【府中/NECグループ】組織活性化に向けた企画・運営※防衛・航空/宇宙分野を支えるシステム開発会社NEC航空宇宙システム(日本電気航空宇宙システム株式会社)
情報提供元
募集
仕事内容
〜入社3年後定着率90%以上/NECグループの安定基盤×社会貢献性◎防衛省の統幕、陸、海、空の衛星通信システム等を手掛ける/フルフレックス・年休125日・土日祝休み・福利厚生充実〜 ■事業・組織構成の概要: 当社は、NECグループの航空宇宙・防衛事業分野の一翼を担い、ソフトウェア開発の技術と品質で社会の安全・安心に貢献しています。 当部門には、予算編成や業績管理を行う予算グループ、工数計上の適正性を確認する工数主管グループと組織活性化グループの三つがあります。 今回募集する「組織活性化グループ」は、会社の持続的な成長に向けて、従業員のエンゲージメントやモチベーション向上、円滑なコミュニケーションの促進、チーム活動の活性化等を実現するための施策を検討、実施していく組織です。 ■職務内容: 組織活性化グループとして、全社員に向けて以下の業務のいくつかを担っていただきます。 ◇NECグループで実践している、変革手法のフレームワークの当社への導入および定着 ◇現場のチーム活動支援および活動内容の社内共有促進 ◇社内での業績や活動に対し、功績を称えるイベント(Award)の企画および運営 ◇社内教育やワークショップの企画および実施 ◇その他部内共通業務 ※近年、業績好調に伴い必要性に応じた施策への投資を得やすくチャレンジしやすい環境です! ※ご本人様のこれまでのご経験や今後やりたいことをすり合わせたうえで取り組むプロジェクトも柔軟に決定いたします。 ■組織構成: 事業管理部長・メンバー10名(兼務の方も含む) ※本業務担当は現在3名程で担当しています。 ■ポジションの魅力: ◇NECのカルチャー変革統括部と連携することがあるので、より多くの知見を得ることができます。 ◇NECが実践している、スピードと主体性のある組織風土を実現するための変革手法を身に着けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都府中市住吉町5-22-5 NEC中河原技術センター内 勤務地最寄駅:京王線/中河原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜420,000円 <月給> 270,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・前職実績等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、特別休日(2日)、有給休暇(20〜22日、半日・時間休暇あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:家賃補助制度あり※当社条件による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■企業年金、一般貸付制度、財形貯蓄 ■NEC従業員持株会 ■祝金・見舞金・弔慰金 ■住宅融資制度 ■NEC共通施設(売店、食堂等)利用可 ■ファミリーフレンドリーファンド(家族支援) ■割引斡旋(宿泊施設、デパート、飲食店) ■サークル(野球、テニス、サッカー、バスケットボール、スキー、軽音楽等) ■カフェテリアプラン制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・組織活性化や業務改善活動の携わった経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等) ■歓迎条件: ・組織活性化や業務改善手法に関する知識 ・ファシリテーションの経験もしくは教育受講経験 ・QCサークルや改善活動でのリーダーの経験
会社概要
会社名
NEC航空宇宙システム(日本電気航空宇宙システム株式会社)
所在地
東京都府中市住吉町5-22-5 NEC中河原技術センター内
事業内容
■事業内容: NECの防衛・航空、宇宙分野の専門会社として誕生以来、海から宇宙までの幅広い最先端分野において、技術開発に挑戦を続けてきました。 また、これらの分野で培ってきた専門技術を核として、総合的なシステム技術力を駆使し、社会インフラ構築に関連する新分野へも創造性のある挑戦を続けています。
従業員数
730名
資本金
100百万円
売上高
16,000百万円
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