【刈谷】工作機械のアフターサービス企画推進(IT活用)◆設計・保全経験者歓迎/フレックス※10469ブラザー工業株式会社
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募集
仕事内容
【東証プライム上場/通常残業10〜20h/離職率1%台/「働きがいのある会社」連続認定】 ■業務内容 IT技術を活用した、工作機械アフターサービスの効率化・収益向上のための企画立案・推進(例:ウェブ部品表の構築・運用、修理技術の動画作成・教育システム構築など)をお任せします。企画立案→関係者との調整→企画推進→効果測定という流れで業務を進めていきます。 スキルや経験に応じて、以下の1つもしくは複数の業務をお任せします。 <業務例> ・自社および国内外のディーラーの修理サービス技術者を対象に、新製品や新機能の操作指導 ・日本国内で開始した遠隔サポートサービスの運用と企画 ・NCプログラミングやPLC(プログラマブルロジックコントローラ)などの教育コンテンツの作成 ・自社製品が周辺機器や外部システムと連携している際の問合せ対応やトラブル相談 ※上記業務が主となりますが、問い合わせ対応・問題解決フォローなどもお任せする可能性がございます。 ■組織ミッション SPEEDIOというブランドで工作機械を世界中に販売しており、そのアフターサービスを担当。故障に対する補給部品の供給網整備、修理技術の啓蒙活動、国内での直接サービス、使い方指導(スクール)などを行っています。アフターサービス全般の将来の企画と現状の業務を並行して進めることがミッションです。 ■魅力・やりがい 自社製品のアフターサービスを担当するため、お客様と直接やり取りする機会も多くあります。設計部門や営業部門も近くにあるため、アフターサービスという観点からビジネス全体に携われる事が魅力です。 ■技術力 SPEEDIOは優れた機能と高い生産性を誇るマシニングセンタであり、小型でありながら高い生産性能を有しております。環境にも配慮された商品で多くの顧客からの支持を集めています。 ■キャリアパス例 ・チームを率いるマネージャー ・自動化アプリケーションエンジニア ・営業部門の技術アドバイザー ・海外拠点のアフターサービスや技術サポートのアドバイザー ・新規事業開発 ■働く環境 ・残業10〜20h(繁忙期30h) ・フレックスタイム制度活用 ・年次有給休暇消化率82.0%/5連休を作ることを奨励する「リフレッシュ休暇制度」活用促進 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 刈谷工場 住所:愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野田新町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜888万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜350,000円 <月給> 260,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績 6.23ヶ月※ ■諸手当:公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜20:00 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:10-20H/月、繁忙期30H/月、フレックス:在宅時 5時〜20時/出社時 7時〜20時
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日124日(閏年は125日) 年次有給休暇20日(初年度のみ18日)、年末年始、ゴールデンウィーク 夏期休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修(e-learning)もあります。 <その他補足> ■社内公募制度・カフェテリアプラン有 ■社員食堂・食事補助・自転車通勤可・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度(全従業員利用可) ■住居手当:40歳以下を対象とし家賃額に応じて規定額支給、独身者:最高額12,000円、既婚者:最高額19,000円 ■家族手当:扶養家族1人目16000円/月、2人目以降1人につきに9000円 ■財形、社員持株会、確定給付年金/確定拠出年金、育児・介護の為の短時間勤務制度、慶弔慰金、災害見舞金 ■ブラザー病院、体育館、独身寮、契約施設など
選考について
対象となる方
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須条件:いずれも満たす方 ・機械系の設計・修理・保全などのご経験をお持ちの方 ・IT活用の知見をお持ちの方 ■歓迎条件: ・英語力(ビジネスレター、電話での会話) ・技術指導や教育の経験 ・FA(ファクトリーオートメーション)ネットワークの知識 ・MESシステムの使用経験
会社概要
会社名
ブラザー工業株式会社
所在地
愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
事業内容
■事業概要:家庭・オフィス向けプリンターや複合機、ラベルライターなどの電子文具、家庭・工業用ミシン、工作機械、業務用通信カラオケシステム、産業用印刷機器等 など幅広い分野で企画、開発、製造をしており、かつ世界40以上の国と地域に生産拠点と販売拠点を置き、グローバルに事業展開をしております。
従業員数
3,867名
資本金
19,209百万円
売上高
710,938百万円
平均年齢
43.5歳
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