【神奈川】施工管理◆年休128日/自分で業務設計/年間約200棟の実績/働き方◎日本住宅ツーバイ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【年間休日128日/資格手当あり/施工エリアは近隣中心/自社ブランド・大手メーカー案件多数/創業50年の安定企業/業務効率化を推進】 ■仕事内容: 創業以来、ツーバイフォー工法を中心に木造住宅の施工を手がけてきた当社。今回は、施工管理職として木造建築の現場運営をお任せします。 営業部門から引き継いだ案件に対し、施工計画の立案から職人の手配・管理、進捗確認までを担当。 工程管理や品質・安全管理を行いながら、納期に合わせて現場を円滑に進めていただきます。 業務の進め方は個人の裁量に委ねられており、報告業務以外は自由度高く働ける環境です。 ■配属部署: 工事部(部長+約10名の施工管理スタッフ) ■ポジションの特徴: 自身でスケジュールや業務配分を調整できるため、無理のない働き方が可能 遠方現場や非効率な案件の割り振りはなし クラウド型管理システムを導入し、事務作業の負担を軽減 ※これらの取り組みにより、19時には帰宅できる社員が多数在籍。 ※早朝出勤や長時間残業が少なく、プライベートとの両立がしやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県大和市深見西3-2-30 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/大和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 432万円〜654万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):273,700円〜443,700円 固定残業手当/月:86,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円〜530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給※実績3ヶ月 ※入社から1年間は賞与査定対象外の為、賞与支給なし。但しこれに起因して採用年に前職の年収に満たない場合、賞与月に調整金を支給する場合あり ■資格手当:「福利厚生その他」参照、支給上限月7万円 ■部署のマネジメントを担う場合、別途役職手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均25時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■水曜、日曜、祝日 ■有給休暇(※休日出勤の場合は必ず振休あり)、夏季休暇5日(8/12〜8/16)、年末年始6日(12/30〜1/4)、GW(カレンダーによる)、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 入社直後は既存社員に同行し、工程の進め方や外注業者とのやり取りに関する細かな違いを覚えます。一連の流れを把握していただいた後は現場をお任せする形となります。 <その他補足> ■資格手当 インテリアコーディネーター:10.000円 宅地建物取引士:10.000円 一級建築施工管理技士:20.000円 二級建築施工管理技士:5.000円 一級建築士:30.000円 二級建築士:10.000円 ■役職手当 ■産休・育休制度 ■営業・リサーチの際の交通費支給 ■社内外レクリエーション(フットサル、ゴルフ、新年会等) ■隔年:社員旅行(国内・海外※ハワイ、グアム、タイ、伊勢等)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・木造住宅の施工管理経験 ■歓迎条件: ◇建築施工管理技士(1級・2級共に歓迎)
会社概要
会社名
日本住宅ツーバイ株式会社
所在地
神奈川県大和市深見西3-2-30
事業内容
【ディベロッパーやハウスメーカーのパートナーとして半世紀近くの歴史を持つ施工会社で、ツーバイフォー工法の施工を主力事業としています!】 ■事業内容: ・建築、土木工事の設計管理並びに請負 ・不動産の売買、交換、賃貸及び其の仲介並びに所有 ・損害保険及び自動車損害賠償保険法に基づく保険の代理業 ・その他前項に付帯する一切の業務
従業員数
50名
資本金
55百万円
売上高
4,200百万円
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