【栃木・宇都宮市】建築鉄骨の設計業務◆3DCADオペレーター/車通勤可能/綺麗な社屋・工場が魅力◎豊鉄工建設株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【地域密着型の事業展開/鉄骨設計のプロを目指そう!/安定受注・大手手との取引あり/転勤無し/鉄骨設計業務〜生産管理をお任せ/国土交通大臣よりHグレード認定!】 ■業務内容: 鉄骨製造の設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 生産管理担当者から提供される鉄骨の仕様や期日などの情報に基づき、鉄骨専用ソフト「REAL4」を使用して設計を行います。CADの使用経験がある方のノウハウを生かせる環境です。 <ゆくゆくに任せる業務> 工程管理、発注、マネジメント等の設計業務以外もゆくゆくはお任せしていきたいです。 ■組織構成: 現在、当部署には5名の設計担当者が在籍しています。会社全体では女性社員も多く活躍しており、風通しの良い職場環境が特徴です。 各部門の担当者と協力しながら、円滑な業務遂行を目指します。 ■入社後の流れ: <入社後1〜2週間程度> 工場や現場での業務見学や製造体験を通じて、当社事業への理解を深めていただく研修期間を設けています。 工場や現場での業務見学や製造体験を通じて、当社の事業内容や業務プロセスを理解していただきます。 <配属後> 研修期間終了後は、先輩社員のサポートを受けながら、本格的に設計業務に取り組んでいただきます。コミュニケーションを大切にし、積極的に情報共有を行いながら業務を進めてください。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社は栃木県内を中心に多くのゼネコンや建設会社と安定的な取引を行っており、地域社会の発展に貢献しています。 ◎鉄骨製造に関する技術と品質が評価され、国土交通大臣よりHグレードの認定を受けています。 ◎本社および工場は綺麗な建物と設備が整っており、快適な環境で働くことができます。 ◎鉄骨の製造から建築現場での組立まで一貫して行う当社にて、工期を守りながら生産管理を行う重要なポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市ゆいの杜2-23-1 勤務地最寄駅:宇都宮ライトレール線/ゆいの杜西駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜350,000円 <月給> 300,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績連動) ■賞与:年2回(業績連動) ※通常入社3年後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:20時間
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日:日曜休み、隔週土曜休み ■休暇: ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 家族手当:扶養家族1人につき5,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金共済有(勤続年数3年以上) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■皆勤手当:10,000円 ■制服貸与
選考について
対象となる方
■必須条件: ・CAD操作経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、電子メール) ■歓迎条件: ・鉄骨専用設計ソフト「REAL4」が使える方
会社概要
会社名
豊鉄工建設株式会社
所在地
栃木県宇都宮市ゆいの杜2-23-1
事業内容
■会社概要: 1974年設立、栃木県に本社を置きビル、工場、倉庫等の建造物についての鋼構造物工事・耐震補強工事・建築金物工事を中心にサービス提供を行っております。 ■事業内容: 鋼構造物工事・耐震補強工事・建築金物工事 ■当社の特徴・強み: 栃木県内を中心に多くのゼネコンや建設会社より安定的に受注しております。 鉄骨製の建造物製造を長年にわたり携わっております。 当社事業に関わることを通じて、地域社会の発展に寄与する実感を得ることも可能です。 建築鉄骨に関する当社の技術と品質が評価され、国土交通大臣よりHグレードの認定を受けております。 ■その他: 『うつのみやSDGs人づくりプラットフォーム』に参加しています。以下の内容に取り組んでいます。 ・工場及び工事現場における騒音,振動,粉塵の低減など環境負荷軽減の取組 ・業務の効率化による働き方改革を推進し,社員が仕事と家庭の両立が図られるような働きかけもあります。
従業員数
37名
資本金
45百万円
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