仕事内容

【工場設備更新の中核/目の新設出張所で腰を据えて活躍/神戸製鋼所グループで充実した福利厚生◎】 ■職種概要 真岡製造所内出張所にて、老朽化が進む生産設備の電気エンジニアリング業務をお任せします。設計から施工管理まで一気通貫で担当し、設備更新プロジェクトをリードいただくポジションです。真岡通勤圏内での中長期的なご活躍を期待しています。 ■職務内容 立ち上げ2年目の設備改修支援チームの一員として、アルミ精製ラインを中心とした電気設備更新を担当いただきます。 <具体的には> ・構築ラインにおける電気品質確認業務、検査支援業務 ・顧客要望の具体化、当社仕様への落とし込み(仕様書の作成・整理) ・機器・材料の選定・手配を含む電気設計・エンジニアリング業務 ・協力会社への作業・製作指示、元請監督者としての施工管理(工程・品質・安全) ・設備更新計画の立案、工場ラインとの併走による稼働安定化支援 ・生産性向上、安定稼働に向けた改善提案および実行 ※28年度〜29年度にかけて、4〜5設備の電機品更新を複数ライン並行で実施予定です。 ■配属組織 2025年4月に立ち上がった出張所での勤務となります。現在6名体制(内電気系エンジニア2名)で、設備改修支援をミッションとしています。皆で協力し合う風土が根付いており、業務を押し付けるようなカルチャーではありません。 ■働き方 ・残業:月30時間程度 ・原則土日休み(工事期間中は休日出社の可能性あり/代休取得) ・入社後は神戸にて約4ヶ月間の研修を行い、設備や業務フローを体系的に習得いただきます。 ・年間休日の121日に加え、有給消化日数が平均17.4日になるため、130日以上お休み取得いただく事が出来ます。 ・工事は夏季・年末年始の長期停止期間に集中して実施する場合もあります ■研修について ご入社後は神戸にて約4か月間の研修を予定しており、グループ全体の設備や安全基準、工事管理の考え方などを体系的に学んでいただきます。その後、真岡出張所でのOJTを通じ、ベテランの機械・電気エンジニアと協働しながら実案件に参画します。生産ラインのエンジニアリング経験をお持ちの方であれば、これまでの知見を活かしながら新たな領域にも挑戦いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ㈱神戸製鋼所 真岡発電所 住所:栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 516万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜370,000円 <月給> 310,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には、残業手当は含みません。 ※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月※過去実績5.04ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:月平均26.1h程度(全社平均)

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日制(土日・祝日)※GW、有給休暇(入社半年後20日〜)、夏季休暇、年末年始(5日)、福祉休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、特別休暇、ライフサポート休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:賃貸料の50%を手当てとして支給(最高5万まで) 寮社宅:寮あり(距離の制限あり)、社宅なし(補助制度あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金制度(定年65歳) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・メンター制度 ・資格取得促進制度 ・技術技能競技大会 <その他補足> 【社員の活躍を支援する制度】 ■育児休業制度、時短・時差勤務制、半日休暇制度、配偶者出産時の特別休暇制度、治療と職業生活の両立支援ガイドライン 【介護に関する各種制度】 ■介護休業制度、福祉休暇制度、介護セミナー 【生活をサポートする各種福利厚生制度】 ■住宅家賃補助制度(賃貸料の50%を手当/最高5万迄)、寮(条件あり)、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、団体生命保険

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・第一種電気工事士資格 ・生産設備に関わる電気エンジニアリング経験(設計/施工/工事管理 いずれか) ・強電系分野の実務経験(高圧設備等) ■歓迎条件: ・電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者 ・高圧電気取扱特別教育、法定職長教育修了者 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社コベルコE&M

所在地

兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22 (株)神鋼エンジニアリング&メンテナンスビル

事業内容

【KOBELCOブランドで世界展開/東証プライム上場の神戸製鋼所グループ】 ■事業内容: ・各種産業分野の機械、電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス ・各種法規準拠の圧力容器、塔、槽類、熱交換器の設計、製作 ・プラントの計画、設計、製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング

従業員数

1,239名

資本金

150百万円

売上高

42,217百万円

平均年齢

40.6歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【北関東ブロックOPEN求人】8割が未経験!SUUMOの住宅アドバイザー/女性活躍中

【北関東ブロックOPEN求人】8割が未経験!SUUMOの住宅アドバイザー/女性活躍中

株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

スーモカウンター住宅アドバイザー【北関東/宇都宮】|未経験歓迎・/カウンター社員◎年間休日145日

スーモカウンター住宅アドバイザー【北関東/宇都宮】|未経験歓迎・/カウンター社員◎年間休日145日

株式会社リクルート

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

街づくりの進捗確認スタッフ◆年収450万円可/国家資格の支援制度あり/17時退社OK/年休125日

街づくりの進捗確認スタッフ◆年収450万円可/国家資格の支援制度あり/17時退社OK/年休125日

株式会社コプロコンストラクション(C)

勤務地

-

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

※35歳以下の方限定の募集です※ 誰でもできる仕事は卒業。未経験から「稼げる専門職」へ。 「社会人になったけど、雑用や架電ばかりで成長実感がない」 「将来が不安。でも待遇を下げてまで転職するのは…」 ——コプロなら、そんな悩みを解決できます! ▼誰でもできる仕事から、「自分にしかできない専門職」へ。 充実の研修で、CADなどの専門スキルをイチから習得。 文系出身・PCスキルゼロの先輩も、今では誰もが知るランドマークや社会を支える インフラなど、大規模プロジェクトで活躍中。市場価値の高い人材へと成長できます。 ▼生活レベルは下げずに、新しいキャリアを。 未経験スタートでも、初年度から年収450万円以上を目指せます。 さらに、家賃全額会社負担の寮や、1分単位で支給される残業代など、待遇面も万全。 将来への不安を解消しながら、安心して新しいキャリアに挑戦できます。 ▼もちろん、プライベートも妥協しない。 年間休日は125日以上、残業も少なく基本17時退社。 仕事のために趣味を諦める必要はありません。 「とりあえず3年は今の会社で…」なんてもったいない。 あなたの貴重な20代を、コプロで価値あるものにしませんか? <お仕事内容> ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求書や伝票の作成 ■設備・機器の点検やメンテナンス ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■現場での打ち合わせ&写真撮影 <研修内容の一例> ・建設業界…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキル…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。

街づくりの進捗確認スタッフ◆年収450万円可/国家資格の支援制度あり/17時退社OK/年休125日

街づくりの進捗確認スタッフ◆年収450万円可/国家資格の支援制度あり/17時退社OK/年休125日

株式会社コプロコンストラクション(C)

勤務地

-

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

※35歳以下の方限定の募集です※ 誰でもできる仕事は卒業。未経験から「稼げる専門職」へ。 「社会人になったけど、雑用や架電ばかりで成長実感がない」 「将来が不安。でも待遇を下げてまで転職するのは…」 ——コプロなら、そんな悩みを解決できます! ▼誰でもできる仕事から、「自分にしかできない専門職」へ。 充実の研修で、CADなどの専門スキルをイチから習得。 文系出身・PCスキルゼロの先輩も、今では誰もが知るランドマークや社会を支える インフラなど、大規模プロジェクトで活躍中。市場価値の高い人材へと成長できます。 ▼生活レベルは下げずに、新しいキャリアを。 未経験スタートでも、初年度から年収450万円以上を目指せます。 さらに、家賃全額会社負担の寮や、1分単位で支給される残業代など、待遇面も万全。 将来への不安を解消しながら、安心して新しいキャリアに挑戦できます。 ▼もちろん、プライベートも妥協しない。 年間休日は125日以上、残業も少なく基本17時退社。 仕事のために趣味を諦める必要はありません。 「とりあえず3年は今の会社で…」なんてもったいない。 あなたの貴重な20代を、コプロで価値あるものにしませんか? <お仕事内容> ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求書や伝票の作成 ■設備・機器の点検やメンテナンス ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■現場での打ち合わせ&写真撮影 <研修内容の一例> ・建設業界…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキル…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。

街づくりの進捗確認スタッフ◆年収450万円可/国家資格の支援制度あり/17時退社OK/年休125日

街づくりの進捗確認スタッフ◆年収450万円可/国家資格の支援制度あり/17時退社OK/年休125日

株式会社コプロコンストラクション(C)

勤務地

-

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

※35歳以下の方限定の募集です※ 誰でもできる仕事は卒業。未経験から「稼げる専門職」へ。 「社会人になったけど、雑用や架電ばかりで成長実感がない」 「将来が不安。でも待遇を下げてまで転職するのは…」 ——コプロなら、そんな悩みを解決できます! ▼誰でもできる仕事から、「自分にしかできない専門職」へ。 充実の研修で、CADなどの専門スキルをイチから習得。 文系出身・PCスキルゼロの先輩も、今では誰もが知るランドマークや社会を支える インフラなど、大規模プロジェクトで活躍中。市場価値の高い人材へと成長できます。 ▼生活レベルは下げずに、新しいキャリアを。 未経験スタートでも、初年度から年収450万円以上を目指せます。 さらに、家賃全額会社負担の寮や、1分単位で支給される残業代など、待遇面も万全。 将来への不安を解消しながら、安心して新しいキャリアに挑戦できます。 ▼もちろん、プライベートも妥協しない。 年間休日は125日以上、残業も少なく基本17時退社。 仕事のために趣味を諦める必要はありません。 「とりあえず3年は今の会社で…」なんてもったいない。 あなたの貴重な20代を、コプロで価値あるものにしませんか? <お仕事内容> ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求書や伝票の作成 ■設備・機器の点検やメンテナンス ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■現場での打ち合わせ&写真撮影 <研修内容の一例> ・建設業界…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキル…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【栃木/真岡】電気エンジニア<老朽化設備の刷新をリード> ※神戸製鋼グループ/強電経験歓迎

株式会社コベルコE&M
応募画面へ進む
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他)
  3. 金属・製綱・鉱業・非鉄金属
  4. 株式会社コベルコE&Mの採用情報・求人
  5. 【栃木/真岡】電気エンジニア<老朽化設備の刷新をリード> ※神戸製鋼グループ/強電経験歓迎
メーカー業界へ転職をお考えですか?
転職をお考えの場合、エージェントに登録することであなたにぴったりの求人を提案することができます。

不動産業界へ転職をお考えですか?
転職をお考えの場合、エージェントに登録することであなたにぴったりの求人を提案することができます。