【業務未経験歓迎】企画アシスタント/高感度ブランドに携われる/自由な社風株式会社ディースリー
情報提供元
募集
仕事内容
当社は商社からの契約を交わし、セレクトショップのオリジナル商品を企画する企画会社です。この度は企画担当スタッフを募集致します。※最初の3カ月はアシスタントとして業務を覚えて頂きます。 ■業務詳細 基本的にはアパレルメーカーとの商談を元に企画を請け負いますが、アイテムはアパレル(洋服)がメインとなります。 (1)各シーズン毎のアイテム提案(マップ/アイテム別/素材別/カラー別等) (2)サンプル作成に向けての仕様書作成(絵型作成/付属の選定/仕様指示書作成) (3)サンプルアップ後の検品やサンプルの修正 (4)本生産に向けてのデザイン/仕様の修正 (5)本生産が上がってからの検品 ※クライアントとの契約内容によって業務は異なります。 上記、業務一連のハンドリングを行います。 ■担当カテゴリー ・メンズ:ウィメンズ商品の割合 メンズ:9 レディース:1 ・ニット:カット:布帛の割合 布帛5:カット4:ニット1 上記に関しましてもあくまで契約先様次第です。契約先がニット製品が作れなければ不要ですし、先方が必要と言えば提案するイメージです。 ■取引先 ?セレクト業態 BEAMS/ FREAK'S STORE / green label relaxing / URBAN RESEARCH / WEGO / UNITED ARROWS / nico and… / coen etc 専門店/ブランド業態 daiwa pier39 / WORK MAN Plus / LANTERN / MB / CREDONA / TTNE / SOPH. etc ■組織構成 ?社員8名 代表取締役 / メンズ企画6名(内パタンナー兼任2名) / レディース企画1名 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾3-5-9 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 250万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,333円〜291,667円 <月給> 208,333円〜291,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足>
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日・祝日、有休、夏季・冬季、慶弔など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険: 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 特になし <その他補足> ・社会保険完備 ・年間休日120日以上 ・賞与あり(年1回/12月) ・交通費実費支給
選考について
対象となる方
■必須条件: 【業務未経験歓迎】 ※以下必須 ・社会人経験1年以上 ※以下上記に加えいずれか必須 ・ファッション系専門学校にものづくり系の学科をご卒業されている方 ・セレクト系メンズアパレルにて販売経験をお持ちの方 ・アパレルメーカーでのメンズ企画経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・illustrator・Photoshopの使用が可能な方
会社概要
会社名
株式会社ディースリー
所在地
東京都港区新橋2丁目16番1号 ニュー新橋ビル9F KEY STATION OFFICE
代表者
加藤大輝
事業内容
東京都港区に本社を置き、2020年1月に設立された株式会社D3(ディースリー)。業務アプリケーションのほか、ECサービスのプラットフォーム『Shopify』を使ったWebサイトの開発、さらにはLINEによる予約システムの自社サービスとしての展開にも力を入れているのが、現在の同社の姿だ。同社の最高技術責任者・江口晋之介氏によれば、ECサイトの作成・商材の在庫管理・決済・配送までを一括して管理できる『Shopify』の開発力に関しては「国内トップクラスという自負がある」と語っている。今後の事業展開については、『Shopify』の開発力を生かしたECサイトの制作、自社サービスの開発などを考える同社の特徴は、社員たちが自由に働き、自分らしさを発揮する中で成長を遂げることを目指している部分にある。“大都市圏のような働く環境の選択肢”が少ない人々にも魅力的な環境を提供し、企業とともに人材の成長も実現していきたいというのが、同社の考えだ。
従業員数
6名
資本金
500万円
平均年齢
29歳
企業URL
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