【福岡/第二新卒歓迎】工場用搬送ロボットのセットアップ/新規事業立ち上げ/東証スタンダード上場企業株式会社南陽

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仕事内容

〜第二新卒歓迎!/生産設備の修理やメンテナンス経験者歓迎!/新事業立ち上げメンバー/東証スタンダード上場企業で安定◎/創業依頼黒字経営◎/残業20h/平均勤続年数13年〜 ■採用背景: 当社では、これまで提供してきた装置に加えて、ロボットを活用した新たなソリューション開発に本格的に乗り出しています。今回ご入社いただく方には、新商品となる搬送用ロボット装置のセットアップを中心にお任せするサービスエンジニア職として活躍いただくポジションです。 ■業務内容: ・ロボット本体を顧客先の所定位置に据え付け ・インフラ部分の電気配線・通信設定 ・ソフトウェア設定(初期設定) ・ティーチング(動作教示) -お客様の現場環境に合わせたプログラミングの修正・調整を行い、効率的な動作を実現します。プログラムの最適化を通じて、より高いパフォーマンスを引き出します。 ・ドキュメント/安全チェック ・お客様先でのトラブル対応、修理作業 -急なトラブルにも迅速に対応し、修理作業を通じてお客様の業務中断を最小限に抑えます。問題解決力とコミュニケーション能力が求められる重要な役割です。 ■組織構成: 搬送用ロボット専門のサービスエンジニアの立ち上げメンバーとして、ご入社いただいます。当分は機械専門の技術職の方と一緒に働いていただきます。 ■やりがい: ・最先端技術に触れられる -ロボット制御、センサー技術、AI、IoTなど、最新の技術を扱う機会が多く、技術者としてのスキルアップができます! ・社会インフラを支える実感 -自動車、食品、医薬品など、生活に欠かせない製品の製造を支える裏方として誇りを持って働くことが可能です! ■研修について: 入社後は、メーカー研修(東京、福岡等)を受けていただき、製品知識を習得していただきます。その後は社内研修としてOJTを中心に実践的なスキルを身につけていただきます。 ■キャリアパスについて: 将来的には、機械のプログラミングや顧客折衝、営業的な業務など、幅広い分野でご活躍いただける可能性があります。成長志向のある方には、多くのチャレンジとキャリアアップの機会が待っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-8 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜477万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):239,800円〜306,500円 固定残業手当/月:32,800円〜39,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,600円〜346,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は経験・年齢などを考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■慶弔見舞金 ※残業代: 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※固定残業代の相当時間:20.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1896時間00分 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※土曜出勤時は9:00〜16:00■残業:月平均20時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■日曜、祝日休み、年7日程度土曜出勤有/企業カレンダー ■夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日、特別休暇 ■有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額まで支給(月上限50,000円) 家族手当:福利厚生その他欄 住宅手当:26,000円〜33,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の場合 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT制度がございます。 <その他補足> ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■家族手当補足:配偶者10,000円、子供2,000円/人(上限16,000円) ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■リフレッシュ休暇制度

選考について

対象となる方

■必須条件:※下記いずれか必須 ・大学もしくは高専にて機械系の学科を専攻し、知識をお持ちの方 ・生産設備の修理やメンテナンスに携わる業務経験 ■歓迎条件 ・ロボット、AMR、AGV等のメンテナンス経験・知識をお持ちの方 ※使用言語は不問です ★入社後は、メーカー研修(福岡・東京)を受けていただき、製品知識を習得していただきます。 その後はOJTを中心に実践的なスキルを身につけていただきますので、実務経験がない方も安心してください。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社南陽

所在地

福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-8

事業内容

■事業内容: 1950年創業、福岡に本社を構える機械の専門商社です。半導体製造装置の販売を中心とする産業機器事業と、環境関連機器・建設機械の販売を中心とする建設機械事業の2つの事業を中心に、こうした時流に応える商品開発を行うとともに、世界全体を市場と見据え海外市場へも積極的に事業展開しています。 ・産業機器および建設機械の販売 ・レンタル業

従業員数

155名

資本金

1,181百万円

売上高

39,339百万円

平均年齢

49.4歳

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八光オートメーション株式会社

勤務地

福岡県糟屋郡粕屋町

年収

500万円~800万円

業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料) その他 技術職(機械・電気)

≪募集背景≫ 2025年7月に東証上場を果たした八光オートメーションは、現在「第2創業期」としてさらなる飛躍を目指しています。需要が急増する工場自動化(FA)の最前線で、お客様の「こうしたい」を技術チームとタッグを組んで形にできる営業メンバーを増員募集いたします。 ■お任せしたい仕事内容: 大手メーカーや地場工場などのお客様に対し、工場の自動化や設備更新の提案を行います。完璧な提案を一人で考える必要はありません。現場のリアルな声を持ち帰り、社内のプロ(設計・製造)を巻き込みながら、最適な提案内容を一緒に組み上げていくポジションです。 ≪仕事内容≫ (1)課題ヒアリング:「工場の自動化・省力化」「大規模設備の更新」「画像検査」などの課題を深掘りします。 (2)ソリューション企画:社内の「設計技術」と国内外の「メーカー製品」や「自社開発製品」を組み合わせ、課題解決を提案。技術部隊と連携して提案書を作成しお客様へプレゼンします。 (3)プロジェクト管理:受注後のスケジュール管理や、納品・試運転時の立ち会い・フォローを行います。 ≪キャリアパス≫ まずは既存社員への同席からスタート。将来的にはチームをまとめるリーダーや、新規プロジェクトの推進役など、意欲に合わせたステップアップが可能です。 ≪仕事の魅力≫ 「ありがとう」がダイレクトに届く充実感! 提案した仕組みで実際に稼働し「八光さんに頼んで本当に助かった」と感謝される瞬間は格別です。 チームで戦う強さ! 営業ひとりで技術的な難題を抱え込むことはありません。必要に応じてエンジニアが商談に同行し、技術的な説明を直接サポートします。

福岡・遠賀郡|プラント設備の機械設計|経験2年以上・地域産業を支える設計に挑戦できる

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MIRAIZ株式会社

勤務地

福岡県遠賀郡水巻町

年収

300万円~600万円

業種職種

専門店・その他小売 CADオペレーター(機械)

CADを用いた製鉄・産業機械や産業プラント内の設備・装置・機器・配管等の設計・製図・計画 【具体的には】 <機械や設備の一部ではなく全体の製図・設計> すべてオーダーメイドの産業装置なので常に新しい発見や学びがあります。 ▼使用するCAD ・CADSUPER (2次元) ・AUTOCAD(2次元) ・iCAD(3次元) ・EYE CAD(3次元)など お客様からの依頼に応じてCADを使い分けます。 現場を3次元測定したデータを元に設計することも増えており、3次元点群ソフト等も活用。 ※使ううちに慣れるため、上記CADの使用経験は必須ではありません。 ▼入社後の流れ ・経験の浅い方には「鉄とは?」「製鉄所の仕組みとは?」など基礎からお教えします。先輩の仕事を見ながら、一つずつ着実に仕事を覚えてください。 ・先輩同行でお客様を訪問。お客様のニーズを会社に持ち帰り、不明点を先輩に確認しながら製図・設計を行います。 習熟度やこれまでの経験・スキルに応じてレクチャー。 先輩がすぐ隣にいますので、いつでも質問・相談できる環境です。 自分だけで一通りできるようになるまで4~5年ほどを想定。丁寧に育成&成長をバックアップします。 ▼仕事の進め方 基本、単独でPCに向かって仕事を進めますが、年がかりの大規模案件が増えていることもあり、チーム間・他拠点とGoogleMeetでやり取りするなど、コミュニケーションを取る場面も多くなってきています。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【福岡/第二新卒歓迎】工場用搬送ロボットのセットアップ/新規事業立ち上げ/東証スタンダード上場企業

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