムバスの仕様を定義します。また、ハードウェアだけでなく、これらを制御するソフトウェアの仕様も定義します。（2）人工衛星、宇宙機の製造・試験設計に基づいて製造された人工衛星、宇宙機の製造・試験に対応します。（3）人工衛星、宇宙機の運用設計・運用業務客先要望から衛星の運用方法を設計し、人工衛星・宇宙機の設計に落とし込みます。打上げ直後、衛星が予定の軌道に投入されたあと、衛星が正常に機能しているかの初期運用を担当します。（4）人工衛星、宇宙機の製品企画・提案次世代プロジェクトに向けた客先への技術提案活動などを行います。 ■入社後のイメージ入社時のプロジェクトフェーズに合わせた業務からスタートします。多くの方は「システム設計」または「製造・試験」のいずれかから入り、実機に触れながら弊社の衛星開発を学んでいただく予定です。 ■業務の魅力・宇宙インフラ部は国家インフラを宇宙から支える事業を担当しています。例：みちびき（準天頂衛星）　　HTV-X（国際宇宙ステーションへの物資補給）世の中に知られている機種を担当することになるので、ご家族、友人にも広くアピールできます。今後、宇宙を利用したサービスが増えると予測され、ますますインフラ整備が必要となる時代がきます。MELCOが宇宙のリーディングカンパニーとして世の中に貢献していきます。・自ら設計した人工衛星や宇宙機がロケットに搭載され、打ち上げられる姿は感動します。・打上げ後も、宇宙にある人工衛星、宇宙機を運用し、ユーザや宇宙飛行士が人工衛星や宇宙機を利用している場面を見るとさらに達成感をえられます。 ■職場環境・平均残業時間：30時間／月・テレワーク頻度：0.5日／週程度変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞鎌倉製作所住所：神奈川県鎌倉市上町屋325 勤務地最寄駅：各線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜480,000円＜月給＞ 280,000円〜480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:15〜14:45 休憩時間：45分（12:15〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:15

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞月平均30時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日年間休日126日、土日祝日、GW、夏季、年末年始、会社カレンダーに準じる

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務社会人経験10年以上歓迎上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度研修制度充実固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：子供（22歳以下）15500円／配偶者6000円住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修資格取得支援　等＜その他補足＞ ■扶養手当：子供（22歳以下、人数上限なし）15500円／配偶者6000円 ■家賃補助：家賃の半額を補助（上限55000円・配偶者有のみ） ※上記いずれも適用条件あり ■セレクトプラン制度（選択型福利厚生制度）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助 ■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当　■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）　■スポーツ施設　■給食費補助　■住宅融資　■財形貯蓄　■社員持株　等

選考について

対象となる方

■必須条件：・電気系に関する技術・知識をお持ちの方または・機械系に関する技術・知識をお持ちの方

会社概要

会社名

三菱電機株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

事業内容

■事業内容：エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

従業員数

35,136名

資本金

175,820百万円

売上高

5,003,694百万円

平均年齢

41.4歳

企業URL

http://www.mitsubishielectric.co.jp

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