未経験歓迎【奈良】お茶の栽培と加工業務◆大手飲料メーカーの契約農家で安定性◎/マイカー通勤可/副業可有限会社月ヶ瀬みのり園

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仕事内容

◆◇有給消化率100%・残業月5時間程等、働きやすい雰囲気/チームで協力する社風です♪/面接1回◇◆ ■どんな仕事? コンビニやカフェで誰もが見かけるドリンクの茶葉、その他抹茶ドリンクの原料づくりに関わる仕事です。 茶畑での作業と、工場でのシンプルな加工作業の両方を担当します。 難しい知識は必要なく、入社後にイチから覚えられます。 「体を動かすのが好き」「自然の中で働きたい」「安定した仕事がしたい」 そんな方にピッタリです! ■主な仕事内容 【屋外:茶畑での作業】 ・葉を守るためのシートを外す ・チームで収穫(運ぶ・まとめる など) ・肥料まき、草刈り、畑の片付けなど… *どれも最初は先輩が横について一緒に進めます。 *重たい袋(20kg程度)を運ぶ作業もありますが、コツを覚えれば問題ありません。 【屋内:製茶工場での作業】 ・お茶の葉を加工する機械のモニターを見る(流れが止まっていないか・エラーが出ていないか確認) ・できあがった製品の梱包 ・工場内の掃除や整理整頓 *単純作業が多いので、未経験でもすぐに慣れます。 *ご入社後が必ず先輩または役員が近くでサポートしますのでご安心ください。 ■働きやすさ ・残業ほぼなし(月5hほど) ・有給取得率100% ・繁忙期を除き、基本は土日祝休みの週休2日制 ・屋内外の仕事でメリハリあり ・マイカー通勤可・駐車場無料で通いやすく、転勤もありません ・事務所は冷暖房完備、シャワー室や作業服支給など、働きやすさを考えた環境 ■組織構成 20代2名、30代3名、40代1名、50代2名が在籍し、ほとんどが未経験入社です。 穏やかで質問しやすい雰囲気があり、作業中も自然に雑談が生まれる関係性です。 ■1日の流れ(イメージ) 〈繁忙期〉(4〜7月、10〜11月中旬) 08:00 作業開始 → 午前:収穫 or 工場で梱包・監視 → 12:00 昼休憩 →午後:同じく収穫 or 監視 → 18:00 終業(残業は月5h程度と少なめ) 〈閑散期〉(12〜4月) 08:30〜17:00でゆったりめのスケジュール。 畑の整備や工場の簡単作業が中心です。 ※雨の日は屋外作業が休みになることもあります 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:奈良県奈良市月ヶ瀬長引184-4 受動喫煙対策:その他(屋内外原則禁煙(喫煙スペースあり)) 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 330万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜250,000円 <月給> 210,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■その他手当: ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回)/前年実績:3ヶ月※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:5時間※繁忙期は8:00〜18:00(法定通りの休憩時間あり)

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 ■年末年始、GW、夏季、繁忙期を除き、週休2日制 ※毎月シフトにより勤務日を特定します。 ※休日相談可・繁忙期を除き、基本土、日、祝日休み

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給:実費支給/上限あり 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上が対象。 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■作業服支給、事務所は冷暖房完備・キッチンあり・シャワー室あり ■産休育休制度あり ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■退職金制度あり ■副業OK

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 *新しいことに挑戦したい気持ちがあれば大歓迎! *ものづくりに興味がある方、体を動かす仕事が好きな方を歓迎します! <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

有限会社月ヶ瀬みのり園

所在地

奈良県奈良市月ヶ瀬長引184-4

事業内容

■事業内容: ・抹茶の原料栽培: 私たちが育てているのは、抹茶の原料となる「てん茶」。世界中で人気の抹茶は、国内でも需要が高く、弊社は大手飲料メーカーからの依頼を受け、1988年からお茶の契約栽培を始めました。抹茶は、粉末状に挽いたお茶の葉のことを指しますが、てん茶とは抹茶になる前の段階のお茶の葉を蒸して乾燥させた茶葉のことです。2014年には京都府抹茶原料加工工場を設立。2019年には第2工場を増設し、さらなるてん茶栽培に注力しています。今後も近隣の茶農家と協力しながら、安心・安全で美味しいお茶を世界に届ける取り組みをしていきます。

従業員数

11名

資本金

3百万円

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幼稚園型認定こども園 学校法人敷島学園 さくら幼稚園

勤務地

奈良県桜井市

年収

267万円~295万円

業種職種

その他 保育士・幼稚園教諭

さくら幼稚園は桜井市の中心部にある幼稚園型認定こども園です。 大人も子どもも「育ちあう」をモットーに、ひとりひとりの個性が大切にされ主人公になれる幼児教育を行っています。 子どもたちが伸び伸びと過ごせる広い図書スペースや、職員がほっと一息つける休憩室のある園舎で働けます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 【お仕事内容】 満2~5歳児の幼児さんの教育・保育全般 ・クラス担任 ・学級事務 ・行事の運営 など 各種研修支援あり! 【先生も”育つ”ことができる、安心のサポート体制】 若手~ベテランの先生まで教えあったり協力し合って教育・保育を行っています 【得意を活かせる環境】 絵画やリトミックなどの専門教育には、専門の先生がつきます。 絵やピアノが苦手な方も安心して保育に集中できます 【求める人材】 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、または保育士資格必須(取得見込みの方も可) ・ブランクある方もOK ・じっくり長く安定して働きたい方歓迎 ・地域に密着した幼稚園で勤務したい方! ・幼稚園教諭として新たに学び、ステップアップしたい方! ・子供が大好き ・人に対して明るく接することができる方 ・学ぶ姿勢がある ・やる気と自主性 ・自分も成長したい

未経験OK*【ママさん保育士も活躍中】保育の資格を生かせる保育教諭(契約職員)いこまこども園

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(社福)宝山寺福祉事業団

勤務地

奈良県生駒市

年収

424万円~424万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

/ 「子どもの急な熱で、お休みをもらうのが心苦しい…」 そんな思い、当園では一切させません! \ ▼子育て中の先生が、心から安心して働ける【2つ】の理由 【1】育休取得率100%・復職率100%! 当園では、多くの先生が産休・育休を経て復帰し、活躍しています。 「子どもの行事で半休を取りたい」「急な発熱で早退したい」そんな時も、 複数担当制なので、周りのみんなで当たり前にサポートし合う文化が根付いています。 気兼ねなく相談できるので、家庭のことも大切にしながら働けます。 【2】残業&持ち帰り仕事は5時間以下(月平均)!働きやすさも万全です! 保育業務の記録や登降園は最新のICTシステムを導入。 保育記録などをPCやタブレットで完結できるため、書類仕事の負担が大幅に減りました。 ▼具体的な仕事内容 0歳~2歳児の保育業務全般をお任せします。 (※はじめは複数担任の「サブ」からスタートします) ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びの見守りや指導 ・季節の行事の企画、運営 ・連絡帳の記入、保護者対応 など ▼大まかな仕事の流れ 【通常勤務】 8:45 出勤・園児の受け入れ 9:30 各クラスでの朝の会(欠席連絡はアプリを使用し、お部屋のPCで確認できます) ・おやつ(3歳未満児) ・ねらいを定めてのあそび 11:30 給食 13:00 午睡 15:00 おやつ/自由あそび 16:00 終わりの会 17:00 降園・合同保育へ移動 17:15 退勤 【早番の場合】 7:05 出勤 7:15 早出保育開始 ~以降は同じ~ 15:35 退勤 【遅番の場合】 10:30 出勤・通常保育へ 17:00 居残り合同保育 18:45 居残り保育終了 19:00 退勤

未経験OK*【ママさん保育士も活躍中】育児子育てとの両立OK!柔軟な働き方ができる保育士(契約職員)

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(社福)宝山寺福祉事業団

勤務地

奈良県奈良市

年収

388万円~399万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

/ 「子どもの急な熱で、お休みをもらうのが心苦しい…」 そんな思い、当園では一切させません! \ ▼子育て中の先生が、心から安心して働ける【2つ】の理由 【1】育休取得率100%・復職率100%! 当園では、多くの先生が産休・育休を経て復帰し、活躍しています。 「子どもの行事で半休を取りたい」「急な発熱で早退したい」そんな時も、 複数担当制なので、周りのみんなで当たり前にサポートし合う文化が根付いています。 気兼ねなく相談できるので、家庭のことも大切にしながら働けます。 【2】残業&持ち帰り仕事は5時間以下(月平均)!働きやすさも万全です! 令和5年10月にオープンしたばかりの新しい園舎には、最新のICTシステムを導入。 保育記録などをPCやタブレットで完結できるため、書類仕事の負担が大幅に減りました。 ▼具体的な仕事内容 0歳~5歳児の保育業務全般をお任せします。 (※はじめは複数担任の「サブ」からスタートします) ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びの見守りや指導 ・季節の行事の企画、運営 ・連絡帳の記入、保護者対応 など ▼大まかな仕事の流れ 【通常勤務】 8:45 出勤・園児の受け入れ 9:30 各クラスでの朝の会(欠席連絡はアプリを使用し、お部屋のiPadで確認できます) ・おやつ(3歳未満児) ・ねらいを定めてのあそび (3~5歳児は週1回体育あそび、4・5歳児は週1回ヨガの時間があります) 11:30 給食 13:00 午睡 15:00 おやつ/自由あそび 16:00 終わりの会 17:00 降園・合同保育へ移動 17:15 退勤 【早番の場合】 7:05 出勤 7:15 早出保育開始 ~以降は同じ~ 15:35 退勤 【遅番の場合】 10:30 出勤・通常保育へ 17:00 居残り合同保育 18:45 居残り保育終了 19:00 退勤

\資格必須/わかくさ保育園 病院内保育園の保育士【正社員】_6582

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株式会社キッズコーポレーション

勤務地

-

年収

284万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人!子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修(キッズカレッジTV)など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

想定年収400万以上!経験者限定の保育士/ママさん保育士活躍中産休育休取得&復職率100%!

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(社福)宝山寺福祉事業団

勤務地

奈良県奈良市

年収

447万円~501万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

/ 「子どもの急な熱で、お休みをもらうのが心苦しい…」 そんな思い、当園では一切させません! \ ▼子育て中の先生が、心から安心して働ける【2つ】の理由 【1】育休取得率100%・復職率100%! 当園では、多くの先生が産休・育休を経て復帰し、活躍しています。 「子どもの行事で半休を取りたい」「急な発熱で早退したい」そんな時も、 複数担当制なので、周りのみんなで当たり前にサポートし合う文化が根付いています。 気兼ねなく相談できるので、家庭のことも大切にしながら働けます。 【2】残業&持ち帰り仕事は5時間以下(月平均)!働きやすさも万全です! 令和5年10月にオープンしたばかりの新しい園舎には、最新のICTシステムを導入。 保育記録などをPCやタブレットで完結できるため、書類仕事の負担が大幅に減りました。 ▼具体的な仕事内容 0歳~5歳児の保育業務全般をお任せします。 (※はじめは複数担任の「サブ」からスタートします) ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びの見守りや指導 ・季節の行事の企画、運営 ・連絡帳の記入、保護者対応 など ▼大まかな仕事の流れ 【通常勤務】 8:45 出勤・園児の受け入れ 9:30 各クラスでの朝の会(欠席連絡はアプリを使用し、お部屋のiPadで確認できます) ・おやつ(3歳未満児) ・ねらいを定めてのあそび (3~5歳児は週1回体育あそび、4・5歳児は週1回ヨガの時間があります) 11:30 給食 13:00 午睡 15:00 おやつ/自由あそび 16:00 終わりの会 17:00 降園・合同保育へ移動 17:15 退勤 【早番の場合】 7:05 出勤 7:15 早出保育開始 ~以降は同じ~ 15:35 退勤 【遅番の場合】 10:30 出勤・通常保育へ 17:00 居残り合同保育 18:45 居残り保育終了 19:00 退勤

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(社福)宝山寺福祉事業団

勤務地

奈良県奈良市

年収

393万円~427万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

/ 「子どもの急な熱で、お休みをもらうのが心苦しい…」 そんな思い、当園では一切させません! \ ▼子育て中の先生が、心から安心して働ける【2つ】の理由 【1】育休取得率100%・復職率100%! 当園では、多くの先生が産休・育休を経て復帰し、活躍しています。 「子どもの行事で半休を取りたい」「急な発熱で早退したい」そんな時も、 複数担当制なので、周りのみんなで当たり前にサポートし合う文化が根付いています。 気兼ねなく相談できるので、家庭のことも大切にしながら働けます。 【2】残業&持ち帰り仕事は5時間以下(月平均)!働きやすさも万全です! 令和5年10月にオープンしたばかりの新しい園舎には、最新のICTシステムを導入。 保育記録などをPCやタブレットで完結できるため、書類仕事の負担が大幅に減りました。 ▼具体的な仕事内容 0歳~5歳児の保育業務全般をお任せします。 (※はじめは複数担任の「サブ」からスタートします) ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びの見守りや指導 ・季節の行事の企画、運営 ・連絡帳の記入、保護者対応 など ▼大まかな仕事の流れ 【通常勤務】 8:45 出勤・園児の受け入れ 9:30 各クラスでの朝の会(欠席連絡はアプリを使用し、お部屋のiPadで確認できます) ・おやつ(3歳未満児) ・ねらいを定めてのあそび (3~5歳児は週1回体育あそび、4・5歳児は週1回ヨガの時間があります) 11:30 給食 13:00 午睡 15:00 おやつ/自由あそび 16:00 終わりの会 17:00 降園・合同保育へ移動 17:15 退勤 【早番の場合】 7:05 出勤 7:15 早出保育開始 ~以降は同じ~ 15:35 退勤 【遅番の場合】 10:30 出勤・通常保育へ 17:00 居残り合同保育 18:45 居残り保育終了 19:00 退勤

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