保育士/正社員*二俣川駅徒歩6分!定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービス*月給22万スタート♪*送迎業務あり株式会社アスカ_キッズ・ルピナス二俣川

仕事内容

【仕事内容】 ★2022年11月開所の 児童発達支援・放課後等デイサービス 子どもにも保育士さんにも 優しいアットホームです♪ 【定員】10名(3歳~小学6年生) ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・発達に遅れのある  お子様の療育を行います! ・遊びや運動学習など様々な  プログラムを通じて  将来性の社会的自立を  サポートしていきます◎ ・個別レッスンでは  個々に応じた学習支援を  行なっているほか、  少人数でのグループレッスン  を通じて社会性を育んでいます◎ (平日はグループレッスン  土曜日は1レッスン1時間の  個別支援になります!) ・認知特性や課題、目標に  応じ個別指導計画を作成◎  それに沿って  支援をしていただきます♪ 【PR・職場情報】 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ \お問い合わせは・・/ 営業部 波多(ハタ) ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb570864』 【求人の特徴】 高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/残業なし/正社員/即日OK/女性活躍中/社会保険完備/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/育休・産休制度あり/経験者歓迎/夜勤なし/週休2日/日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

神奈川県 相鉄線「二俣川駅」から徒歩8分

雇用形態

正社員

給与

月給220,200円~260,000円 基本給:200,200円~240,000円 資格手当:20,000円~20,000円 送迎手当:5,000円~35,000円/月     (送迎回数により加算あり) 土曜日手当:5,000円/月 昇給:1回あたり 5,000円~40,000円   (前年度実績)

勤務時間

10:00~19:00 【勤務時間詳細】 10:00 ~ 19:00 の間 8時間程度

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■各種手当 (土曜日出勤手当、送迎手当) ■職務給制度あり ■交通費支給 ■昇給あり ■賞与あり

選考について

対象となる方

保育士 and 普通自動車運転免許

会社概要

会社名

株式会社アスカ_キッズ・ルピナス二俣川

所在地

横浜市旭区本村町108-10

事業内容

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ *認知特性や課題・目標に応じ  個別指導計画を作成! *自由遊び・集団トレーニング *個別指導・保護者対応など *児童の送迎で運転の可能性あり  普通車(コンパクトカー) 午前中は児童発達支援施設、 午後は放課後等デイサービス を行っております! ●未就学児は  モンテッソーリを取り入れたプログラム ●小学生は  平日はグループレッスン  土曜日は1時間の個別レッスン  と学習支援もしっかりと行っております! ★食育にも力をいれており、  食べることからも発達を促すアプローチ  をしております♪ ★1人1人に向き合い、  子どもの特性を見つけて、  子どもも保護者も楽しく  明るい未来に導ける  お手伝いをしていきましょう! 【PR・職場情報】 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ \お問い合わせは・・/ 営業部 波多(ハタ) 045−228−2621 ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時20,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb572579』 【求人の特徴】 未経験OK/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/見学のみOK/正社員/即日OK/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/週休2日 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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個人と会社の成長を共に目指す仲間を募集しています。 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」 をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを 尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、 日本経済の活性化に貢献し続け、 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、 年間平均成長率は143%を達成しました。 このたびは更なる事業拡大を果たすために、 新たな仲間を募集しています。 業務拡大に伴う増員募集となります 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

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⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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