【東京】ITエンジニア(プレイングマネージャー)◆大規模DX案件をリード/生成AIなど最新技術に挑戦株式会社システナ
情報提供元
募集
仕事内容
■□大手金融機関・官公庁・公共団体を中心としたPJ多数/ユーザー数2,000万人規模の大規模システム案件■□ ●大手金融機関・官公庁・公共団体を中心とした社会インフラ級プロジェクト多数 ●ユーザー数2,000万人規模のシステムなど、国内最大級の案件スケール ●DXコンサル〜開発〜保守まで一気通貫で担うプライム主導案件 ●生成AI・ServiceNowなど最先端技術を実ビジネスで実装 ●社員4,000名超・技術者9割のエンジニア主導文化と公正な評価制度 ■業務概要: 大手金融機関(銀行・証券・生損保)、官公庁、公共団体などの大規模プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進およびチームマネジメントを担っていただきます。 単なる開発管理ではなく、 ・DX実現に向けた上流からの業務改革提案 ・生成AI等を活用した開発生産性の向上 ・技術と組織の両面からプロジェクトを成功に導く役割 を期待しています。 ■業務詳細: DXコンサルティング・開発 ・顧客のDX実現を目的とした業務最適化・システム化提案 ・要件定義、アーキテクチャ設計など上流工程から参画 ・テクノロジー視点に加え、ビジネス視点でのコンサルティング AI駆動開発による生産性改革 ・生成AIを活用した「AI駆動開発」の推進 ・開発生産性・品質の抜本的改善 ・最新AI技術を実案件に導入・検証できる環境 組織・プロジェクトマネジメント ・開発実務を行いながらのチームマネジメント ・目標設定、進捗・品質・コスト管理 ・メンバー育成、技術・キャリア面での指導 ・リソースマネジメントを含む組織運営 ■プロジェクト事例: ・大規模公共系システム開発 ユーザー数2,000万人規模の申請受付業務システムを、要件定義〜保守まで一貫してリード ・生成AI活用ソリューション 業務特化型AIエージェントサービスの企画・開発・導入支援 ・ServiceNow活用ワークフローシステム ローコード基盤を活用し、大規模ワークフローシステムを短期間・高品質で構築 ■働く環境: ・開発プロジェクトは自社持ち帰り開発です。 ・お客様先常駐であっても弊社の社員によるチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で業務を行うことができます。 変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F、16F 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,500円〜833,334円 <月給> 287,500円〜833,334円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇5日、年末年始4日(会社カレンダーに準ずる) 有給休暇:有(入社3ヶ月後に10日付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会) ■資格取得支援制度(200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円〜5万円支給) <その他補足> ■確定拠出年金(選択制) ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■社員持株会 ■社員貸付金 ■保養所(軽井沢・熱海・河口湖) ■ストレスチェック制度
選考について
対象となる方
■必須条件:※いずれも必須 ・リーダー、またはマネジメント経験 ・下記いずれかの言語におけるシステム開発業務経験 対象言語:C言語、C#、C++、Java、JavaScript、TypeScript、Python、Kotlin、Rust、React、Go、Ruby、Swift
会社概要
会社名
株式会社システナ
所在地
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
代表者
代表取締役社長 三浦 賢治
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業概要: ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業 ■創業背景: 2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧株式会社システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナ株式会社の金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社9社及び持分法適用会社3社と共にグループを形成しています。
従業員数
4,262名
資本金
1,513百万円
売上高
74,526百万円
平均年齢
31歳
