仕事内容

\お祝い金+スターターキット贈呈/ ゼロから始めるエンジニア! □事務→エンジニア給与35万円~ エーエルジェイの『ITサポート事務』として、IT業界への最初の一歩を踏み出しませんか? 手厚い研修から始められるうえ、研修後も継続的にフォロー。不安を抱えたまま業務に入ることはありませんし、未経験から挑戦できるお仕事が中心なので段階的なステップアップが可能です! また当社の大きな魅力は「人」の温かさ。 メンバーの多くは20代で前職も飲食や販売などさまざまですが、新人を支える制度や定期面談が整い「ひとりにしない」「背中を押す」という姿勢が息づいています。 ★コミュニケーションを活かしたい ★人の役に立ちたい そんな方にぴったりの職場。ここから経験を重ねて、可能性を大きく広げていきましょう! \イチから学び、成長しよう!/ 未経験でも安心して学べる“ムダゼロ研修”をご用意しています。 最初は分からないことだらけでも大丈夫。 積極的に学んでステップアップしていきましょう! ITサポート事務として、エンジニアの業務を支えていきます。 〔研修について〕 IT教育専門グループ会社監修の育成メソッドを採用。総額100万円相当の研修を無料で受講できます。 初心者でも理解しやすく、ITサポート事務として活躍したい方にもピッタリ!最大200時間、勤務時間はすべて学習に充てられるため、給与をもらいながらスキルを集中して習得するチャンスです。 ※ワイヤレスイヤホン・ワイヤレスマウス・IT基礎の参考書・学習バウチャー・タンブラーなど、学習を応援するアイテムをセットにして支給します。 ※IT基礎資格の合格率100%。受験費も全額負担 〔具体的なお仕事内容〕 ◎データ入力 ◎資料作成 ◎お問い合わせ対応 ◎電話・メール対応 ◎ヘルプデスク ◎動作確認や項目の確認 など ★当社のエンジニアは、Webアプリ系、ECサイト、インフラ、自社サービス、AIなど多彩な分野で活躍しています。その活動を支えながら、あなた自身も価値あるスキルを身につけていってください。 〔エンジニアへキャリアチェンジも!〕 ITサポート事務からスタートし、基礎をしっかり身につけながらIT業界での第一歩を踏み出せます。そして、経験を積んだ先には エンジニアへのキャリアアップを目指すことも可能。あなたの希望に合わせて着実にステップを進められる環境です。 【仕事の魅力】 サポート体制抜群!安心して成長できる環境です 研修が終了した後は、適性や希望をしっかりとヒアリングしたうえで配属先を決定します。 無理なくステップアップできるのが特徴で、困ったときは“いつでも”相談可能。配属後も、あなた一人に任せっきり…なんてことは一切ありません。上長・専任サポーター・人事それぞれの窓口が常にあなたを見守り、下記のようにいつでも相談できる体制を整えています。 ★定期1on1面談で状況を丁寧に確認 ★電話・チャットでも気軽に相談OK ★定期アンケートで早期に悩みをキャッチ “フォローされている安心感”を大切にしているため、職場のこと、人間関係、業務内容など小さな悩みも気軽にご相談ください♪ ▼ココも魅力!▼ 【研修期間も給与満額支給】学びに集中できる環境を整備 【毎年必ず昇給】月15万円以上アップした実績も! 【頑張りを評価】入社3年目で年収200万円アップも可 【リモートワークOK】フルリモート勤務も可 さらに、将来的にはフルスタックエンジニア(年収1000万円以上)も目指せる育成環境あり。希望や志向に応じたキャリアが描けます。 【教育制度について】 座学からスタートし、手を動かしながら理解を深める段階的なカリキュラムを採用。配属後もメンターや担当者が継続的にフォローし、「動画だけでは理解しきれない」「研修と現場のギャップが不安」といった未経験ならではの悩みに寄り添います。 さらに学習ツール、eラーニング、資格取得支援などサポート手段も豊富。コミュニケーションなどのヒューマンスキル育成にも力を入れ、“人として育つ”ことを大切にしています。

働き方

勤務地

東京本社、新宿三丁目オフィス、または首都圏(1都3県)内のプロジェクト先 ★お住まいや通勤時間を考慮し、事前に相談のうえ勤務地を決定します ★転勤なし ★U・Iターン歓迎  ⇒社員寮・住宅手当・引っ越し補助・交通費支給など、安心して新生活を始められる制度が整っています!

交通

〔東京本社〕 〒163-0528 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F 〔新宿三丁目オフィス〕 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F

雇用形態

正社員

給与

月給26万円~80万円+特別手当3万円(入社月)+各種手当 ※固定残業代(月20h分/4万7300円~)を含み、超過分は全額支給します。 ※業務経験の度合いに応じて変動の可能性あり。 \充実の手当あり/ お祝い金3万円+研修スターターセット(4万円相当)をご用意。 さらに住宅手当、配偶者手当、子ども手当、引っ越し支援手当など、社員目線に立った充実の手当をご用意しています。 2年目からはライフプラン手当(毎月支給で年間7万以上)も付与。入社1年目で年収200万円アップの実績もあるなど、意欲や実力次第で収入アップを目指せる環境です!

勤務時間

◎9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) 【残業について】 残業の月平均は7時間。 勤務時間の状況を細かくチェックし、残業が続いて負担が大きくなりそうな場合は“アラート”が出る仕組みを整えています。上長や管理部にも自動で通知が届くため、無理が蓄積する前にしっかりサポートできる体制です。

休日

★年間休日130日以上★ ◎完全週休2日制U(土日) ◎祝日休み ◎年末年始休暇 ◎GW休暇 ⇒前後が休日推奨デーのため、まとめて連休にする社員が多数 ◎夏季休暇 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇(取得・復職実績あり 直近:女性2名、男性2名) ◎介護休暇 〔キャリア特別休暇〕 ⇒有給休暇付与前に使える特別休暇です ◎アニバーサリー休暇 ◎ボランティア休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎結婚式休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎子女結婚休暇 ◎ハネムーン休暇 ◎家族ふれあい休暇 ◎マタニティ通院休暇 ◎ヘルスケア通院休暇 ★10日以上の連続休暇を取得して、推し活や旅行を楽しむ社員もいます。

特徴

待遇・福利厚生

◎昇給年1回(四半期ごとに見直し) ◎社宅(男女別独身寮)あり ◎ストレスチェック制度 ◎ベネフィット・ステーション ◎我らのチーム!スポーツ応援制度(FC町田ゼルビア、東京ヤクルトスワローズ) ◎副業認可制 ◎テレワーク制度 ◎育児短時間勤務 ◎介護短時間勤務 ◎通勤手当 ◎ライフプラン手当 ◎資格手当 ◎住宅手当 ◎引越支援金 ◎屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 「プライオリティ=優先順位」。キャリアや家庭、プライベートなど、人生で何を大切にしたいかは人によって異なり、その優先順位もライフステージによって変化していきます。だからこそ当社では、社員一人ひとりの状況に合わせて働き方を選べる環境づくりを大切にしています。 最短でスキルを磨きたいという相談から、子育てに専念したい、落ち着いたのでフルタイムに戻りたいといった相談まで、どんな内容にも柔軟に対応。ハイブリッド勤務や全国フルリモート、パパママエンジニアの活躍、男性エンジニアの育休取得など、多様な働き方を実現できる体制を整えています。

選考について

対象となる方

\はじめの一歩を応援!/ 必要な経験や資格はありません。ITの知識がなくても大丈夫。 「事務の仕事や、IT業界がちょっと気になる」 「コミュニケーション力を活かしたい」 「人をサポートすることが好き」 そんな方は大歓迎。ぜひ挑戦してください! 実際に、今活躍している先輩たちの多くもまったくの未経験スタート。 入社してから学べる環境が整っています。 <こんな方を歓迎します> ・相手への気づかいを大切にできる方 ・新しいことを学ぶのが苦にならず楽しめる方 ・知識をコツコツ身につけていきたい方 ・わからないことをそのままにせず、質問できる方 【あると望ましい経験・能力】 <こんな方はぜひご応募ください> ☆安定環境で価値あるスキルを身につけたい ☆IT業界に興味があるが始め方がわからない ☆手厚い福利厚生のもと、安心してキャリアを築きたい

選考のポイント

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接(1回・Web面接OK) ▼【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは2週間程度、ご入社時期は相談可能です! ◆平日18時以降での面接も可能。在職中の方も気軽にご相談ください ◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください \人物重視の採用です/ ・どんな想いを大切にしてきたのか ・どんな基準や価値観が支えになってきたのか そんな“あなたらしさ”が見える部分を知りたいと考えています。 面接では、飾らず、構えず、そのままのあなたでお話ししていただければ嬉しいです。

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会社概要

会社名

株式会社エーエルジェイ

所在地

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F

代表者

釘嶋 博之

事業内容

■パッケージシステム導入  サイボウズkintone 導入サポート  クラウド型人材統合管理(Landle)  Proxmox保守サービス ■DXコンサル・システム導入  デジタル (DX) 技術開発  Eコマースパッケージ保守開発  地方自治体向けパッケージ保守開発 ■WEB開発・クラウド・IoT  業務系 WEB アプリケーション開発  サーバー設計構築・運用設計  システム運用保守・管理

従業員数

単体:140名 連結:180名

資本金

5,000万円

売上高

10億3000万円

平均年齢

30.5歳

自分のペースで成長でき、キャリアも収入もアップ!

研修や学習の機会が多く、「次はこのスキルを身につけたい」と思った時に自分で選んで進められる環境。実際、初心者向けAI勉強会を提案すると、すぐに導入が決まりました。社員の声が届き、形になる風通しの良さがあります。 さらに前職では昇給が毎年5000円で、頑張っても評価が変わらずモヤモヤしていましたが、今は成果に応じて評価されてキャリアも収入も伸ばせる。努力が未来に直結する実感があり、満足しています。

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ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

株式会社ラ・アトレ(株式会社LAホールディングスグループ)

勤務地

-

年収

500万円~600万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 営業事務・アシスタント 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

プロジェクト進行サポート■スキルゼロでOK■正社員デビュー歓迎■年休122日■土日祝休■ブランクOK

プロジェクト進行サポート■スキルゼロでOK■正社員デビュー歓迎■年休122日■土日祝休■ブランクOK

株式会社リレーション

勤務地

東京都新宿区

年収

350万円~1000万円

業種職種

ゼネコン サブコン 庶務・総務アシスタント 土木施工管理(橋梁) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

プロジェクトの進行をサポートするお仕事です。 大規模プロジェクトに関わるチャンスもあり、 大きな達成感を味わえる仕事です。 "見て覚えろ"なんて、言いません! 未経験からプロへと育てる、手厚い育成プログラムをご用意しています。 ──────<ゼロからプロになるための3STEP>────── ▼最初の1週間:本社研修 まずはビジネスマナーやPC操作から。 現場で必須の安全知識を学び資格を取得できます。 社会人経験が浅い方も安心です。 ▼~1年目:チームの一員として現場に慣れる 先輩がいる現場で、写真撮影や簡単な書類作成など、できることからスタート。 **いきなり一人にすることはありません。** 何かあれば面接を担当した人事が、フォローに入るので、小さな疑問も相談できます。 ▼3年目~:自分の考えで、現場を動かす面白さへ 経験を積めば、自分の判断で仕事を進められるように。 「こうすればもっと良くなる」という考えで現場が動く面白さを実感できる頃には、 あなたも立派なプロです! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 人と人とのつながりを大切にする社風 社長自身が派遣社員として建設業界に入り、不当な賃金体系やサービス残業が当たり前の理不尽な環境を経験しました。「自分と同じ思いをする若者を一人でも減らしたい」。その誓いから、当社は生まれました。年間200名以上を採用していますが、事業が大きくなるほど人が数字になりがち。だから採用担当が入社後もずっとサポートする仕組みを続けています。社員を大切にできない会社に未来はない。その信念だけは、絶対に譲れません。 <注目ポイント2> 前職は問いません。大切なのは『変わりたい』想い 元お笑い芸人、元ホスト、アパレル販売員…。当社の仲間は、前職も経歴も本当にさまざまです。共通しているのは、「今の自分を変えたい」「手に職をつけたい」という想いだけ。社長自身もアパレル業界から飛び込み、派遣社員として現場を経験してきたため、学歴や経歴で判断することはありません。面接でうまく話せなくても大丈夫。私たちが聞きたいのは、過去ではなく「これからどうなりたいか」という未来の話です。実際、入社当時は内気だった社員も、今では結婚して家を購入するほどに成長しています。あなたの「変わりたい」を、当社が全力で応援します。

サポートスタッフ/未経験歓迎/20・30代多数/賞与年2回/土日祝休/1年目月収35万可/100%リモート面接

サポートスタッフ/未経験歓迎/20・30代多数/賞与年2回/土日祝休/1年目月収35万可/100%リモート面接

株式会社アーキ・ジャパン

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~850万円

業種職種

ゼネコン サブコン 人材派遣 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトの進行をサポートする業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます! [▼ステップ1] まずは3週間の充実研修からスタート! PCの使い方や、当社でお任せする業務内容を 細かくレクチャーしていきます [▼ステップ2] 研修後は先輩社員のアシスタント業務から始まります! 徐々にできることを増やしていきましょう◎ [▼ステップ3] 一人で業務ができるようになったら、 下記のような業務を主担当としてお任せしていきます! <具体的には…> ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ゆくゆくは年収700~800万円も叶う◎理想を実現できます! 未経験から月給23万1600円(※関東・関西・中部圏・北陸の場合)に加え、残業代は1分単位で全額支給。 1年目から月収35万円が実現できます! さらに現場での経験を積んでいけば、年収年収700~800万円を目指すことも可能です! <年次ごとの収入イメージを大公開!> ▼未経験者入社▼ ・430万円/【入社1年目】 ・490万円/【入社3年目】 ・538万円/【入社5年目】 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得!社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました! <具体的には…> ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です! ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は3週間の研修あり! ★研修期間も給与を全額支給! …………… 受講者はのべ【4000名】以上 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 <研修内容の例> ・ビジネスマナー ・PC操作 ・業界や用語について(☆「ゼネコンって何?」から学べます!) ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか?」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します!

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ITサポート事務*未経験歓迎!まずは研修からスタート*年間休日130日

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