【東京都／千代田区】リスク管理◇LIFULLグループにおける全社的リスクマネジメント（ERM）の推進株式会社LIFULL
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仕事内容
■仕事内容：LIFULLグループにおける全社的リスクマネジメント（ERM）の推進をお任せ致します。また、長期的には、LIFULLグループ全体における統制意識の向上のための教育体制の構築なども担当いただくことも想定しております。 ・リスクの洗い出し ・重要リスクへの対応推進 ・LIFULLリスク管理委員会の運営 ・子会社でのERM導入サポート ■やりがい・魅力： ・既存の体制を活かしつつ、リスク管理体制全体をより実効性のある形へと進化させる重要な役割を担います。自ら課題を設定し、改善と最適化を推進するプロセスに携われます。 ・CLOや経営陣と連携し、全社的リスク管理（ERM）の企画・推進を通じて、企業の持続的な成長を支える基盤構築に貢献。コーポレートガバナンス強化という戦略的なミッションを担います。 ・委員会の円滑な運営という確実な実行力と、ERM体制の企画・構築という高度な戦略策定能力を同時に磨くことができます。リスク管理の専門家として市場価値を高める複合的な経験を積むことが可能です。 ■チーム構成： ・管理支援部／法務グループ：4名 ■リモートワーク： ・オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 ・全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 ■世界最高のチーム： LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。 https://recruit.lifull.com/culture/ ■LIFULLらしさの源泉： ・ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 812万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：491,100円〜764,136円 固定残業手当/月：151,600円〜235,864円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 642,700円〜1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく。 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による。 ※ただし年俸制の場合は賞与の支給なしとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日／休暇： ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・LIFULL休暇（年間２日） ・慶弔休暇 ・社会貢献活動休暇（年2日） ・看護休暇 ・介護休暇 ※有給取得率80.6%（2023年9月期）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・実費支給（上限あり1日3,500円） 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ・シニア社員の再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内大学「LIFULL大学」 ■資格取得支援制度 ■自由に選べる研修（外部企業が運営する100種類以上のテーマから自由にセミナー参加） ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■各種サークル ■福利厚生倶楽部 ■社内異動制度「キャリア選択制度」 ■社内兼業制度「キャリフル」 ■兼業届出制度「キャリアライズ」 ■ワーキングマザー・ファザー支援（短時間勤務など） ■リフレッシュ手当（有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給） ■社会貢献活動支援制度「OneP's」（ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助）
選考について
対象となる方
■必須条件：以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・全社的リスクマネジメントを3年以上ご経験されている方 ・コンサルティング会社でリスク関連業務を2年以上ご経験されている方 ・上場会社の内部監査、内部統制、子会社管理または法務コンプライアンス部門にて、全社横断型のプロジェクトの推進を複数回ご経験されている方 ・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントを2年以上ご経験されている方 ■歓迎条件： ・公認リスク管理監査人（CRMA） ・公認情報システムリスク管理者（CRISC）
会社概要
会社名
株式会社LIFULL
所在地
東京都千代田区麹町1-4-4
代表者
代表取締役社長 井上 高志
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
＜事業＞ LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。 ◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」 ◇世界最大級のアグリゲーションサイト（不動産・住宅、求人、自動車） ◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」 ◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」 ◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
従業員数
1,549名
資本金
9,716百万円
売上高
35,730百万円
平均年齢
33.8歳
企業URL
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