【未経験歓迎/六本木一丁目】経営企画担当 ※分析業務中心/東証グロース市場上場/裁量◎SBIインシュアランスグループ株式会社
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募集
仕事内容
■業務内容: 入社後は上位者の指揮のもと、各種分析業務など下記のような業務の補佐から担っていただきます。 ◎経営企画業務 グループ・グループ会社の経営計画の策定、および経営計画に基づく施策の立案・実行/上記に要するグループ経営資源の総合調整/資本政策の検討および実行 ◎経営管理業務 会議体の運営/当社およびグループ会社の経営計画/収支計画の進捗把握、主要経営指標の把握・分析/分析に基づく課題発掘、および課題解決に向けた施策の立案・実行/政策投資先の経営モニタリング ◎M&Aの検討・実行 M&A候補先企業のソーシングおよび案件化/対象会社の企業分析、デューデリジェンス、売手との折衝・クロージング/対象会社のグループ入り支援、その後のPMI全般 ◎内外関係先への窓口業務 主幹事証券会社、東京証券取引所、規制当局、SBIグループ各社など <入社後のイメージ> ・計画策定に要するデータ(市場データ、競合データ等)の収集・整理、および分析 ・グループ会社の経営データの収集・整理、および分析 ・政策投資先の経営データ収集・整理、および分析 ・報告資料の作成 ・保険グループを横断する施策の推進、および事務局業務 ・資料作成や定期・不定期MTGの開催および運営等、施策マネジメント全般 ・会議体の運営にかかる準備等 ■経営企画部の役割: 経営企画部では、グループ・グループ会社の経営企画、経営管理、M&Aの検討・実行をしています。また、社内外関係先への窓口として、関係各所(主幹事証券会社、東京証券取引所、規制当局、SBIグループ各社など)との調整 も担っています。 ■本ポジションの特徴: SBIグループの保険事業を統括する持株会社で、東証グロース市場に上場する成長企業です。まだ6期目の若い組織で、少人数で広範な業務をカバーしていることから裁量も大きく、若手が多く活躍する活気ある職場です。 経営層に非常に近い場所で経営の中枢業務を担うので、企業経営や意思決定に直接触れる機会もあり、企画未経験から企業経営のダイナミズムに触れながら自らの成長も実感することが可能です。 ■働き方: 全社的に残業が少なく残業月平均20時間程度です。経営企画部の社員も家族との時間を大切にするため、定時で帰宅していることも多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜560万円 <賃金形態> 年俸制 12分割、業績賞与あり <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円〜5,600,000円 <月額> 300,000円〜466,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します ※別途、残業代、業績型賞与支給 ※管理職の場合、残業代の支給無。深夜残業は有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 確定拠出年金加入 団体定期保険加入 社員持株会 食事補助:毎月4,000円支給 GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 定期健康診断 慶弔金・見舞金制度 時短制度 資格支援制度 会員制福利厚生サービス加入 〈サービス一例〉 ・無料eラーニング完備 ・Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能
選考について
対象となる方
■必須条件: ・分析業務もしくは経理業務のご経験をお持ちの方(数字に抵抗がない方) ・基礎的なビジネスソフトのスキル(Word・Excel・PowerPoint等) ■歓迎条件 ・保険会社や銀行(地銀含む)など金融機関出身者
会社概要
会社名
SBIインシュアランスグループ株式会社
所在地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階
事業内容
■事業内容: 保険持株会社として、子会社である保険会社の経営管理を行っています。
従業員数
23名
資本金
8,375百万円
売上高
70,467百万円
平均年齢
46.3歳
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