求むー医療インフラに改革を|シニアITコンサルタント◆フルリモート/裁量大◎ALTURA X株式会社
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募集
仕事内容
■私たちが本当に求めていること 2032年。 健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。 その変革をリードするのがALTURA Xです。 私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、 医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業として成長を加速させています。 目指すのは、日本初のデカコーン(時価総額1兆円企業)。社会課題を解決しながら世界を獲りに行く、 本気の挑戦に参加する仲間=CREWを求めています。 ■冒頭メッセージ ALTURA Xが求める“シニアITコンサルタント”は、単なる実装の橋渡し役ではありません。 クライアントが気づいていない本質課題を掘り起こし、テクノロジーで仕組みを再設計し、 医療という社会インフラを前に進める役割です。 私たちは、言われた要件を整理する人ではなく、“問いそのもの”をつくり直し、 意思決定と実装を前に進められる人を探しています。 ■業務は日々変わります。なので「事例」で伝えます ・全体アーキテクチャとロードマップ設計(導入後の業務・コスト削減まで見据えた青写真) ・健診/業務データの可視化と改善インパクトの定量化 ・クラウド/セキュリティ最適化(規制対応×拡張性×運用負荷の最適解) ・医療機関・行政・SIer等の巻き込み/交渉/合意形成 ・顧客の声を開発へFBし、プロダクト進化を加速 ■求めるCREW像 ・不確実性を楽しみ、自走しながら改善できる方 ・抽象と具体を行き来し、構造的に課題を解きほぐせる方 ・医療機関・企業・行政を巻き込み、シニアとして変革を推進できる方 ・中長期で伴走し、信頼関係を築ける方 ■最後に ALTURA XのITコンサルタントは、現場の声を“仕様”に変換するだけの仕事ではありません。 未整備で複雑な現実に入り込み、社会に必要なインフラを構造から整える役割です。 あなたの提案は「システム導入」ではなく、医療費削減と健康寿命延伸という社会的変化を生みます。 その航路を、一緒に設計しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02・2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):411,300円〜839,400円 固定残業手当/月:88,700円〜160,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年間休日数:約120日 夏季休暇、年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり/規定に応じて支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入・勉強会参加補助 <その他補足> 各種保険(雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険)・健康診断
選考について
対象となる方
■必須スキル(以下すべてを満たす方) ・顧客環境または社内インフラにおけるネットワーク構築の実務経験がある方 ・Sierまたは事業会社でのプリセールス実務経験がある方(業界不問、2年以上目安) ■歓迎スキル・経験 ・医療機関や自治体など、業界特有の構造に対する導入支援経験 ・データを元にした課題抽出やKPI設計・改善施策の実行経験 ・セキュリティポリシー・クラウド運用の実装経験
会社概要
会社名
ALTURA X株式会社
所在地
大阪府大阪市福島区福島7-20-1KM西梅田ビル2F KM西梅田ビル2F
事業内容
■事業内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ALTURA Xは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぐ医療インフラを構築しています。 医療アクセスの改善と医療費削減を両立する仕組みをつくり、日本の医療の持続可能性を高めることを目指しています。 目指すのは、日本初のデカコーン(時価総額1兆円企業) 社会課題の解決とグロースを同時に実現していきます。 この挑戦に共感し、一緒に推進いただける仲間(CREW)を募集しています。 ■ミッション ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ <2032年までに、日本の医療費の無駄を7兆円(17.7%)削減する。> 「予防機会の遺失」および「非効率なサービス提供」という構造課題に向き合い、医療費削減に貢献します。
従業員数
40名
資本金
339百万円
平均年齢
34歳


