【東京】グロースマーケティング◆漫画サービス「カドコミ」/フレックス/リモート可/プライム上場株式会社KADOKAWA
情報提供元
募集
仕事内容
◇◆在宅可/累計150万ダウンロード突破の自社漫画サービス「カドコミ」のマーケ担当◆◇ KADOKAWAの漫画サービス「カドコミ」利用者と、掲載される漫画作品の読者を拡大させる、グロースマーケティングの中核メンバーの募集です ■業務のミッション 当チームでは「カドコミ」のアプリとWEBサービスにおいて、 (1)新規読者を獲得する(広告・SNSなど)こと、 (2)読者と作品を出合わせる(施策・編成など)ことの組み合わせで、 作品の読者を増やしヒット創出に貢献していきます。 本ポジションは(1)の業務がメインになります。 ・定量的な成果数値データや読者の利用動向データから課題抽出や仮説設定を行い、マーケティング施策に反映させる ・短期的なCPI最適化だけでなく、中長期的にリテンションレートの高い読者の獲得を追求する ・獲得手法はペイドマーケティングを主軸としながらも、オーガニック獲得施策やPR・サービス内の編成露出との相乗効果も考慮に入れ、集客成果を最大化させる ■業務詳細 (1)アプリインストール広告の運用 戦略・予算に基づき、広告代理店と密に協議しながら、媒体選定、クリエイティブ、ターゲティング、CVロジックなどの運用手法についてデータに基づき改善点を探り、最適な手法を選択・実行し、広告効果を最大化する。 (2)データ分析と改善 MMP/BIツール等を用い、獲得ユーザーの読書傾向などの広告データと事業データを統合分析。仮説を立て、改善施策を実行し効果検証を行う。 (3)社内関係部署との調整 社内関係部署(編集部など)に対し、施策の企画や実績などをデータに基づき論理的に説明し、協力を得て業務を円滑に推進する。 ■魅力 ・数百万ユーザーを抱えるマンガアプリのグロースという、事業の根幹に関わる重要なポジションです。ご自身のアイデアがすぐに事業成長に直結するやりがいがあります。 ・マンガという熱量の高いコンテンツを扱い、外部の消費者に向けて作品の魅力を最大限に引き出し、興味を持ってもらい、サービスに呼び込むというマーケティングに携われます。 ■部署の雰囲気 感情論ではなく、データとロジックに基づいた意思決定を尊重する文化が根付いています。分析結果と論理的な提案であれば、経験年数に関わらず、積極的に採用される環境です。 変更の範囲:会社の定める職務(出向先含む)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 654万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,500円 固定残業手当/月:77,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 407,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定原則年1回(6月) ■賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 1日の標準労働時間:7時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12/29〜1/4)、年次有給休暇(入社日より最大17日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程により全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■ZEN Study無料受講ID発行サービス <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■三大疾病疾患時の一時金支給制度 ■従業員持株会 ■サブスク手当(当社規定により支給) ■育児手当(当社規定により支給) ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金 など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・アプリインストール広告運用の実務経験(事業会社側、または代理店側での経験) ・MMP(Adjust、AppsFlyerなど)やBIツール等を用いたデータ分析経験と、その結果から具体的な改善策や次の実行テーマを導き出した実績(事業会社への提言、または社内での戦略策定実績を含む) ・外部代理店/クライアントに対し、データに基づき具体策を示し、実行を促した経験 ・既存の運用手法に対して、主体的に改善点を見つけ出し、最適化を推進した経験
会社概要
会社名
株式会社KADOKAWA
所在地
東京都千代田区富士見2-13-3
事業内容
■事業詳細: 出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
従業員数
2,259名
資本金
40,624百万円
売上高
221,208百万円
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