【大阪】IT法人営業◆ITエンジニア歓迎/チーム制/業務改善推進/残業平均月15h/リモート9割パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜「はたらいて、笑おう」のパーソルグループ※土日祝休/年休120日以上/フレックス休暇/残業平均月15h/リモート導入9割〜 \募集背景/ パーソルグループが掲げる『はたらいて、笑おう』のビジョンのもと、「人と組織の成長」をミッションに、多彩なサービス・プロダクトでより良い働く環境づくりに取り組んでおります。当ポジションでは、顧客が抱える『営業組織の課題解決』を推進いただきます。 ■職務内容 顧客が課題を持つ営業領域に対して、当社でプロジェクトを組み、IT営業として顧客と伴走しながら、徐々に営業戦略の立案やプロセス改善をお任せします。 ◇インサイドセールス(内勤営業)/フィールドセールス(商談対応)/テクニカルセールス(提案支援)/セールスサポート(営業事務)/カスタマーサクセス(既存支援) ◇主なお客様:大手IT・通信企業(インフラ・クラウド・WEBサービス等) ■課題例 「売上を伸ばしたい」「適した営業手法を知りたい」を中心に、商談トークの標準化を図りたい、提案の技術知識の不足、既存顧客の満足度を高めたいなど ■働きがい 営業戦略の立案・実行・改善を繰り返しながら、顧客の営業戦略や仕組みづくりに関わります。中長期で深く関わることができるので、顧客のビジネス成長が身近に感じられます◎ ■描けるキャリア (1)戦略設計のスペシャリストや、リーダーとしてのプロジェクト管理・メンバー育成など、多様なキャリアパス(20〜30代のリーダー活躍中) (2)グループ内の会社・事業部の垣根を越えて応募ができる社内募集のキャリアチャレンジ制度(実際に人事や経営企画、マーケティングへの異動事例あり) ■働きやすさ ◎年休120日以上・土日祝休・残業平均月15hで、家庭や趣味との両立が可能 ◎オフィスカジュアルや在宅勤務など、柔軟な働き方!記念日や子供の運動会など、自由に休みを設定できるフレックス休暇や産育休など、ライフイベントに寄り添う制度 ■会社の魅力・特徴 パーソルグループの中で、BPO事業を展開しており、あらゆる仕事と組織を変革し、より良い働く環境があふれる社会をつくる、を使命としております。少子高齢化による人材不足やDX化に伴う業務改革などを背景に、AIやデータ活用による業務効率化や生産性向上の需要は高まっております。 変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 堂島オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F 勤務地最寄駅:四ツ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(大阪) 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先が定める場所、出向の場合出向先の定める場所)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 448万円〜806万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,500円〜419,900円 その他固定手当/月:30,000円〜40,000円 <月給> 257,500円〜459,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は基本給+地域手当(20,000円)+確定拠出手当(10,000円〜20,000円)+20時間残業想定の金額となります。 ■昇給・降給:上位レイヤー(G4、M1以上)は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※勤務時間・休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる■残業平均月15h
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(基本土日祝休み) ■誕生日や記念日など、社員一人ひとりが自由に設定できる「フレックス休暇」(最大5日)や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア保険組合(IT業界では福利厚生が充実していると定評がある)に加入 <定年> 60歳 ※延長雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ:PALMS(e-learningシステム)、社内講座(AIやデータ分析) ■キャリア形成:キャリアチャレンジ制度(社内公募)・ジョブトライアル制度(社内副業) ■資格取得支援制度 <その他補足> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア保険組合加入 ・残業手当、通勤手当、役職手当 ・住宅ローン金利優遇制度 ・出産祝金制度(計56万円出産費用、出産育児付加金、出産祝金) ・新規事業創出プログラム 「Drit」 ・時短勤務(小学校6年生まで) ・みんなの部活 ・確定拠出年金 ・従業員持株会制度 ・団体長期障害所得補償保険 ・保養所(健康保険組合)
選考について
対象となる方
【採用強化中】【2026年4月以降に入社可能な方】※職種未経験歓迎! ◆必須条件 IT業界での就業経験がある方(営業のほか、エンジニアとして顧客折衝や調整をされていた方) \IT業界で培った知見を活かして、より身近に企業の成長を実感/ ・周囲や顧客を巻き込んだコミュニケーションをされてきた方 ・自ら目標をもって、達成に向けて取り組んできた方 ・ITサービスやソリューションを通した、課題解決の営業がしたい方
会社概要
会社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
所在地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
代表者
市村 和幸
事業内容
■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。
従業員数
5,727名
資本金
310百万円
売上高
45,875百万円
平均年齢
32.7歳
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