【群馬】未経験から始める営業/研修充実<2人に1人が年収700万円越え>年休121日│1Day選考東建コーポレーション株式会社
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募集
仕事内容
〜転勤なし/採用人数5名以上/上場企業で経営安定/業界トップレベルのインセンティブ/5人に1人が年収1000万越え!2人に1人が700万越え!/働き方改革中/第二新卒歓迎/女性活躍/研修制度充実/福利厚生充実/急募!入社まで1ヵ月〜 ■こんな方へおすすめ: ◇生活水準を上げていきたい◇ 〜稼いだインセンティブでこんな生活ができる〜 疲れたらタクシーで帰宅/回らないお寿司を食べたい/オーダースーツが着たい/気軽にグランピングに行ける/高級車に乗る などなど ◇ワークライフバランスを整えたい◇ 平均残業時間:15〜20時間 5年前は30時間程でしたが働き方改善にも力を入れております。 有給取得率:約70% 5年前に比べほぼ倍にまでなっております。 ◇がんばりを正当に評価されたい◇ 社内の5人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 ■仕事内容: (1)土地オーナーへのアプローチ(リストを基にアプローチします) (2)土地活用の提案をする (3)受注を獲得する 土地オーナーが所有する資産に対し、最適な土地活用の事業を提案するコンサルティング営業です。 <新人営業の主なミッション> いきなりやってきた方に大切な土地を任せられないため、まずは関係性構築からがスタートです。 その土地への想い入れ、今後への悩みについて、話を「聞く」ことが大切なお仕事です。 実際に提案フェーズになったら、先輩営業と一緒に提案をしていきます。 ■1day選考会: 配属予定支店にて【先輩社員に同行した職場見学と支店長による面接】を実施します。 ≪おすすめポイント≫ (1)配属予定支店の雰囲気がわかる (2)実際の仕事内容を直接見ることができる (3)最短3日でオファーがでるスピード感◎ ■未経験でも活躍できる理由: <サポート体制> ◇新入社員研修:入社後約2週間 ◇スキルアップ研修:年間100時間(毎日30分) ◇営業AIツールの導入 など サポート体制が充実しているからこそ、営業未経験で入社し活躍している社員が多くいます。 経験や知識がなくても日々の業務を通じて、営業に必要なスキルを身に着けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 群馬県内の各支店 住所:群馬県の各支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円〜155,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 263,000円〜310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収650万円(月給31万円+成果給+賞与)/入社1年目 メンバー 年収841万円(月給42万円+成果給+賞与)/入社2年目 メンバー 年収1,156万円(月給56万円+成果給+賞与)/入社5年目 メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間15〜20時間程度/月
休日
完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(日・月)、祝日、夏季(7日)・年末年始(7日)、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇 など ※月に1回を限度に日曜出勤あり。その際の休日は別日に設定しています。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規程による) 家族手当:配偶者1万円/子1人(18歳以下)当たり5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 【入社後研修】入社時/本社研修(4日間)、入社2ヵ月目/事業ブロック研修(5日間)、入社3ヵ月目/事業所OJT研修 【その他】パソコン技能資格研修、業務支援ソフト・システム研修、上級管理者研修など <その他補足> ■家族手当 ■結婚祝金(3〜7万円) ■出産祝金(3〜7万円)※金額幅は、在籍年数によって変動します。(最小額は在籍1年以内の金額) ■資格手当 ■社有車貸与 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■社員貸付金制度 ■リゾート施設、ゴルフ会員権、定年後の再雇用制度リゾートマンション(国内・海外)、宿泊施設(東建ゲストハウス)、フィットネスクラブ会員権(プリオール浜名湖)、社員一番食堂(丸の内本社ビル)、カントリークラブの利用
選考について
対象となる方
\職種未経験・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ ■必須要件: ・普通自動車第一種免許 ※入社までに取得予定であれば応募可 〜過去未経験者入社実績〜 アパレル|飲食(ホール・キッチン)|ディーラー|製造職|事務 など幅広い業種の方が活躍しております。
会社概要
会社名
東建コーポレーション株式会社
所在地
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
代表者役職
代表取締役社長兼CEO
代表者
代表取締役社長兼会長左右田 鑑穂
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業/リゾート事業/旅行事業などにも積極的に参入をしております。
従業員数
4,758名
資本金
4,800百万円
売上高
316,849百万円
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