【愛知・日進】<EVの試作開発>次世代モビリティの搭載設計◆フレックス/転勤なし/年収600万〜AZAPAエンジニアリング株式会社
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募集
仕事内容
◇◆大手では味わえない“0→1のモビリティ開発”を、あなたの手で/小さなチームだから、完成車の設計〜試作、検証まで一貫して関われる!/転勤なし◆◇ AZAPAエンジニアリングのLABOは、大手メーカーでは分業化されがちな設計〜試作〜評価までを、一気通貫で自分の手でつくり上げられる場です。EVコンバージョン、自社モビリティ、試作車開発など、開発初期から深く入り込めるため、部品設計に留まらず「クルマをつくる」という醍醐味を存分に味わえます。 ■職務内容 ガソリン車のEV化、自社モビリティなど製品開発チームにて、部品・搭載設計を担当します。 ・モーター/インバータ/バッテリー等の配置・レイアウト検討 ・CATIA V5での筐体設計・干渉チェック ・熱マネジメントを考慮した配管/配線経路設計 ・実車を用いた取り外し・搭載作業、評価 ・整備士・メカニックと連携した組付け性改善 ※企画〜試作〜評価まで社内で完結でき、構想段階からモノづくりに携われます。 ■ポジションの魅力 ・「図面を描くだけ」ではなく、自分の設計が実物として組み上がるまで関与可能 ・設計室とLABOが地続きの環境で、メカニックと密接に開発 ・少数精鋭チームのため裁量が大きく、意見が反映されやすい ・EVコンバージョンという新領域で社会課題(物流・環境)に貢献 ・メーカー機能を担い、Tier1との共創プロジェクトにも参画 ■期待すること ・自ら課題を見つけ、手を動かし、周囲を巻き込みながら形にできる方 ・設計だけでなく、試作・改善・調整まで積極的に関わる姿勢 ・「とにかくモノづくりが好き」という想いをもって取り組める方 ■当社の特徴 社員の希望に寄り添い、勤務場所・担当製品・キャリア方針を丁寧にヒアリングした上でアサインします。社内ローテーションも活発で、配属後も希望をもとに配置転換を実施。希望に沿わない転勤はありません。 また、月に1度は社長と直接話せる機会があり、経営層との距離が非常に近い風通しの良い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> エンジLABO 住所:愛知県日進市浅田町茶園15-1 勤務地最寄駅:鶴舞線線/赤池駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):426,000円〜535,000円 固定残業手当/月:66,790円〜86,551円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 492,790円〜621,551円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給・昇格:年1回(7月) ■賞与:年1回(7月)※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月平均10h程/21時以降の残業は原則なし。※業務内容によりフレックスの運用は異なります。
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・週休2日制(土・日) ※年1回土曜に本社orWeb出社日あり ・長期連休 8日〜11日程度(年末年始、GW、夏季休暇) ・慶弔、特別休暇 ・アニバーサリー休暇(年1日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限8万円/月 住宅手当:3万円/月 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■HRSP自己研鑽プログラム ■教育特別手当 ■キャリア面談 <その他補足> ■役職手当 ■教育特別手当 ■入社祝い金(10万円) ■慶弔・災害見舞金 ■引越し費用補助 ※規定あり ■飲み会助成金(5,000円/人) ■社員旅行(2023年:沖縄、2024年:滋賀) ■クラブ活動支援(フットサル、ボルダリング、麻雀等) ■インフルエンザ予防接種全額負担(配偶者、子供含む) ■GFC宿泊施設割引制度 ■勤務地手当
選考について
対象となる方
◆◇メーカー勤務で“自分の意見が反映されない”と感じた方/手を動かしながらモノづくりをしたい方/設計だけでなく、試作・改善まで関わりたい方へ◇◆ ■必須(いずれか) ・自動車部品などの機械設計経験(3年以上) ・自動車構造の理解 ・普通自動車第一種免許 ■歓迎 ・熱/振動/強度を考慮したブラケット・マウント設計 ・CAE解析(強度・熱)の知見 ・ハーネス製作・ハンダ付け、計測器(オシロ等)使用経験 ・CAN/UART等の通信知識、マイコン開発経験
会社概要
会社名
AZAPAエンジニアリング株式会社
所在地
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F
事業内容
■企業概要 近年注目されている、モデルベース開発をメインに行う会社として元大手自動車メーカー出身の社長が立ち上げた、AZAPA株式会社の100%子会社です。親会社は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」を併せ持っており、大手メーカーのパートナーとして最新の製品を計画、作成する段階から一番近い立場で携わることが出来る、Tier0,5と呼ばれる立ち位置です 。
従業員数
110名
資本金
30百万円
売上高
1,182百万円
平均年齢
33歳
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