概要

30年以上人の健康を支え続ける自社サービスを、じっくり育てるエンジニアへ!未経験から1歩ずつ成長できます。

◆当社の「Heal-DB」シリーズは、 全国の企業や健診機関で使われる健康管理システム。 30年以上進化を続けてきたロングセラーで、 "健康管理のインフラ"とも呼べる存在です。 また、当社は横浜市の健康経営支援拠点でもあります。 ◆100%自社開発&扱うのは「Heal-DB」や 社内で使用する医療データ処理システムだけ! 毎回違う案件に振り回される環境とは違い、 覚えた知識や仕組みが翌日もそのまま役立つ、 一貫した開発環境は魅力の1つ。 まずは小さな改善やテストなど 取り組みやすい業務からスタートし、 機能やデータの流れがつかめてきたら、 少しずつ開発範囲を広げていけます。 自社サービスだからこそ、 改善した部分がすぐユーザーに届き、 「使いやすくなった!」という声が返ってくる。 手応えある成長を感じられる環境です! ◆年間休日123日、土日祝休み、残業少なめなど、 無理なく働けるリズムが整っているのも魅力◎ さらに、産業医によるメンタルケアや月1の衛生委員会など、 医療に関わるサービスを扱う会社だからこそ、 働く人自身の健康も丁寧に守っています。 誰かの安心を支えるサービスを、 あなたの手でより良く育てていく。 温かくて確かなキャリアを、一緒に描きませんか?

募集背景

企業や健診機関で活用される健康管理システム「Heal-DB」シリーズを30年以上にわたり育ててきた当社。導入先の拡大に伴い、機能改善やWeb化のニーズが急増中。 そこで今回、サービスを一緒に進化させてくれる新たな仲間を増員し、開発部門の体制強化を考えています。

仕事内容

◆あなたが関わるのは、企業の健康管理を支える自社システム「Heal-DB」シリーズ。 健診データをピッと取り込んだり、異常値を見つけやすくしたり…“人の健康”にそっと寄り添うWebサービスです。 【主な業務内容】 ・簡単な画面修正や動作確認 ・プログラムのテスト、動作検証 ・健康診断データの機能改善 ・Java/Spring Bootを使った開発補助 ・お客様からの問い合わせ対応補助 ・リリース前のチェック作業 など はじめは簡単な修正やテストといった、取り組みやすい作業からスタート。先輩のすぐそばで実務に触れながら、少しずつステップアップできます。 小さなチームなので相談しやすく、聞けばすぐ返ってくる距離感も魅力。「次これやってみる?」というチャンスが多く、できることが増えるワクワク感を味わえます。扱うサービスがずっと同じだから覚えやすく、“ゆっくり確実に成長できる”環境です。 【手がける商品・サービス】 ■「Heal-DB」シリーズ 健診結果をただ集めるだけの仕組みではなく、バラバラの形式で届く大量のデータを整理し、一次判定や異常値の発見まで自動でこなすいわば"健康のナビゲーター"のような存在が「Heal-DB」シリーズ。 健診データを積み重ねることで健康の変化にも気づきやすく、長く頼られてきたサービスです。自社開発だから改善もすぐ形になり、サービスを一緒に育てる楽しさがあります。 当社は主に、以下の環境やプログラム言語で開発を行っています。まずは製造工程から担当してもらうことを考えています。 ◎言語:Java/JavaScript ◎フレームワーク:Spring Boot/Thymeleaf ◎フロント:HTML/CSS ◎データベース:Oracle/MyBatis ◎サーバー:AWS 医療データを扱うため、正確なロジック設計やデータ構造への理解が自然と深まり、堅実で強いエンジニアへと育っていける環境です。自社サービスに腰を据えて向き合いながら、技術の幅も奥行きも伸ばしていけます。はじめは医療用語など覚えることが多く少し大変かもしれませんが、習得していくことでマルチタスクで活躍できるようになります。 <注目ポイント1> ひとつのサービスに集中できる=成長スピードが速い! 未経験にとって本当にありがたいのは、環境がコロコロ変わらないこと。同社では扱うのが「Heal-DB」ひとつだけなので、仕様も画面構成もデータの流れも、一度覚えればずっと使える"共通言語"になります。毎回違う案件に振り回される心配がなく、「覚えたことが次の日にそのまま役立つ」という気持ちのいい成長サイクルが生まれるんです。 さらに小規模チームだから、相談や確認がとてもスムーズ。「ここってどうつながってるんだろう?」と疑問が湧いたら、すぐ近くの先輩が流れを説明してくれるので、理解が立体的に深まっていきます。自社サービスゆえに"全体像がつかみやすい"のも大きな特徴で、未経験でも自然とサービスの仕組みが頭に入ってくる環境です! <注目ポイント2> 小さな成功体験が増えて、"できる自分"に変わっていける! 最初は画面の軽い修正やテストなど、小さくて取り組みやすい仕事からスタート。慣れてきたらデータ処理のちょっと難しいところにも触れてみたり、「ここ改善できるかも」と提案してみたり…自分のペースで着実にステップアップできます! 扱う機能が細かく分かれているので、いきなり難しい仕事を丸投げされるなんてこともありません。ひとつひとつできることが増えていく感覚が心地よく、ちょっとした改善でもユーザーの反応がすぐ返ってくるのも嬉しいポイント。 「あ、自分の作業ってちゃんと役に立ってるんだ」と実感できるので、モチベーションが続きやすい環境です。健康を支えるサービスだからこそ、仕事の意味もつかみやすく、前向きに成長していけますよ!

働き方

勤務地

転勤なし/神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル6F ※当社は、医療に関わる個人情報を扱っているため、セキュリティには細心の注意を払っており、在宅勤務(リモートワーク)を許可していませんがご了承ください。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

・JR「新横浜駅」北口より徒歩6分 ・横浜市営地下鉄、相鉄新横浜線、東急新横浜線「新横浜駅」10番出口より徒歩1分

雇用形態

正社員

※試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

月給280,000円~400,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験、スキルに応じて決定します。 ※時間外労働が発生した場合には全額を別途支給します。 ※試用期間(1~3ヵ月)の給与は、月給の9割の賃金(252,000円~360,000)となります。

賞与

(夏:1ヵ月・冬:1ヵ月/2024年度実績)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

平均残業時間

20時間以内

休日

【年間休日123日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇※入社半年後に付与/初年度は10日(付与日数10日~20日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇※取得実績・復職実績多数 ■育児休暇※取得実績・復職実績多数 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度※確定拠出年金(DC)に切り替え準備中 ■交通費規定額支給 ■役職手当 ■社内健康診断・ストレスチェック ■服装自由 ■オフィスコンビニ ■外注型福利厚生サービス加入 ■受動喫煙防止策:オフィス内禁煙

選考について

対象となる方

◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎U・Iターン歓迎 【必須条件】 ・開発エンジニアを本気で目指したい方 ・Javaを独学またはスクールで学習した経験 (基礎文法の理解、簡単なアプリ制作など) 【歓迎するスキル(なくてもOK)】 ・データベース、テーブル構築の経験 ・AWSなどのクラウドサーバー構築の経験 ・WEB画面のコーディングやUIデザインの経験 【こんな方に向いています】 ・自社サービスの開発に挑戦したい ・小さな成長を積み重ねるのが好き ・穏やかな環境でじっくりスキルを伸ばしたい <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に数営業日お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 【STEP1】応募フォーム入力内容を元にWeb書類選考  ▼ 【STEP2】面接(1~2回)※簡単な筆記テストも実施  ▼ 【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは2週間~1ヵ月を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

選考の流れ

STEP

1

応募フォーム入力内容を元にWeb書類選考

STEP

2

面接(1~2回)※簡単な筆記テストも実施

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

バイオコミュニケーションズ株式会社

所在地

神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10

代表者

代表取締役 佐々木 由津子

事業内容

■医療用システム開発 (健康開発システム「Heal-DB neoシリーズ」) ■アウトソーシング事業  健診・医療データ情報処理サービス  健診・人間ドック結果データ入力サービス  健診人間ドック事務代行サービス ■コンサルテーション・受託研究等 ■書籍販売

資本金

7,150万円

平均年齢

40歳

トピックス

健康を守る仕組みを、もっと面白く進化させていく ◆バイオコミュニケーションズは、企業や健診機関が活用する健康管理システムを30年以上手がけてきた専門企業。健診データを整理し、健康状態を分かりやすく可視化する「Heal-DB」シリーズは、全国の多くの大手企業に導入され、今や"健康管理のインフラ"的な存在になっています。 ◆お任せするのは「誰かの安心につながるものをつくる」という、とても温かい仕事。自分の技術が誰かの健康を守る一部になる──そんなちょっと誇らしい気持ちが味わえる領域です。安定した事業基盤があるので、未経験からじっくり育っていける土壌がありますよ。 穏やかな仲間と、無理なく成長できる開発チーム ◆職場の雰囲気はとても穏やかで、真面目で優しいメンバーが多いチームです。わからないことがあればすぐ聞ける空気があり、質問しやすさは抜群。ギスギスした空気や、無理な納期で追い込まれるような環境ではありません。 ◆働き方も安定していて、年間休日123日・土日祝休み・残業少なめ。服装も自由で、落ち着いて集中できる快適なオフィス環境です。こうした"無理なく続けられる働きやすさ"があるからこそ、未経験でも腰を据えて成長できます。長く働きたい方にとっても、安心してキャリアを築ける会社です。

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〈IT研修講師〉*実務未経験OK*自社内勤務*残業ほぼなし*土日祝休み*有給消化率92%*住宅手当あり

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Avintonジャパン株式会社

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

300万円~550万円

業種職種

ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他(IT・通信) 運用・監視・保守 スクール長・マネジャー

教育事業や教育機関との連携も行いながら、『Avintonアカデミー』という教育カリキュラムを実行している当社。 人のサポート・目標設計プラン・講義内容・研修資料など1から自社で組み立てており、エンジニアのステップアップに密着した成長サポートが行える仕組みです。 あなたには、この『Avintonアカデミー』の企画運営やメンター対応、教育機関での登壇サポート、SNSでの情報発信などをお任せします! ≪具体的には…≫ ■技術教育プログラムの企画・運営 ■エンジニアのメンター対応 ■学校や教育機関での登壇サポート、教員向け研修支援 ■社内研修補助(登壇、撮影、教材準備) ■ブログやSNS投稿 ※一部、データ分析の補助業務をお任せすることがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★『Avintonアカデミー』とは? 自社が独自に企画・運営を行っている教育カリキュラムで、営業・人事・メンターが連携し、エンジニアの希望や悩みを把握。個々に合わせた研修プログラムを提案し、IT業界の変化に応じて内容を随時アップデートしています。 <注目ポイント1> ★│入社後はサポート業務からスタート 現在、すでに同ポジションで1名の先輩社員(入社3年目/26歳)が活躍中。始めは先輩社員の業務の補助からお任せします。先輩が使用する資料の作成補助、登壇準備のサポート、メンター業務のサポートなどからスタートして、少しずつ仕事の仕方を学んでいただきます。業務に慣れてきたら教育プログラムの企画・運営をメインでお任せしたり、新卒エンジニアのメンターとして面談などを担当していただく予定です。ゆくゆくは学校などで登壇していただく機会も!人をサポートすることや人を育てることに興味がある方は、業務を通して、現場に即した汎用性の高いスキルを身につけられます! <注目ポイント2> ★│本社勤務だからメリハリをつけて働ける ■月給25万円~+賞与年2回 ■100%自社内勤務(横浜本社勤務) ■定時退社が基本で残業はほぼナシ◎ ■休みが取りやすい社風で有給消化率92% ■5日以上の長期連休取得可 ■住宅手当など各種手当あり ■服装自由 「メリハリのある働き方」を大切にしており、本社では19時には全社員が退勤。プライベートとの両立を大切にしている20代の若手社員が多数活躍しており、ワークライフバランスを重視している方にもオススメの環境です!

IT事務★完全未経験歓迎★人柄採用★IT知識ゼロでOK★研修充実★リモートOK★基本定時退社/ty_ses01

IT事務★完全未経験歓迎★人柄採用★IT知識ゼロでOK★研修充実★リモートOK★基本定時退社/ty_ses01

株式会社マーキュリー IT事業部

勤務地

東京都新宿区

年収

~

業種職種

ITアウトソーシング ゲーム・アミューズメント・エンタメ SP代理店(イベント・販促提案など) その他・各種スクール 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

未経験からIT事務デビュー★ 幅広い業務をご用意しているので、 「どれが自分にあってるのか分からない」 という方もご安心ください! 【入社後の流れ】 ▼STEP1:ビギナー研修 ・基本オンラインでの研修(最大7ヶ月) ・ITの基礎知識から学びます(ショートカットキーなど) ▼STEP2:簡単なお仕事からスタート ・資料作成、プログラミング、ツール活用 など ・しっかりと身につくまでアウトプット&フィードバック ▼STEP3:現場デビュー ・現場配属後もしっかり先輩がフォローするのでご安心ください♪  ・本人の適性と希望に応じて、最適な配属先を決定します。 【例えばこんなお仕事にチャレンジ!】 ■サポートデスク …お客様からの問い合わせ対応 など ■データ処理・分析 …データ集計や処理 など ■システム運用サポート …社内のシステム対応 など ■業務の自動化 …ツールを使った事務作業の効率化 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> パソコンを日常的に使っていなくてもOK!ゼロから育てます◎ 「パソコン操作に慣れていない」 「タイピングが苦手」 「IT業界なんて、私には無理…」 そんな不安を抱えている方も安心してください♪ 研修は個人のスキルや適性にあわせた、オンラインとオフラインを交えた研修制度で、 ショートカットキーレベルの基礎から、 ツールを使った開発まで段階的に学べます。 研修期間は最大7ヶ月。 早い方で3ヶ月、じっくり学びたい方は半年以上をかけることも。 あなたのペースで、確実にスキルを身につけられます。 <注目ポイント2> 「選択肢を増やす」代表の想いと、未経験を育てる研修力 「パソコン、ほとんど触ったことないんです…」そんな方でも、大丈夫です。 私たちの研修は、本当に基礎の基礎からスタートしていきます。 例えば、「タイピング練習」「ショートカットキーの使い方」など 一つひとつ、丁寧にお教えしますので安心してください。 研修期間は最大7ヶ月です。 オンラインの研修でじっくり学びながら 最終的にツールを使った設計や開発が できるようになったらいよいよ現場デビュー! このように、一人で案件先で働けるレベルまで、 となりで伴走しながらしっかり育てていきます。 「変化に強い人材になりたい」「人生の選択肢を増やしたい」 そんなあなたを、私たちは全力でサポートします。

ITサポート/事務|#未経験入社81% #経験不問 #平均年齢27歳 #在宅あり #年休130日 ★即日内定可

ITサポート/事務|#未経験入社81% #経験不問 #平均年齢27歳 #在宅あり #年休130日 ★即日内定可

株式会社ソシアス

勤務地

東京都港区

年収

300万円~600万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇81%が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート! この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、 コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません!   ▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ! 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎   ▼ 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 \81%が未経験でスタート/ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、 元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください! <注目ポイント1> 入社前の面接時からあなたに寄り添います 【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと 【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか 【3】IT業界やエンジニアについて説明 【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く 上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、 入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。 =☆未経験から理想が叶う理由とは?☆= 入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のメンバーとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 <注目ポイント2> 上長・営業・人事の3者がサポート!メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています!

ITサポート事務◆未経験OK◆手厚い研修で「IT×ビジネス」スキルを習得◆月給30万円以上+賞与年3回

ITサポート事務◆未経験OK◆手厚い研修で「IT×ビジネス」スキルを習得◆月給30万円以上+賞与年3回

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

450万円~1200万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

【未経験からキャリアアップを実現できる環境】 当社では、入社前の面談でスキルや適性を丁寧に棚卸し、 一人ひとりの希望・能力を最も活かせる業務へアサインします。 未経験・経験浅め・ベテラン問わず、 それぞれの成長段階に合わせたサポート体制が整っています。 また、入社する若手エンジニアの多くが キャリアアップを目的に転職。 インフラ・アプリ開発の両分野で最上流工程まで経験でき、 将来的にはコンサルティングやビジネス領域まで挑戦可能。 30代・40代以降の市場価値を高めたい方に最適な環境です。 【入社後の研修】 ■ビジネス・マネー・組織論・品質管理・マネジメント理論 など ■若手から管理職までカテゴリー別に研修を実施 ■スキルレベルや志向に合わせたカスタマイズ研修を提供 【キャリアステップのイメージ】 ▼入社後:1ヶ月の基礎研修後、ヘルプデスクや テクニカルサポートからスタート ▼将来的に:アプリ開発や保守・カスタマイズを経て、 PL・PM・コンサルタントへ 豊富な案件と手厚い研修制度のもと、 確実に成長を実感できる環境です。 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ■専門商社向けWMS刷新に伴うDX化対応 ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ■SAP Business ByDesign導入 I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 ■自動車メーカー向け工場内生産データ分析 ■大手損保向けサイバーセキュリティ支援(SDLC領域) ■印刷業向けスコアカード解析およびサーバリプレイス こんなプロジェクトに携わるチャンスも! ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語/Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク/Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB/Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド/AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー/Windows、Linux 仮想化/VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ/SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール/Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています! <PMO・コンサルティング案件に挑戦できます> IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します! ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→(現在)ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→(現在)銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→(現在)オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます! ===入社から1ヶ月の流れ=== ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(@本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ===入社から2ヶ月目以降の流れ=== ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー! その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます! <注目ポイント2> 業績好調×ニーズ拡大中! 安定基盤のもと成長できるキャリアを 創業以来、受託開発を中心に 多彩なプロジェクトを手掛けてきた当社。 自社フレームワークの開発や著名エンジニアの在籍など、 ゼロベースからのスクラッチ開発を得意とするIT企業です。 高品質な技術提供と、社員一人ひとりの強みを伸ばす 育成力を評価いただき、現在も案件依頼は右肩上がり。 さらに、最上流工程から携わる案件も多く、 将来的にITコンサルタントを目指す方も実践の中でスキルを磨けます。 ★長期のキャリア形成を支える安心環境 ・平均残業月10時間以内でワークライフバランス◎ ・有給取得率100%の社員も多数! ・年間休日126日(土日祝休み) 業績の安定と社員成長の両立を実現している当社で、 次のステージへ“確実な一歩”を踏み出してみませんか? 【入社後の成長サポート】 【成長に直結する「個別最適」な研修体系】 ビジネス・マネー・組織論・ マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなど、 幅広いテーマの研修を若手から管理職までカテゴリー別に実施。 職位や年代に応じた外部研修の受講機会も豊富に用意しています。 生成AI、セキュリティ、インフラストラクチャ、クラウドサービスなど 先端技術に関する研修もございます。 ★個人にフォーカスしたオリジナルカリキュラム 1on1ミーティングやキャリアチェックを通して、 あなたの経験・スキル・強み・弱み・ ポテンシャル・技術動向を総合的に分析。 長所を引き出しながら成長プランを構築します。

テクニカルサポート/未経験OK/フルリモート/月収31万円可/月最大3万のインセンティブ支給/平均年齢33歳

テクニカルサポート/未経験OK/フルリモート/月収31万円可/月最大3万のインセンティブ支給/平均年齢33歳

TDCX Japan株式会社

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ

世界的に有名なスマートフォン・タブレット・PCメーカーの製品に関する 問い合わせに対応するテクニカルサポート業務をお任せします! <具体的には・・・> 「アプリの起動方法がわからない」 「電源の入れ方を教えてほしい」 といった個人のお客様からのご相談に、電話で対応します。 ITの知識が今は少ないという方でも大丈夫! マニュアルや仕様書を見ながら対応できるので、まだ専門知識がなくても安心です◎ <入社後は・・・> まずは約3週間の研修で、製品知識や対応の基礎をしっかり学びます。 その後は1ヶ月ほど、専任メンターのもとでOJTを実施。 実践を通してスキルを身につけていきます。 徐々に慣れていくことで、1日30件ほどの対応も無理なくこなせるようになります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK! ★【100%】フルリモートワーク ★月収【31万円】も可 ★月最大【3万円】のインセンティブも目指せる ★残業は月平均【10時間】程度と少なめ └残業代は1分単位で支給 ★年間休日【120日】&完全週休【2日】 <注目ポイント2> 成長中のグローバル企業でキャリアアップを実現! シンガポールに拠点を置き、世界15ヶ国以上、1万5千人以上が働くTDCXグループの一員である当社。日本拠点では、外資系企業の日本におけるカスタマーサポートを請け負い、業界内で圧倒的な成長を遂げています。社員一人ひとりの成長を支援するカルチャーが根付いており、経験を積んだ後は、社内公募を通じて他部署への異動も可能。例えば、「管理職としてマネジメントスキルを学ぶ」「品質管理部門で専門的なスキルを磨く」「メンバーを支援するトレーナーとして活躍する」など、スキルアップや意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことができます!

初級ITエンジニア/未経験9割/リモート有/年休129日/資格支援200超/くるみん・えるぼし/20代も活躍中

初級ITエンジニア/未経験9割/リモート有/年休129日/資格支援200超/くるみん・えるぼし/20代も活躍中

株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】

勤務地

東京都港区

年収

350万円~500万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター その他(IT・通信) 間接購買・総務購買 庶務・総務アシスタント 一般事務・アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

◎9割が未経験スタート ◎スキルアップ・キャリアアップ支援が充実 ◎約1ヶ月の研修で、ビジネススキルやITの基礎が身につく お客様のオフィス内で勤務し、 情報処理や事務作業などのお客様のサポートをお任せします。 PC業務だけでなく総務業務やお客様の相談に柔軟に対応するため、 マルチなスキルが身に付くのも嬉しいポイントです◎ 《具体的な仕事内容》  ◆各種データ入力・ファイリング・事務業務 ◆社員のPCアカウント発行や変更の手続き ◆PC・スマートフォンのアップデート管理 ◆PCや周辺機器、備品などの発注・管理・問い合わせ・サポート など 《入社後の研修の流れ》  ▼入社時研修 ・IT専門スキル(基礎) ・実践力強化(基礎) などをメインに、入社後に学んでいきます。 ネットワークの仕組みやPCスキル、そしてビジネスマナーなどを複合的に学ぶチャンスです。 ▼導入研修 ・オリエンテーション ・e-learning ・その後プロジェクト配属 先輩エンジニアのサポートを受け、 e-Learningを活用してITエンジニアとして 必要な基礎技術を学ぶことができます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実! できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています! ◆入社後も着実に成長! ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100%が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1~2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定! ◎土日祝休み&年間休日129日 ◎残業は月平均13時間&残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100% <注目ポイント2> 決して一人にはしません!プロジェクトはチーム配属 <20代を中心に、平均3~4名で働きます> システナが大事にしているのは、 上場してどれだけ会社が大きくなっても 基本的にチーム制でプロジェクトに配属すること。 分からないことがあっても相談しやすく、 成長しながらチームでお客様へ貢献できます。 チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる 優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が200種類! スキルアップ研修は80コース以上! ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円~5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能! ITパスポート/Microsoft認定資格/CCNA/ Oracle Master/OCI/Excel VBA/応用情報技術者 など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー/VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー/Windows Server構築セミナー RPA・自動化/DX、IoT、AI/英語/Webマーケティング など

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仕事内容

社員の平均年齢

ITエンジニア|未経験OK|若手技術者活躍中|自社健康管理システムの開発|年休123日|残業少なめ

ITエンジニア|未経験OK|若手技術者活躍中|自社健康管理システムの開発|年休123日|残業少なめ

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